農商行三八活動方案一、活動主題“魅力農商行，巾幗綻芳華”二、活動目的在三八國際婦女節來臨之際，通過開展系列活動，豐富我行女員工的業余生活，增強女員工之間的溝通與交流，提升女員工的歸屬感和凝聚力，展現農商行女員工積極向上、團結協作的精神風貌，同時進一步提升我行的社會形象，促進業務發展。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年3月1日20XX年3月31日]四、參與人員農商行全體女員工五、活動內容及安排（一）健康關愛活動1.女性健康知識講座時間：[具體講座時間]地點：[講座地點]內容：邀請專業的婦科醫生為女員工舉辦女性健康知識講座，內容涵蓋常見婦科疾病的預防與治療、女性心理健康、養生保健等方面。通過講座，增強女員工對自身健康的關注，提高自我保健意識。形式：采用PPT演示、現場講解、互動問答相結合的方式，使講座生動有趣，易于理解。2.免費體檢時間：[體檢時間區間]地點：與專業體檢機構合作，為女員工提供免費的婦科體檢套餐，包括婦科常規檢查、乳腺檢查、B超等項目。流程：提前統計參與體檢的女員工名單，并與體檢機構溝通協調，確定體檢時間和流程。組織女員工按照預約時間前往體檢機構進行體檢。體檢結束后，為女員工提供詳細的體檢報告，并安排專業醫生進行解讀和健康指導。（二）職業素養提升活動1.女性職場禮儀培訓時間：[培訓時間]地點：[培訓地點]內容：邀請資深禮儀專家為女員工進行職場禮儀培訓，內容包括職場形象塑造、溝通技巧、商務禮儀等方面。通過培訓，幫助女員工提升職業素養，展現農商行員工的良好形象。形式：采用理論講解、現場演示、模擬演練相結合的方式，讓女員工在實踐中掌握禮儀規范。2.金融業務知識競賽時間：[競賽時間]地點：[競賽地點]內容：圍繞農商行的各類金融產品、業務流程、金融法規等知識，設計競賽題目。通過競賽的形式，激發女員工學習金融業務知識的積極性，提高業務水平。流程：提前發布競賽通知，組織女員工報名參賽。對報名人員進行分組，采用筆試和現場搶答相結合的方式進行競賽。設立一、二、三等獎及優秀獎，對獲獎人員進行表彰和獎勵。（三）文化體驗活動1.花藝培訓與作品展示時間：[培訓時間]地點：[培訓地點]內容：邀請專業花藝師為女員工進行花藝培訓，教授插花技巧和藝術搭配。培訓結束后，舉辦花藝作品展示活動，讓女員工展示自己的作品，分享創作心得。形式：培訓過程中，花藝師現場示范，女員工親自動手實踐。展示活動設置投票環節，評選出優秀作品并給予獎勵。2.手工制作坊時間：[制作時間區間]地點：[制作地點]內容：開設手工制作坊，提供多種手工制作項目，如剪紙、編織、陶藝等。女員工可以根據自己的興趣選擇參與，在制作過程中放松身心，發揮創造力。流程：提前準備好手工制作所需的材料和工具。邀請專業老師進行現場指導，確保女員工能夠順利完成作品。舉辦手工制作作品展覽，展示女員工的創意成果。（四）戶外拓展活動1.活動時間：[拓展活動時間]2.活動地點：[拓展活動地點]3.活動內容：組織女員工參加戶外拓展訓練，通過團隊合作項目，如攀巖、繩索挑戰、團隊拔河等，增強女員工的團隊協作能力和意志力，培養勇于挑戰自我的精神。4.流程：提前與拓展訓練機構溝通，確定拓展項目和活動流程。組織女員工前往拓展訓練基地，進行開營儀式和熱身活動。按照拓展項目安排，分組進行訓練，每個項目結束后進行總結分享。活動結束后，進行閉營儀式，對表現優秀的團隊和個人進行表彰。（五）線上互動活動1.“農商行女神風采”線上評選時間：[評選時間區間]內容：通過農商行官方微信公眾號發布活動通知，邀請女員工上傳個人風采照片及簡短自我介紹。發動全行員工及客戶進行投票，評選出“農商行女神風采獎”若干名。獎勵：對獲獎人員給予榮譽證書和精美禮品，并在公眾號上進行風采展示。2.“我與農商行”主題征文活動時間：[征文時間區間]內容：圍繞“我與農商行”這一主題，鼓勵女員工撰寫自己在農商行的工作經歷、成長感悟、與農商行的故事等。通過征文活動，展現女員工與農商行共同成長的歷程，增強員工的歸屬感和認同感。流程：發布征文通知，明確征文要求和投稿方式。組織內部評審，評選出優秀作品若干篇。在公眾號上發布優秀征文，并給予作者一定的獎勵。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.健康關愛活動女性健康知識講座：邀請專家費用[X]元，場地租賃費用[X]元，資料印刷費用[X]元，共計[X]元。免費體檢：與體檢機構合作費用[X]元，體檢套餐費用[X]元，共計[X]元。2.職業素養提升活動女性職場禮儀培訓：邀請專家費用[X]元，場地租賃費用[X]元，教材費用[X]元，共計[X]元。金融業務知識競賽：競賽題目設計費用[X]元，獎品費用[X]元，場地租賃費用[X]元，共計[X]元。3.文化體驗活動花藝培訓與作品展示：花藝師費用[X]元，花材及工具費用[X]元，場地租賃費用[X]元，獎品費用[X]元，共計[X]元。手工制作坊：材料及工具費用[X]元，老師指導費用[X]元，場地租賃費用[X]元，共計[X]元。4.戶外拓展活動：拓展訓練機構費用[X]元，交通費用[X]元，餐飲費用[X]元，共計[X]元。5.線上互動活動“農商行女神風采”線上評選：獎品費用[X]元，技術支持費用[X]元，共計[X]元。“我與農商行”主題征文活動：獎品費用[X]元，評審費用[X]元，共計[X]元。6.其他費用：活動宣傳費用[X]元，活動組織費用[X]元，不可預見費用[X]元，共計[X]元。七、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由行領導擔任組長，工會、人力資源部、辦公室等相關部門負責人為成員，負責活動的策劃、組織、協調和實施。2.明確各部門職責工會：負責活動的整體策劃和組織協調，與各部門溝通協作，確保活動順利進行。人力資源部：負責統計參與活動的女員工名單，協調安排培訓、競賽等活動的時間和場地，做好人員調配工作。辦公室：負責活動的宣傳報道，制作活動海報、宣傳資料等，營造活動氛圍。其他相關部門：根據活動需要，提供必要的支持和配合，如財務部門負責活動經費的預算和管理，后勤部門負責活動場地的布置、物資采購等。3.活動實施步驟籌備階段（[籌備時間區間]）成立活動籌備小組，制定活動方案。確定活動內容、時間、地點、參與人員等。進行活動宣傳，發布活動通知，組織女員工報名參與。聯系合作機構，落實活動場地、培訓師資、競賽題目等相關事宜。準備活動所需的物資和材料，如獎品、證書、花材、手工制作工具等。實施階段（[實施時間區間]）按照活動方案，有序開展各項活動。做好活動現場的組織和協調工作，確保活動安全、順利進行。安排專人負責活動的攝影、攝像和記錄工作，及時收集活動資料。加強與女員工的溝通交流，了解她們的需求和反饋，及時調整活動安排。總結階段（[總結時間區間]）對活動進行全面總結，評估活動效果，總結經驗教訓。召開活動總結會議，對表現優秀的團隊和個人進行表彰和獎勵。整理活動資料，制作活動紀念冊或視頻，留存活動成果。八、活動宣傳1.線上宣傳利用農商行官方微信公眾號、手機銀行APP等平臺發布活動通知、活動進展情況及相關報道，吸引員工和客戶關注。制作活動專題頁面，展示活動內容、參與人員風采、優秀作品等，擴大活動影響力。鼓勵女員工在朋友圈分享活動信息，形成良好的傳播效應。2.線下宣傳在各營業網點懸掛活動橫幅、張貼活動海報，營造活動氛圍。向客戶發放活動宣傳資料，介紹活動內容和參與方式，提升農商行的社會形象。九、注意事項1.活動期間要確保女員工的人身安全，特別是在戶外拓展活動中，要提前做好安全防范措施，配備必要的安全保障人員和設備。2.各項活動要嚴格按照預定方案進行，確保活動的質量和效果。如遇特殊情況需要調整，要及時向活動籌備小組報告，并征得同意。3.活動組織過程中