農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景農(nóng)民工是城市建設(shè)的重要力量，然而，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，這不僅嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。冬季是農(nóng)民工返鄉(xiāng)的高峰期，也是討薪問(wèn)題的高發(fā)期。為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，幫助他們順利拿到應(yīng)得的工資，度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的春節(jié)，特制定本農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，提高農(nóng)民工對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們依法維權(quán)的意識(shí)和能力。2.加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的整治力度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)現(xiàn)“零拖欠”目標(biāo)。3.營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍，促進(jìn)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]四、活動(dòng)主體1.主辦單位：[主辦單位名稱]2.協(xié)辦單位：[協(xié)辦單位名稱，可根據(jù)實(shí)際情況確定，如勞動(dòng)監(jiān)察部門、工會(huì)組織、法律援助機(jī)構(gòu)等]3.參與單位：相關(guān)企業(yè)、社會(huì)組織、媒體等五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟宣傳動(dòng)員階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.制定宣傳方案明確宣傳目標(biāo)、內(nèi)容、渠道和方式，確保宣傳工作有的放矢。制作宣傳資料，包括宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)、維權(quán)指南等，內(nèi)容涵蓋農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)、維權(quán)途徑、典型案例等。2.多渠道宣傳利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體，開(kāi)設(shè)農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)專欄，發(fā)布活動(dòng)信息、政策解讀、維權(quán)提示等內(nèi)容。在建筑工地、勞務(wù)市場(chǎng)、社區(qū)、車站等人流密集場(chǎng)所張貼宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳冊(cè)，提高活動(dòng)知曉率。借助微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)，發(fā)布短視頻、圖文消息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，增強(qiáng)互動(dòng)性。組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，在農(nóng)民工集中的區(qū)域設(shè)立咨詢點(diǎn)，為農(nóng)民工提供面對(duì)面的法律咨詢和維權(quán)指導(dǎo)。線索收集階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.設(shè)立舉報(bào)投訴渠道開(kāi)通專門的舉報(bào)投訴電話、郵箱和信箱，安排專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)、接收和處理舉報(bào)投訴信息。在勞動(dòng)監(jiān)察部門、工會(huì)組織、法律援助機(jī)構(gòu)等辦公場(chǎng)所設(shè)置舉報(bào)投訴接待窗口，方便農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)反映問(wèn)題。2.主動(dòng)排查線索勞動(dòng)監(jiān)察部門聯(lián)合相關(guān)行業(yè)主管部門，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查企業(yè)工資支付情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和梳理存在拖欠工資隱患的項(xiàng)目和企業(yè)。工會(huì)組織深入企業(yè)、工地，通過(guò)走訪、座談等方式，了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況，收集欠薪線索。發(fā)動(dòng)農(nóng)民工、職工群眾積極參與，鼓勵(lì)他們通過(guò)各種渠道舉報(bào)身邊的欠薪行為，對(duì)提供有效線索的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。集中整治階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.分類處置欠薪線索對(duì)收集到的欠薪線索進(jìn)行分類整理，按照難易程度和緊急程度制定處置方案。對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的欠薪案件，依法責(zé)令用人單位限期支付；對(duì)拒不支付的，依法予以嚴(yán)厲處罰，包括責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、罰款等，并及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對(duì)于存在爭(zhēng)議的欠薪案件，引導(dǎo)雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等合法途徑解決。勞動(dòng)監(jiān)察部門、工會(huì)組織、法律援助機(jī)構(gòu)等要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，為農(nóng)民工提供全程指導(dǎo)和幫助。2.開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)組織勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，確保欠薪問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)同配合，建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對(duì)惡意欠薪、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的行為，依法予以嚴(yán)厲打擊，形成有力震懾。3.實(shí)施欠薪企業(yè)“黑名單”制度對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資行為的企業(yè)，依法依規(guī)列入“黑名單”，并通過(guò)信用信息共享平臺(tái)向社會(huì)公布，實(shí)施聯(lián)合懲戒。對(duì)列入“黑名單”的企業(yè)，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)、融資貸款、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制，讓失信企業(yè)一處違法、處處受限。總結(jié)表彰階段（XX年X月X日XX年X月X日）1.總結(jié)活動(dòng)成效對(duì)農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。統(tǒng)計(jì)活動(dòng)期間受理的舉報(bào)投訴案件數(shù)量、處理結(jié)果、為農(nóng)民工追回的工資數(shù)額等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)對(duì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的實(shí)際效果。2.表彰先進(jìn)典型對(duì)在農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。表彰內(nèi)容包括優(yōu)秀勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、法律援助先進(jìn)個(gè)人、積極配合解決欠薪問(wèn)題的企業(yè)等。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在的問(wèn)題，完善相關(guān)制度和工作機(jī)制，建立健全農(nóng)民工工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)部門間的協(xié)作配合，形成工作合力，持續(xù)加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的治理力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。六、活動(dòng)保障措施組織保障成立農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，協(xié)辦單位和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各成員單位要明確職責(zé)分工，密切配合，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。人員保障1.從勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)、法律援助等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，負(fù)責(zé)線索收集、案件處理、法律咨詢、法律援助等工作。2.組織志愿者隊(duì)伍，參與宣傳動(dòng)員、咨詢服務(wù)、糾紛調(diào)解等工作，為農(nóng)民工提供全方位的幫助和支持。經(jīng)費(fèi)保障1.活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)由主辦單位統(tǒng)籌安排，納入財(cái)政預(yù)算，確保專款專用。2.積極爭(zhēng)取社會(huì)資金支持，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人為活動(dòng)捐款捐物，共同推動(dòng)農(nóng)民工討薪工作。應(yīng)急保障1.制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)活動(dòng)期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)研預(yù)判，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.加強(qiáng)與公安、信訪等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)妥善處理各類突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。七、活動(dòng)要求提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各成員單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展農(nóng)民工討薪冬季活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，確保活動(dòng)取得實(shí)效。密切配合，形成合力勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)、法律援助、行業(yè)主管部門等要各司其職、密切配合，建立健全信息共享、聯(lián)合執(zhí)法、案件移送等工作機(jī)制，形成工作合力，共同做好農(nóng)民工討薪工作。依法辦事，文明執(zhí)法在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序，文明公正執(zhí)法