公司組織樂高活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“創(chuàng)意無限，樂在其中——樂高搭建之旅”二、活動(dòng)目的1.提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：通過共同搭建樂高作品，促進(jìn)員工之間的溝通與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.激發(fā)創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)員工發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)解決問題的能力。3.緩解工作壓力：提供一個(gè)輕松愉快的氛圍，讓員工在活動(dòng)中放松身心，釋放工作壓力。4.展示個(gè)人才華：為員工提供一個(gè)展示自己創(chuàng)意和搭建技巧的平臺，增強(qiáng)員工的自信心和成就感。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司會議室或活動(dòng)中心四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)流程活動(dòng)準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.成立活動(dòng)籌備小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。小組成員包括[成員姓名及職責(zé)]。2.場地布置懸掛活動(dòng)橫幅，擺放活動(dòng)宣傳海報(bào)。布置樂高展示區(qū)，展示一些經(jīng)典的樂高作品，激發(fā)員工的興趣和靈感。在活動(dòng)現(xiàn)場擺放桌椅，設(shè)置搭建區(qū)域和展示區(qū)域。3.材料準(zhǔn)備采購足量的樂高積木，包括各種形狀、顏色和類型的積木，以滿足不同的搭建需求。準(zhǔn)備搭建工具，如螺絲刀、鑷子等。準(zhǔn)備活動(dòng)獎(jiǎng)品，如定制的樂高禮品套裝、樂高主題書籍、辦公用品等。4.人員通知通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)和流程。鼓勵(lì)員工提前報(bào)名，組成團(tuán)隊(duì)參加活動(dòng)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不超過[X]人。如果員工個(gè)人想?yún)⒓樱部梢詥为?dú)報(bào)名。5.宣傳推廣在公司內(nèi)部宣傳欄張貼活動(dòng)海報(bào)，宣傳活動(dòng)的亮點(diǎn)和獎(jiǎng)品。利用公司微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動(dòng)信息，吸引員工關(guān)注和參與。活動(dòng)開場階段（[開始時(shí)間]）1.主持人開場歡迎各位員工參加本次樂高活動(dòng)，介紹活動(dòng)的主題、目的和流程。強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的規(guī)則和注意事項(xiàng)，如安全使用工具、保持場地整潔等。2.領(lǐng)導(dǎo)致辭邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭，對活動(dòng)表示祝賀，鼓勵(lì)員工積極參與，享受活動(dòng)過程。領(lǐng)導(dǎo)可以分享一些自己對樂高的理解和喜愛，以及樂高活動(dòng)對團(tuán)隊(duì)和個(gè)人發(fā)展的積極意義。搭建活動(dòng)階段（[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]）1.團(tuán)隊(duì)組建如果員工提前報(bào)名組成了團(tuán)隊(duì)，活動(dòng)現(xiàn)場直接確認(rèn)團(tuán)隊(duì)成員。如果員工是單獨(dú)報(bào)名，主持人根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行隨機(jī)分組，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)相對均衡。每個(gè)團(tuán)隊(duì)推選一名隊(duì)長，負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)討論、分工和協(xié)調(diào)搭建工作。2.主題發(fā)布主持人公布本次樂高搭建活動(dòng)的主題，如“未來城市”、“奇幻世界”、“創(chuàng)意機(jī)器人”等。介紹主題的背景和要求，讓員工明確搭建的方向和目標(biāo)。3.搭建過程各團(tuán)隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（[搭建時(shí)長]）進(jìn)行樂高搭建。團(tuán)隊(duì)成員可以根據(jù)主題自由發(fā)揮創(chuàng)意，分工協(xié)作完成作品的搭建。活動(dòng)現(xiàn)場提供樂高積木、搭建工具和參考資料，員工可以充分利用這些資源進(jìn)行創(chuàng)作。主持人在活動(dòng)過程中進(jìn)行巡回指導(dǎo)，解答員工的疑問，提供一些創(chuàng)意啟發(fā)和技術(shù)支持。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互交流和分享想法，共同完善作品。作品展示與評選階段（[結(jié)束時(shí)間][評選時(shí)間]）1.作品展示每個(gè)團(tuán)隊(duì)輪流上臺展示自己的作品，由隊(duì)長介紹作品的創(chuàng)意、主題、搭建思路和團(tuán)隊(duì)協(xié)作過程。其他團(tuán)隊(duì)成員可以補(bǔ)充介紹作品的亮點(diǎn)和特色，展示團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。2.評選投票所有展示結(jié)束后，由全體員工進(jìn)行投票評選，選出最具創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、最受歡迎獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。為了保證評選的公平公正，投票采用匿名方式進(jìn)行。3.評委點(diǎn)評邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、樂高專家或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作為評委，對每個(gè)作品進(jìn)行點(diǎn)評和打分。評委從創(chuàng)意、技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主題契合度等方面對作品進(jìn)行評價(jià)，提出改進(jìn)建議和意見。活動(dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)階段（[評選時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]）1.活動(dòng)總結(jié)主持人對本次樂高活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝各位員工的積極參與和支持。總結(jié)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)協(xié)作案例，分享活動(dòng)的收獲和體會。2.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)評選結(jié)果，依次頒發(fā)各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書，合影留念。對獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示祝賀，鼓勵(lì)大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)精神。3.活動(dòng)結(jié)束主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，員工可以自由交流和欣賞作品。活動(dòng)籌備小組負(fù)責(zé)清理活動(dòng)現(xiàn)場，歸還借用的物品。六、活動(dòng)預(yù)算1.樂高積木采購費(fèi)用：[X]元2.搭建工具采購費(fèi)用：[X]元3.活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元4.場地布置費(fèi)用：[X]元5.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用（如飲用水、零食等）：[X]元7.總預(yù)算：[X]元七、活動(dòng)評估1.問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動(dòng)的反饋意見。問卷內(nèi)容包括活動(dòng)的組織安排、主題設(shè)置、搭建過程、獎(jiǎng)品設(shè)置、團(tuán)隊(duì)協(xié)作體驗(yàn)等方面的評價(jià)和建議。2.現(xiàn)場訪談選取部分員工進(jìn)行現(xiàn)場訪談，進(jìn)一步了解他們對活動(dòng)的感受和收獲。訪談可以圍繞活動(dòng)對個(gè)人創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升、活動(dòng)的趣味性和吸引力、對公司文化建設(shè)的影響等方面展開。3.數(shù)據(jù)分析對問卷調(diào)查和現(xiàn)場訪談的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，為今后類似活動(dòng)的組織提供參考。八、注意事項(xiàng)1.安全第一：提醒員工在使用搭建工具時(shí)注意安全，避免受傷。活動(dòng)現(xiàn)場配備急救藥品和器材，以備不時(shí)之需。2.保持場地整潔：活動(dòng)過程中，要求員工保持場地整潔，將使用過的樂高積木和工具歸位。活動(dòng)結(jié)束后，共同清理場地。3.遵守活動(dòng)規(guī)則：員工要遵守活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)則，如按時(shí)參加活動(dòng)、不得抄襲他人作品等。如有違反規(guī)則的行為，將取消其參賽資格。4.鼓勵(lì)創(chuàng)新：在活動(dòng)過程中，要鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)意和想象力