縣校企共建活動方案一、活動背景在當前經濟社會快速發展的背景下，為了進一步推動縣域經濟的轉型升級，加強企業與高校之間的合作與交流，實現資源共享、優勢互補，提高企業的創新能力和核心競爭力，促進高校科研成果轉化，培養適應地方經濟發展需求的高素質人才，特舉辦本次縣校企共建活動。二、活動目標1.搭建縣校企合作平臺，促進企業與高校在人才培養、技術研發、成果轉化等方面的深度合作，實現互利共贏。2.推動高校科研成果在縣域內的轉化應用，提高企業的技術水平和產品質量，增強縣域經濟的創新驅動力。3.建立長期穩定的人才培養合作機制，為企業培養一批高素質、創新型的專業技術人才和管理人才，滿足企業發展對人才的需求。4.加強高校與縣域企業的產學研合作，提升高校服務地方經濟社會發展的能力和水平，促進高校學科建設和人才培養質量的提高。三、活動主體1.縣域內企業：涵蓋制造業、服務業、農業等多個領域，具有一定的產業基礎和發展需求，希望通過與高校合作提升自身競爭力。2.高校：具備相關學科專業優勢和科研實力，能夠為企業提供人才培養、技術研發等方面的支持。四、活動內容1.校企合作簽約儀式組織縣域內企業與高校進行現場簽約，明確雙方合作的領域、內容、方式和責任，建立長期穩定的合作關系。簽訂合作協議，包括人才培養合作協議、技術研發合作協議、科研成果轉化合作協議等，確保合作有章可循。2.人才培養合作訂單式人才培養：企業與高校共同制定人才培養方案，確定培養目標、課程設置、實踐教學等內容，高校按照企業需求定向培養專業人才，學生畢業后直接到企業就業。企業冠名班：企業在高校設立冠名班，參與班級的日常教學管理和實踐教學環節，為學生提供實習實訓機會和獎學金，高校負責教學計劃的實施和學生的日常管理。在職人員培訓：針對企業在職員工，高校開設各類短期培訓課程，如專業技能培訓、管理能力提升培訓等，幫助企業員工更新知識結構，提高業務能力。3.技術研發合作聯合研發中心：企業與高校共同組建聯合研發中心，圍繞企業技術需求和高校科研優勢，開展關鍵技術研發、新產品開發等項目合作。聯合研發中心實行理事會領導下的主任負責制，理事會由企業和高校雙方人員組成，負責制定研發中心的發展規劃、研究方向和重大決策；主任負責研發中心的日常管理和項目實施。技術難題攻關：收集企業在生產經營過程中遇到的技術難題，組織高校相關專家進行技術攻關，幫助企業解決實際問題，提高企業的技術水平和生產效率。科研成果轉化：建立高校科研成果轉化平臺，促進高校科研成果在縣域內的轉化應用。加強對科研成果的篩選、評估和推廣，推動企業與高校之間的科研成果轉化對接，實現科研成果的產業化。4.專家講座與學術交流專家講座：邀請高校知名專家學者到縣域內企業舉辦專題講座，介紹行業發展動態、前沿技術和最新研究成果，拓寬企業管理人員和技術人員的視野，提升他們的專業素養和創新意識。學術交流：組織企業與高校之間的學術交流活動，鼓勵雙方科研人員開展學術研討和技術交流，分享研究成果和實踐經驗，促進產學研深度融合。5.實習實訓基地建設在縣域內企業建立實習實訓基地，為高校學生提供實踐教學場所和實習機會，使學生在實踐中鍛煉專業技能，提高綜合素質。企業為實習學生配備指導教師，負責學生的實習指導和管理工作；高校加強對實習學生的跟蹤管理和服務，確保實習教學質量。實習實訓基地建設要滿足高校實踐教學的需求，同時結合企業實際生產經營情況，為企業提供一定的技術支持和服務。五、活動實施步驟1.籌備階段（[具體時間區間1]）成立活動籌備工作領導小組，負責活動的組織協調和統籌安排。開展調研，了解縣域內企業的技術需求和人才需求，以及高校的科研優勢和學科專業設置情況，確定合作意向和合作項目。制定活動方案和各項工作細則，明確活動的目標、內容、實施步驟和責任分工。邀請企業和高校代表參加活動籌備會議，介紹活動方案和相關工作安排，征求意見和建議，完善活動方案。做好活動的宣傳推廣工作，通過多種渠道發布活動信息，吸引企業和高校積極參與。2.組織實施階段（[具體時間區間2]）按照活動方案和工作細則，有序推進各項活動內容的組織實施。組織企業與高校進行對接洽談，確定合作項目和合作方式，簽訂合作協議。開展人才培養合作，組織高校與企業共同制定人才培養方案，啟動訂單式人才培養、企業冠名班等項目。推進技術研發合作，組建聯合研發中心，開展技術難題攻關和科研成果轉化對接工作。舉辦專家講座與學術交流活動，邀請高校專家學者到企業舉辦專題講座，組織企業與高校之間的學術交流活動。加強實習實訓基地建設，指導企業建立實習實訓基地，安排高校學生到實習實訓基地進行實習。3.總結評估階段（[具體時間區間3]）對活動開展情況進行全面總結，梳理活動取得的成效、經驗和存在的問題。組織企業和高校對合作項目進行評估，了解合作項目的實施效果和進展情況，收集雙方對活動的意見和建議。召開總結表彰大會，對在活動中表現突出的企業、高校和個人進行表彰獎勵，總結推廣成功經驗和典型案例。根據總結評估結果，制定下一步工作計劃，持續推進縣校企合作工作深入開展。六、活動保障措施1.組織保障成立由縣政府分管領導任組長，縣經信局、教育局、科技局等相關部門負責人為成員的活動領導小組，負責活動的組織領導和統籌協調工作。領導小組下設辦公室，設在縣經信局，負責活動的具體組織實施和日常工作。各相關部門要明確職責分工，密切配合，形成工作合力，確保活動順利開展。2.政策保障出臺支持縣校企合作的政策措施，對開展校企合作的企業給予一定的財政補貼、稅收優惠等政策支持，鼓勵企業加大對校企合作的投入。設立縣校企合作專項資金，用于支持人才培養合作、技術研發合作、實習實訓基地建設等項目，提高資金使用效益。對在縣校企合作中做出突出貢獻的企業和高校，在項目申報、榮譽評選等方面給予優先支持。3.人才保障加強校企合作人才隊伍建設，培養一批既懂理論又懂實踐的“雙師型”教師隊伍和企業技術骨干隊伍。高校要選派優秀教師到企業掛職鍛煉，企業要選派技術骨干到高校進修學習，提高雙方人員的業務水平和綜合素質。建立校企合作人才評價機制，對參與校企合作的教師和企業技術人員在職稱評定、績效考核等方面給予傾斜，激勵他們積極參與校企合作工作。4.服務保障建立縣校企合作服務平臺，為企業和高校提供信息發布、項目對接、技術咨詢、人才招聘等一站式服務，提高合作效率和質量。加強對校企合作項目的跟蹤服務，及時協調解決合作過程中出現的問題，確保合作項目順利實施。組織開展校企合作培訓活動，提高企業和高校相關人員對校企合作的認識和能力水平。七、活動預算本次活動預算主要包括以下幾個方面：1.活動籌備費用：包括調研費用、會議費用、宣傳費用等，預計[X]萬元。2.校企合作簽約儀式費用：包括場地布置、儀式用品、嘉賓接待等費用，預計[X]萬元。3.人才培養合作費用：包括訂單式人才培養、企業冠名班、在職人員培訓等項目的補貼費用，預計[X]萬元。4.技術研發合作費用：包括聯合研發中心建設費用、技術難題攻關費用、科研成果轉化費用等，預計[X]萬元。5.專家講座與學術交流費用：包括專家講課費、交通差旅費、學術交流活動費用等，預計[X]萬元。6.實習實訓基地建設費用：包括實習實訓基地設備購置費用、指導教師補貼費用等，預計[X]萬元。7.總結評估費用：包括總結表彰大會費用、評估費用等，預計[X]萬元。8.其他費用：包括活動期間的辦公費用、水電費、通訊費等，預計[X]萬元。以上各項費用總計[X]萬元，具體預算明細見附件。活動預算由縣財政統籌安排。八、活動預期效果1.通過本次縣校企共建活動，搭建起縣校企合作的橋梁和紐帶，促進企業與高校在人才培養、技術研發、成果轉化等方面的深度合作，形成長期穩定的合作關系。2.推動高校科研成果在縣域內的轉化應用，幫助企業解決一批技術難題，提高企業的技術水平和產品質量，增強企業的市場競爭力，促進縣域經濟的轉型升級。3.建立完善的人才培養合作機