公司早會迎新年活動方案一、活動主題“迎新啟夢，共鑄輝煌”二、活動目的通過早會迎新年活動，增強團隊凝聚力，激發員工工作熱情，回顧過去一年的工作成果，展望新一年的發展目標，營造積極向上、團結奮進的企業文化氛圍，為新的一年工作奠定良好基礎。三、活動時間[具體日期]早上[X]點[X]點四、活動地點公司會議室五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.場地布置在會議室懸掛新年橫幅，如“新年快樂，攜手共進”等。擺放綠植，增添生機與活力。準備好音響設備，用于播放音樂和活動音頻。2.物資準備購買新年小禮品，如紅包、春聯、福字、小零食等。制作抽獎箱，準備抽獎券。準備筆記本、筆等文具，用于記錄會議內容和員工發言。3.資料收集收集過去一年公司的重要事件、業績數據、優秀員工事跡等資料，制作成PPT。整理各部門新一年的工作計劃和目標。4.人員安排主持人：負責活動的流程引導和串場，需具備良好的溝通能力和應變能力。攝影攝像人員：負責記錄活動過程，為活動留下影像資料。后勤保障人員：負責活動現場的物資供應、設備維護等工作。七、活動流程1.開場致辭（5分鐘）主持人開場，向全體員工致以新年的問候，介紹活動的主題、目的和流程。邀請公司領導發表新年致辭，回顧過去一年公司取得的成績，對全體員工的辛勤付出表示感謝，展望新一年的發展前景，激勵員工在新的一年里繼續努力，為公司創造更輝煌的業績。2.回顧與展望（20分鐘）通過PPT展示過去一年公司的發展歷程、重要項目成果、團隊建設活動等內容，讓員工共同回顧公司的成長足跡。各部門負責人依次上臺，簡要匯報本部門過去一年的工作亮點和不足，分享工作經驗和感悟。由公司領導解讀新一年的公司發展戰略和目標，明確各部門的工作重點和方向，讓員工了解公司的整體規劃，為新一年的工作提供指導。3.團隊風采展示（30分鐘）以部門為單位，進行團隊風采展示。展示形式可以多樣化，如舞蹈、歌曲、小品、朗誦等。各部門提前準備，展示團隊的精神風貌和凝聚力。設立評委小組，由公司領導和部分員工代表組成，對各部門的展示進行評分。評分標準包括節目創意、表演水平、團隊協作等方面。根據評分結果，評選出一、二、三等獎，頒發獎品和榮譽證書。4.互動游戲環節（30分鐘）游戲一：接力拼圖將員工分成若干小組，每組人數相等。給每組發放一幅拼圖，各小組第一位成員開始拼圖，完成后將拼圖傳遞給下一位成員，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：培養團隊協作能力和溝通能力，提高員工的動手能力和反應速度。游戲二：你劃我猜每組選派兩名成員，一名成員通過動作和表情向另一名成員傳達詞語信息，另一名成員猜出詞語。限時[X]分鐘，猜對詞語數量最多的小組獲勝。游戲目的：增強團隊成員之間的默契和溝通能力，活躍現場氣氛。游戲三：知識問答準備一些與公司業務、行業知識、新年相關的問題，通過搶答的方式進行。答對問題的員工可獲得小禮品一份。游戲目的：激發員工學習熱情，鞏固公司業務知識，同時增加活動的趣味性。5.抽獎環節（20分鐘）為員工準備抽獎券，在活動開始前將抽獎券發放給每位員工。分別設置一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名和幸運獎若干名。按照獎項設置，依次抽取中獎人員，中獎人員上臺領獎，公司領導為其頒發獎品。抽獎環節可以增加活動的驚喜感和趣味性，讓員工感受到公司對他們的關懷和鼓勵。6.新年寄語與展望（15分鐘）邀請部分員工代表上臺分享新年寄語和展望，表達對新一年工作的信心和決心，以及對公司發展的美好祝愿。員工代表發言結束后，主持人進行總結發言，鼓勵全體員工在新的一年里以飽滿的熱情和積極的態度投入工作，為實現個人目標和公司發展目標而努力奮斗。7.結束環節（5分鐘）主持人宣布活動結束，全體員工合影留念。后勤保障人員負責清理活動現場，整理物資。八、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.物資采購費用：[X]元（包括新年小禮品、抽獎箱、抽獎券、文具等）3.獎品費用：[X]元（包括團隊風采展示獎品、抽獎獎品等）4.其他費用：[X]元（如音響設備租賃、攝影攝像費用等）總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立評估指標員工參與度：通過簽到記錄和現場表現，評估員工對活動的參與積極性。團隊凝聚力提升：觀察活動前后團隊成員之間的溝通、協作情況，以及團隊氛圍的變化。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談，了解員工對活動內容、組織安排等方面的滿意度。對工作的激勵作用：觀察活動后員工的工作態度、工作熱情是否有所提高，是否對新一年的工作目標更加明確。2.評估方法在活動結束后一周內，發放調查問卷，收集員工對活動的反饋意見。觀察活動前后團隊的工作氛圍和協作情況，與部門負責人進行溝通，了解團隊凝聚力的變化。對比活動前后員工的工作表現和業績數據，評估活動對員工工作的激勵作用。3.結果反饋與改進根據評估結果，總結活動的優點和不足之處，撰寫活動評估報告。將評估結果反饋給相關部門和人員，針對不足之處提出改進建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。十、注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動紀律，聽從主持人和工作人員的安排，保持良好的秩序。2