南康公司拓展活動方案一、活動主題“團結協作，共創未來——南康公司拓展之旅”二、活動目的1.提升團隊凝聚力：通過拓展活動，增強員工之間的溝通與協作，打破部門壁壘，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和向心力。2.培養團隊合作精神：設置多樣化的團隊合作項目，讓員工在實踐中體會團隊合作的重要性，學會相互支持、相互配合，提高團隊整體協作能力。3.釋放工作壓力：為員工提供一個暫時脫離工作環境的機會，讓他們在輕松愉悅的氛圍中放松身心，釋放工作壓力，以更好的狀態投入到后續工作中。4.促進員工個人成長：通過挑戰自我的項目，激發員工的潛能，培養員工的勇氣、毅力和創新精神，促進員工個人綜合素質的提升。5.加強企業文化建設：借助拓展活動的平臺，傳播公司企業文化，強化員工對公司價值觀的認同，增強員工的歸屬感和忠誠度。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，為期一天。2.地點：[詳細地址]拓展訓練基地四、參與人員南康公司全體員工五、活動流程與安排（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組成員包括人力資源部門負責人、行政部門相關人員以及各部門代表。職責：負責活動的策劃、組織、協調以及物資準備等工作。2.確定活動方案與拓展訓練基地溝通，根據公司需求和員工特點，制定詳細的拓展活動方案，包括活動項目、時間安排、流程設計等。方案經公司領導審核通過后執行。3.物資準備采購活動所需的道具、獎品、餐飲、飲用水等物資。準備活動現場的音響設備、橫幅、旗幟等宣傳物品。為參與人員準備統一的活動服裝和安全裝備。4.宣傳動員通過公司內部郵件、公告欄、微信群等渠道向全體員工宣傳活動的目的、意義和流程，鼓勵員工積極參與。解答員工關于活動的疑問，收集員工的意見和建議，對活動方案進行優化。5.安全保障準備與拓展訓練基地簽訂安全保障協議，確保活動場地和設施符合安全標準。安排專業的教練團隊，負責活動過程中的安全指導和保障工作。準備急救藥品和器材，為可能出現的意外情況做好應急準備。（二）活動當日流程1.集合出發（上午8:009:00）全體員工于公司樓下集合，簽到并領取活動服裝和相關物品。乘坐大巴車前往拓展訓練基地，途中由主持人介紹活動的大致流程和注意事項，營造輕松愉快的氛圍。2.開營儀式（上午9:009:30）到達拓展訓練基地后，舉行開營儀式。由公司領導發表講話，強調活動的重要性和期望，激勵員工積極參與，展現團隊精神。拓展訓練基地教練介紹活動安排和安全規則，帶領全體人員進行熱身活動，使員工迅速進入活動狀態。3.團隊組建（上午9:3010:30）將全體員工隨機分成若干個小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌的創作，并推選一名組長。各小組依次展示團隊風采，通過團隊展示增強小組內部的認同感和凝聚力。4.拓展項目體驗（上午10:30下午16:00）項目一：無敵風火輪（上午10:3011:30）項目簡介：每個小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點。目的：培養團隊計劃與組織協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊整體執行力。操作要點：小組在制作“風火輪”時要合理分配材料，確保結構穩固；行進過程中要保持團隊協作，步調一致。項目二：齊眉棍（上午11:3012:30）項目簡介：全體隊員排成一列，每個人的手指都托住一根水平的輕棍，在保證輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度。目的：通過團隊成員之間的默契配合，讓大家深刻體會到團隊溝通和協作的重要性，培養團隊成員的組織紀律性和服從意識。操作要點：團隊成員要保持高度的注意力，聽從指揮，緩慢下降輕棍，避免出現失誤。午餐與休息（下午12:3013:30）在拓展訓練基地餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。項目三：南水北調（下午13:3014:30）項目簡介：各小組利用所提供的工具，將水從指定的水源地運輸到另一端的容器中，在規定時間內運輸水量最多的小組獲勝。目的：鍛煉團隊成員的分工協作能力和解決問題的能力，培養團隊成員的創新思維和資源整合能力。操作要點：小組要合理設計運輸方案，選擇合適的工具，確保水的運輸過程中盡量減少損耗。項目四：信任背摔（下午14:3015:30）項目簡介：一名隊員站在1.5米高的平臺上，背向后倒下，其他隊員在下方用雙臂搭建起保護網，接住倒下的隊員。目的：增強團隊成員之間的信任，克服心理恐懼，培養勇敢面對挑戰的精神，同時提高團隊成員的責任感。操作要點：站在平臺上的隊員要充分信任隊友，挺直身體向后倒下；下方保護的隊員要緊密配合，確保接住隊友的安全。項目五：畢業墻（下午15:3016:00）項目簡介：全體隊員要在不借助任何外力的情況下，翻越一面4米高的墻。目的：考驗團隊的凝聚力、領導力和團隊協作精神，激發團隊成員的潛能，培養團隊成員的奉獻精神和集體榮譽感。操作要點：團隊要合理安排人員，分工協作，搭人梯、做保護等，確保每一位隊員都能成功翻越畢業墻。5.總結分享（下午16:0017:00）集合全體員工，進行活動總結分享。各小組代表發言，分享在拓展活動中的體驗、收獲和感悟，對團隊合作、個人成長等方面進行總結。教練對活動進行點評，對各小組在項目中的表現進行總結和評價，強調團隊合作的重要性和方法技巧。公司領導對本次拓展活動進行總結發言，對員工的積極參與和團隊的出色表現給予肯定，鼓勵員工將拓展活動中所培養的團隊精神和協作能力運用到工作中去。6.頒獎儀式（下午17:0017:30）根據各拓展項目的完成情況和表現，評選出優秀團隊和個人，并頒發獎品和證書。優秀團隊獎：頒發錦旗或獎杯，以表彰團隊在活動中的卓越表現和團隊協作精神。個人風采獎：頒發榮譽證書和獎品，獎勵在活動中表現突出、勇于挑戰自我、為團隊做出重要貢獻的個人。通過頒獎儀式，激勵全體員工在今后的工作中繼續發揚團隊精神，積極進取，為公司發展貢獻更大的力量。7.活動結束（下午17:30）全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。乘坐大巴車返回公司，活動結束。六、活動預算本次拓展活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.教練費用：[X]元3.道具及設備費用：[X]元4.餐飲費用：[X]元5.服裝及獎品費用：[X]元6.宣傳及其他費用：[X]元七、活動評估1.問卷調查活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的滿意度、活動效果、項目設置等方面的評價和建議，了解員工的參與體驗和收獲。2.小組匯報各小組在活動總結分享的基礎上，提交書面的活動總結報告，詳細闡述小組在活動中的表現、團隊協作情況、個人成長以及對活動的改進意見等。3.領導評價邀請公司領導對活動進行評價，重點關注活動是否達到預期目標，對團隊凝聚力、員工精神面貌、企業文化建設等方面的影響，為今后的活動策劃提供參考依據。4.數據分析對活動中的各項數據進行分析，如各項目的完成時間、成功率、團隊協作效率等，通過數據評估活動效果，發現存在的問題和不足之處，以便在今后的活動中進行優化和改進。八、注意事項1.遵守活動時間安排，提前到達集合地點，不得遲到。如有特殊情況無法按時參加，需提前向活動負責人請假。2.嚴格遵守拓展訓練基地的安全規定和教練的指導，在活動過