勞模創意活動方案一、活動背景勞模是廣大勞動群眾的杰出代表，他們在各自的崗位上創造了不平凡的業績，展現了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。為了弘揚勞模精神，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，同時豐富勞模的業余生活，加強勞模之間的交流與合作，特舉辦此次勞模創意活動。二、活動目標1.通過創意活動，激發勞模的創新思維，鼓勵他們在工作中不斷探索新方法、新技術，為企業發展提供更多的創新動力。2.加強勞模之間的溝通與交流，增進彼此之間的了解與友誼，形成勞模群體的凝聚力和向心力。3.向廣大職工展示勞模的風采和創新成果，引導職工學習勞模精神，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。三、活動主題“創新引領發展，勞模鑄就輝煌”四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間]2.地點：[詳細活動地點]五、參與人員各級勞模代表六、活動內容及安排開幕式（9:009:30）1.主持人開場：介紹活動背景、目的、主題及到場嘉賓。2.領導致辭：邀請相關領導發表講話，強調勞模精神的重要性以及本次活動的意義。3.勞模代表發言：請一位勞模代表分享自己的工作經驗和創新故事，激發大家的熱情。創意工作坊（9:3012:00）1.分組討論根據勞模的工作領域和興趣愛好，將勞模分成若干小組，每組[X]人。每個小組圍繞“如何在工作中創新”這一主題展開討論，分享自己在工作中遇到的問題以及創新解決方法。鼓勵小組成員積極發言，提出新的創意和想法，并進行記錄。2.專家指導邀請行業內的專家學者為每個小組進行指導，針對小組討論中提出的問題和創意，提供專業的意見和建議。專家與小組成員進行互動交流，解答疑問，幫助小組成員進一步完善創意方案。3.小組匯報每個小組推選一名代表，向全體參會人員匯報小組討論的成果和創意方案。匯報時間為[X]分鐘，要求內容簡潔明了，重點突出創意亮點和實施計劃。創意展示與交流（13:3015:30）1.創意展板展示各小組將討論形成的創意方案制作成展板，在活動現場進行展示。展板內容包括創意主題、背景、具體方案、預期效果等，配以圖片、圖表等形式，增強展示效果。2.現場交流互動設立交流互動區域，勞模們可以自由參觀展板，與其他小組的成員進行交流和討論。鼓勵勞模們對感興趣的創意方案提出問題、發表看法，促進創意的進一步完善和推廣。勞模創新成果分享會（15:3017:00）1.成果展示邀請部分勞模代表上臺，展示自己在工作中取得的創新成果，包括新技術、新工藝、新產品等。通過實物展示、PPT演示、視頻播放等方式，詳細介紹創新成果的研發背景、技術原理、應用效果等。2.經驗分享成果展示結束后，勞模代表分享創新成果的研發過程和心得體會，重點介紹在創新過程中遇到的困難和挑戰，以及如何克服這些困難。鼓勵其他勞模學習借鑒優秀創新成果，結合自身工作實際，探索創新發展之路。閉幕式（17:0017:30）1.活動總結：主持人對本次活動進行總結，回顧活動的主要內容和取得的成果。2.表彰優秀：對在創意工作坊中表現優秀的小組和在創新成果分享會上展示的優秀創新成果進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。3.領導講話：邀請領導對活動進行點評，對勞模們提出新的期望和要求，鼓勵勞模們在今后的工作中繼續發揮模范帶頭作用，為企業發展和社會進步做出更大的貢獻。七、活動宣傳1.線上宣傳利用企業官方網站、微信公眾號、微博等平臺，發布活動通知、預告、進展情況等信息，吸引廣大職工關注。制作活動專題頁面，詳細介紹活動背景、主題、內容、參與人員等信息，并展示勞模的風采和創新成果。邀請媒體記者對活動進行報道，擴大活動影響力。2.線下宣傳在企業內部張貼活動海報、懸掛橫幅，營造濃厚的活動氛圍。向各部門、車間發放活動宣傳資料，確保每位職工都了解活動情況。八、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.專家咨詢費用：[X]元3.宣傳費用：[X]元4.展板制作費用：[X]元5.榮譽證書及獎品費用：[X]元6.餐飲及其他費用：[X]元總預算：[X]元九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由企業工會牽頭，成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施。籌備小組下設若干工作小組，包括活動策劃組、宣傳報道組、后勤保障組、安全保衛組等，明確各小組的職責和分工，確保活動順利進行。2.制定詳細的活動計劃根據活動方案，制定詳細的活動計劃，明確各項活動的時間節點、責任人及工作要求。定期召開籌備小組會議，檢查活動進展情況，及時解決存在的問題。3.加強溝通與協調活動籌備小組與勞模代表、專家學者、媒體記者等相關人員保持密切溝通與協調，及時了解他們的需求和意見，確保活動組織到位。與活動場地提供方、餐飲服務方、安保公司等合作單位加強溝通，明確各方責任，確保活動安全、有序進行。4.做好活動記錄與總結安排專人負責活動的記錄工作，包括活動現場照片、視頻、文字資料等，為活動總結和后續宣傳提供素材。活動結束后，及時對活動進行總結，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考。十、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的勞模人數，評估活動的吸引力和覆蓋面。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解勞模對活動內容、組織安排、服務質量等方面的滿意度。創新成果：評估活動中產生的創新創意數量和質量，以及對勞模工作的實際推動作用。影響力：通過媒體報道、網絡傳播等渠道，評估活動在企業內部和社會上的影響力。2