2024版事業單位公開招聘工作人員

合同編號：__________

甲方(用人單位)：

地址：__________

聯系電話：__________

乙方(工作人員)：

身份證號：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方單位工作，雙方

經協商，達成如下協議：

第一條工作內容

L1乙方在甲方單位從事崗位工作，具體職責和要求如

下：

(1)

(2)

(3)

1.2乙方應按照甲方的規章制度和領導安排，認真履行工作職責，

保證工作質量，不得無故遲到、早退、曠工。

第二條工資待遇

2.1乙方的工資待遇按照甲方單位的相關規定執行，包括基本工資、

績效工資、補貼等。

2.2乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.3乙方享受年假、探親假、病假等各種休假待遇，具體按照甲方

單位的規章制度執行。

第三條合同期限

3.1本合同期限為年，自雙方簽訂之日起生效，至合同

約定終止之日起失效。

3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保

密信息，應予以嚴格保密。

4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括

但不限于賠償損失、支付違約金等。

第五條違約責任

5.1乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的

法律責任。

5.2甲方未按照合同約定支付工資、福利等，乙方有權解除本合同,

并依法追究甲方的法律責任。

第六條其他條款

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（工作人員）：

簽訂日期：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：___________

聯系電話：___________

乙方（工作人員）：

身份證號：___________

聯系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方單位工作，雙方

經協商，達成如下協議：

第一條工作內容

（略）

第二條工資待遇

（略）

第三條合同期限

（略）

第四條保密條款

（略）

第五條違約責任

（略）

第六條其他條款

（略）

多方為主導時的，附件條款及說明：

一、當甲方為主導時，附加條款：

7.1甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗

位和工作內容。

情況給予辦理。甲方應尊重乙方的人格權益，不得無故拒絕乙方的合

理解除申請。

8.3乙方在合同期內，有權享受法定的節假日、婚假、產假、陪產

假等休假待遇。

說明：乙方在合同期內，根據國家法律法規的規定，有權享受相

應的吊假日、婚假、產假、陪產假等休假待遇。甲方應按時支付乙方

休假期間的工資，并保障乙方的合法權益。

三、當有第三方中介時，附加條款：

9.1甲方、乙方及第三方中介應共同遵守國家相關法律法規，確保

招聘過程的公開、公平、公正。

說明：為確保招聘過程的合法合規，甲方、乙方及第三方中介均

有義務遵守國家相關法律法規。任何一方不得違反法律規定，干擾招

聘過程的公正進行。如有違反，應承擔相應的法律責任。

9.2第三方中介應承擔乙方在招聘過程中的相關費用，包括但不限

于面試、體檢等費用。

說明：為保證乙方的權益，第三方中介在招聘過程中應承擔乙方

的相關費用。甲方有權要求第三方中介支付乙方在面試、體檢等環節

產生的費用。如乙方在合同期內提前解除合同，甲方應退還乙方已支

付的招聘費用。

9.3第三方中介應保證乙方的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。

說明：第三方中介在招聘過程中，有權收集和使用乙方的個人信

息。但中介有義務保障乙方的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。如

發生信息泄露，第三方中介應承擔相應責任。

本合同附件條款與合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方中

介應共同遵守。如有未盡事宜，可另行協商補充。

一、附件列表：

1.乙方學歷證明

2.乙方職業資格證書

3.乙方體檢報告

4.甲方企業規章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.甲方晉升制度

7.甲方培訓計劃

8.第三方中介服務協議

9?第三方中介收費標準

10.第三方中介保密協議

二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定履行工作職責，遲到、早退、曠工。

2.乙方未經甲方同意，提前解除合同。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等。

5.甲方未按合同約定提供職業培訓和晉升機會。

6.第三方中介未按約定承擔招聘過程中相關費用。

7.第三方中介泄露乙方個人信息。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和

義務的協議。

2.保密義務：勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業秘密、

技術秘密等予以保密的義務。

3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定

時，應當承擔的違約責任。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法實行的強制性社

會保障制度。

5.年假：勞動者在一定工作年限后，依法享有的帶薪休假。

四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作表現不佳，如何處理？

解決辦法：甲方應進行績效考核，根據考核結果對乙方進行培訓

或調整工作崗位。

2.乙方提出提前解除合同，如何處理？

解決辦法：甲方應尊重乙方權益，根據合同約定和實際情況辦理

解除手續。

3.乙方泄露甲方商業秘密，如何處理？

解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償

損失、支付違約金。

4.甲方未按約定支付乙方工資，如何處理？

解決辦法：乙方有權依法向甲方索賠，甲方應按時足額支付乙方

工資。

5.甲方未按約定提供培訓和晉升機會，如何處理？

解決辦法：甲方應根據合同約定和實際情況，為乙方提供培訓和

晉升機會。

五、所有應用場景:

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.乙