




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行政財務預算追加審批制度?
行政財務預算追加審批制度一、總則(一)目的為規范本高端賓館行政財務預算追加的審批流程,確保預算管理的科學性、嚴肅性和有效性,合理控制賓館成本與費用,保障賓館各項業務的正常開展和戰略目標的實現,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于賓館內所有部門涉及行政財務預算追加的申請、審批及相關管理活動。(三)基本原則1.必要性原則:預算追加必須基于實際業務需要,且該需求是在原預算編制時無法合理預見的。2.效益性原則:追加預算的投入應能為賓館帶來相應的經濟效益或社會效益,確保資源的有效配置。3.合規性原則:預算追加的申請、審批和執行過程必須符合國家相關法律法規、財務制度以及賓館內部的各項規定。二、預算追加的情形及界定(一)可追加預算的情形1.市場環境變化:由于市場需求的突然增長或競爭態勢的改變,導致原預算無法滿足業務拓展或應對競爭的需要。例如,競爭對手推出新的優惠活動,為保持市場份額,賓館需臨時增加營銷推廣費用。2.突發事件或不可抗力:如自然災害、公共衛生事件等不可抗力因素,或賓館內發生重大突發事件,如設施設備突發故障、客人投訴引發的緊急處理等,需要額外資金進行應對。3.政策法規調整:國家或地方政府出臺新的政策法規,要求賓館進行相應的整改或投入,如環保標準提高,賓館需增加環保設備的購置與維護費用。4.業務拓展與創新:賓館開展新的業務項目或服務,如新增特色餐飲服務、高端會議配套服務等,原預算未涵蓋相關費用。(二)不可追加預算的情形1.因部門管理不善導致的預算缺口:如部門未合理安排預算使用進度,導致后期資金不足;或因工作失誤造成資源浪費,需要額外資金彌補的情況。2.與賓館戰略目標不符的支出:申請的預算追加項目與賓館整體發展戰略和年度經營計劃不一致,不能為賓館帶來長期價值的支出。3.重復性支出:已在其他預算項目中包含或能夠通過內部資源調配解決的費用,不得重復申請預算追加。三、預算追加申請流程(一)申請部門提出申請1.當部門出現符合預算追加情形的事項時,由部門負責人組織相關人員對追加事項進行詳細分析和評估。包括事項的背景、必要性、預計金額、對業務的影響以及預期效果等內容。2.填寫《行政財務預算追加申請表》,表格應包含以下基本信息:申請部門、申請日期、追加預算項目名稱、追加預算金額、追加原因、預計執行時間、資金來源建議等。同時,需附上相關的證明材料,如市場調研報告、突發事件的情況說明、政策法規文件等,以支持申請理由的充分性。(二)部門內部審核1.申請表填寫完成后,首先在部門內部進行審核。由部門內的財務聯絡人(若有)對申請金額的合理性、計算依據的準確性進行初步審核,檢查是否存在數據錯誤或預算高估的情況。2.部門主管對申請事項的必要性和與部門業務目標的契合度進行審核,確保追加預算是為了推動部門工作的正常開展且符合部門整體規劃。審核通過后,部門主管在申請表上簽字確認,并提交至賓館財務部門。四、財務部門審核(一)形式審核1.財務部門收到申請部門提交的《行政財務預算追加申請表》及相關附件后,首先進行形式審核。檢查申請表的填寫是否完整、規范,各項信息是否清晰、準確,附件材料是否齊全。2.對申請追加的預算項目與現有預算科目的兼容性進行審核,判斷是否符合財務核算的要求。如發現申請表存在問題或附件不完整,財務部門應及時通知申請部門進行補充或修正。(二)內容審核1.資金合理性審核:財務人員對追加預算的金額進行詳細分析,結合市場行情、歷史數據等因素,評估申請金額是否合理。例如,對于新增營銷推廣費用,財務人員需參考同行業類似活動的費用標準,以及賓館以往營銷活動的投入產出情況,判斷申請金額是否過高。2.對財務狀況的影響評估:審核追加預算對賓館整體財務狀況的影響,包括資金流動性、成本結構、利潤水平等方面。通過財務模型和數據分析,預測追加預算后的財務指標變化情況,判斷賓館是否有足夠的資金來支持該追加項目。3.資金來源審核:對申請部門提出的資金來源建議進行審核,確保資金來源合法、可靠。如果建議從賓館的某項專項資金中列支,財務部門需核實該專項資金的使用范圍和余額情況,判斷是否可行。審核完成后,財務部門在申請表上簽署審核意見,若審核通過,將申請表提交至預算管理委員會。五、預算管理委員會審批(一)委員會組成及職責1.賓館預算管理委員會由賓館高層領導、各主要部門負責人組成,主任由賓館總經理擔任。其主要職責是全面負責賓館預算管理工作,包括制定和調整預算管理政策、審批預算追加申請等重大事項。2.預算管理委員會定期召開會議,對提交的預算追加申請進行集中審議。在會議召開前,委員會成員應提前審閱申請材料,了解申請事項的詳細情況。(二)審批流程1.申請部門負責人在預算管理委員會會議上對預算追加申請事項進行詳細匯報,重點闡述追加原因、預計效果以及對賓館業務的影響等內容。2.委員會成員對申請事項進行充分討論和質詢,提出各自的意見和疑問。申請部門負責人需對委員會成員的問題進行解答,提供進一步的信息和數據支持。3.預算管理委員會根據討論情況,綜合考慮賓館的戰略目標、財務狀況、業務需求等因素,對預算追加申請進行表決。表決采用記名投票方式,需獲得委員會成員三分之二以上(含三分之二)同意方可通過。4.若預算追加申請涉及重大事項或金額較大,預算管理委員會可聘請外部專家或咨詢機構進行專項評估,為決策提供參考依據。評估費用由賓館承擔。六、審批結果反饋與執行(一)結果反饋1.預算管理委員會審批結束后,由財務部門負責將審批結果及時反饋給申請部門。對于審批通過的申請,告知申請部門審批金額、資金來源以及執行的相關要求;對于未通過的申請,詳細說明未通過的原因。2.申請部門如對審批結果有異議,可在接到反饋后的[X]個工作日內,以書面形式向預算管理委員會提出申訴。預算管理委員會應在收到申訴后的[X]個工作日內進行復議,并將復議結果再次反饋給申請部門。(二)執行與監控1.申請部門在接到審批通過的通知后,按照規定的資金來源和預算金額組織實施預算追加項目。在執行過程中,嚴格遵守賓館的財務管理制度和相關業務流程,確保資金使用的合規性。2.財務部門對預算追加項目的執行情況進行全程監控,定期檢查資金的使用進度和使用方向是否符合審批要求。如發現執行過程中存在問題或偏差,及時通知申請部門進行整改。3.申請部門應定期向財務部門和預算管理委員會匯報預算追加項目的執行情況,包括項目進展、資金使用情況、遇到的問題及解決方案等內容。項目結束后,申請部門需提交項目總結報告,對項目的完成情況、實際效果進行總結和評估。七、監督與考核(一)內部審計監督1.賓館內部審計部門定期對行政財務預算追加的審批和執行情況進行審計監督。審計內容包括申請流程的合規性、審批程序的公正性、資金使用的合理性和效益性等方面。2.內部審計部門在審計過程中,如發現存在違規操作、濫用預算追加權力等問題,應及時向賓館管理層報告,并提出整改建議。對于違規行為,將按照賓館相關規定追究責任部門和責任人的責任。(二)考核機制1.將預算追加管理工作納入部門績效考核體系,對預算追加申請的合理性、執行的有效性等方面進行考核評價。對于預算管理工作表現優秀的部門,給予一定的獎勵;對于預算管理不善,導致頻繁追加預算或預算追加后未達到預期效果的部門,進行相應的懲罰。2.考核指標包括但不限于:預算追加申請的成功率、追加預算金額與實際需求的匹配度、追加預算項目的執行進度和質量、對賓館整體經營目標的貢獻等。通過科學合理的考核機制,激勵各部門加強預算管理,提高預算編制的準確性和執行的嚴肅性。八、附則(一)制度修訂與解釋1.本制度將根據國家法律法規、政策變化以及賓館實際發展情況適時進行修訂和完善。修訂后的制度需經預算管理委員會審議通過后生效。2.本制度的解釋權歸賓館預算管理委員會所有。在制度執行過程中,如遇特殊情況或有未盡事宜,由預算管理委員會研究決定處理辦法。(二)生效日期本制度自發布之日起正式生效實施。各部門應嚴格按照本制度的規定執行行政財務預算追加的申請、審批和相關管理工作。此前與本制度不一致的規定,以本制度為準。以上行政財務預算追加審批制度涵蓋了從預算追加情形的界定到審批流程、執行監控以及監督考核等各個環節,旨在確保賓館在面對各種變化時能夠合理、規范地管理財務預算,保障賓館的穩定運營和可持續發展。各部門在執行過程中如有任何問題或建議,可及時反饋給預算管理委員會,以便不斷優化和完善制度。為進一步說明制度的具體操作,以下列舉一些常見的預算追加案例及處理方式:案例一:營銷推廣費用追加1.背景:旅游旺季即將來臨,競爭對手推出了大幅優惠活動,為吸引更多游客,市場部計劃在各大線上旅游平臺投放廣告,原預算中未包含此項費用。2.申請流程-部門申請:市場部負責人組織團隊成員對廣告投放的必要性、預計效果和費用進行評估,填寫《行政財務預算追加申請表》,詳細說明追加原因是應對競爭對手的促銷活動,預計增加廣告投放費用[X]元,資金來源建議從賓館的營銷專項儲備金中列支,并附上市場調研報告和廣告投放方案等附件,提交至部門內部審核。-部門內部審核:市場部的財務聯絡人對申請金額進行核算,確認計算無誤后,部門主管從業務角度審核認為該申請符合市場部的業務目標,簽字后提交至財務部門。-財務部門審核:財務部門首先進行形式審核,確認申請表和附件完整無誤后,對金額合理性進行審核。通過參考以往線上廣告投放的費用標準和效果,以及當前旅游市場的競爭態勢,認為申請金額合理。同時,審核資金來源,確認營銷專項儲備金有足夠余額支持該追加項目,簽署審核意見后提交至預算管理委員會。-預算管理委員會審批:在預算管理委員會會議上,市場部負責人詳細匯報廣告投放計劃,委員會成員對投放效果、預算金額等方面進行討論和質詢。市場部負責人一一解答后,委員會進行表決,最終該預算追加申請獲得通過。-執行與監控:市場部按照審批結果執行廣告投放項目,在執行過程中定期向財務部門匯報資金使用情況。財務部門對資金使用進行監控,確保費用支出符合預算和相關規定。廣告投放結束后,市場部提交項目總結報告,對投放效果進行評估,如新增預訂量、品牌知名度提升等方面的成果。案例二:設備維修費用追加1.背景:賓館的中央空調系統突發故障,經維修人員檢查,需要更換部分關鍵零部件,原設備維修預算無法滿足此次維修需求。2.申請流程-部門申請:工程部負責人迅速組織技術人員對故障進行評估,確定維修方案和所需費用,填寫《行政財務預算追加申請表》,說明因中央空調突發故障,需要追加設備維修費用[X]元,資金來源建議從賓館的應急維修資金中列支,并附上故障檢測報告和維修方案等材料,提交部門內部審核。-部門內部審核:工程部內部的財務聯絡人對費用明細進行審核,部門主管從維修的緊迫性和必要性角度進行審核,確認無誤后簽字提交至財務部門。-財務部門審核:財務部門進行形式和內容審核,根據市場上同類零部件的價格和維修工時費用標準,判斷申請金額合理。同時,核實應急維修資金的余額情況,認為可以滿足此次追加需求,簽署審核意見后提交預算管理委員會。-預算管理委員會審批:在預算管理委員會會議上,工程部負責人匯報故障情況和維修計劃,委員會成員詢問維修后的設備運行保障情況等問題,工程部負責人進行解答。經過表決,該預算追加申請獲得通過。-執行與監控:工程部按照審批結果進行維修工作,財務部門對維修費用的支出進行監控。維修完成后,工程部提交維修報告,說明維修情況和設備運行狀況,財務部門對維修費用進行結算和核銷。通過以上案例可以看出,行政財務預算追加審批制度在實際操作中嚴格按照規定流程進行,確保每一筆追加預算都經過合理評估和審批,有效保障了賓館的正常運營和財務管理的規范。同時,通過定期的監督和考核,不斷提高各部門的預算管理水平,為賓館的發展提供有力支持。在日常工作中,各部門應加強溝通與協作,尤其是在預算編制階段,要充分考慮各種可能出現的情況,盡量提高預算編制的準確性,減少不必要的預算追加。同時,預算管理委員會應定期對制度的執行情況進行總結和分析,根據實際情況對制度進行優化和完善,以適應賓館不斷發展的需求。此外,為了更好地執行本制度,賓館可以組織相關培訓,向各部門負責人和財務聯絡人詳細講解行政財務預算追加審批制度的內容、流程和要求,提高員工對制度的理解和執行能力。培訓內容可以包括制度解讀、案例分析、實際操作演練等環節,確保員工能夠熟練掌握預算追加的申請和審批流程,提高工作效率和質量。同時,賓館應建立預算管理信息系統,將預算編制、追加申請、審批、執行監控等環節納入系統管理。通過信息化手段,實現預算數據的實時共享和動態管理,提高預算管理的透明度和準確性。例如,申請部門可以在系統中在線填寫和提交《行政財務預算追加申請表》,財務部門和預算管理委員會可以在系統中實時進行審核和審批,系統自動記錄審批流程和相關意見,方便查詢和統計分析。另外,在預算追加審批過程中,要注重風險評估。對于金額較大或影響范圍較廣的預算追加申請,除了進行常規的審核和審批外,還應進行專項風險評估。評估內容包括市場風險、技術風險、法律風險等方面。例如,對于新業務拓展的預算追加申請,要評估市場需求的不確定性、技術實現的難度以及可能涉及的法律法規問題等。通過風險評估,提前制定應對措施,降低預算追加項目的實施風險,保障賓館的利益。總之,行政財務預算追加審批制度是賓館財務管理的重要組成部分,對于規范賓館的財務活動、保障業務順利開展具有重要意義。各部門應高度重視,嚴格按照制度要求執行,共同推動賓館預算管理工作的科學化、規范化和精細化發展。在制度執行一段時間后,賓館可以開展全面的預算管理評估工作。評估內容包括制度的執行情況、各部門對制度的滿意度、預算追加對賓館經營業績的影響等方面。通過問卷調查、訪談、數據分析等方式收集相關信息,對制度進行全面評價。根據評估結果,總結經驗教訓,對制度進行針對性的調整和完善,使其更加符合賓館的實際情況和發展需求。此外,賓館可以建立預算管理的溝通機制,定期召開預算管理溝通會議。會議由預算管理委員會主持,各部門負責人參加。在會議上,各部門可以匯報預算執行情況、提出預算管理中遇到的問題和建議,共同探討解決方案。通過溝通機制,加強部門之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智力基礎測試題及答案
- 清單制度面試題及答案
- 在建工程消防安全知識培訓
- 發熱患者護理常規
- 回腸造瘺管護理
- 采購財務知識培訓
- 腫瘤登記報告卡規范與實施
- 客戶經理十個嚴禁培訓
- 班長質量培訓課件
- 新源縣哈拉布拉鎮麥后復播大豆高產栽培技術
- 印尼公司法中文版
- 2型糖尿病診治課件
- 現代機械強度理論及應用課件匯總全套ppt完整版課件最全教學教程整套課件全書電子教案
- JJG 818-2018磁性、電渦流式覆層厚度測量儀-(高清現行)
- 職業技能鑒定題庫-《電氣試驗》
- 萬瑋:《班主任兵法》
- 防汛物資檢查記錄
- 施工現場防火的安全管理制度
- 零星維修工程項目方案施工組織計劃
- FM筋膜手法(課堂PPT)
- 厭氧膠(MSDS)
評論
0/150
提交評論