公司聚餐感恩活動方案一、活動主題“感恩相伴，共筑輝煌”二、活動目的本次聚餐感恩活動旨在增強公司員工之間的凝聚力和團隊合作精神，表達公司對員工辛勤付出的感激之情，同時為員工提供一個放松身心、交流互動的平臺，促進員工之間的感情，提升員工對公司的歸屬感和忠誠度，營造積極向上、團結和諧的企業文化氛圍。三、活動時間[具體日期]，[開始時間][結束時間]四、活動地點[詳細地址]五、參與人員公司全體員工六、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及各項工作的安排與落實。2.場地預訂與布置根據參與人數預訂合適的聚餐場地，并確保場地環境舒適、設施齊全。按照活動主題進行場地布置，如懸掛橫幅、擺放鮮花、設置簽到區等，營造溫馨、歡樂的氛圍。3.餐飲安排與選定的餐飲供應商溝通，確定聚餐菜單、菜品口味及上菜順序等細節。根據預算合理安排餐飲費用，確保菜品質量和數量滿足員工需求。4.活動節目策劃組織員工報名參與表演節目，如唱歌、跳舞、小品、相聲等，豐富活動內容。安排專人負責節目編排和排練，確保節目質量和表演效果。5.禮品準備挑選具有紀念意義的禮品，如定制的公司文化衫、保溫杯、筆記本等，作為對員工的感恩回饋。根據員工人數準備足夠數量的禮品，并進行妥善包裝。6.通知發布通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細告知活動時間、地點、流程及注意事項等信息。確保每位員工都能收到通知，并及時回復是否參加活動。（二）活動進行階段1.簽到入場（[簽到時間區間]）在活動場地入口處設置簽到區，準備簽到簿和筆。員工簽到時領取活動資料和抽獎券，并在簽名墻上留下自己的祝福和簽名。安排工作人員引導員工入場就座，播放輕松愉悅的背景音樂。2.開場致辭（[開場時間]）主持人登場，介紹活動目的、流程及到場嘉賓。公司領導發表開場致辭，對全體員工的辛勤工作表示感謝，回顧公司過去的發展歷程，展望未來的發展前景，激勵員工繼續努力奮斗。3.感恩環節（[感恩環節時間區間]）員工表彰通過PPT展示或視頻播放等形式，回顧公司過去一段時間內取得的重要成績和項目成果，感謝在這些工作中表現突出的員工。設立不同獎項，如“優秀員工獎”“最佳團隊獎”“創新貢獻獎”等，由公司領導為獲獎員工頒發榮譽證書和獎品，并合影留念。邀請獲獎員工發表獲獎感言，分享工作經驗和心得體會，激勵其他員工向他們學習。員工心聲分享邀請幾位不同部門、不同崗位的員工代表上臺，分享自己在公司的成長經歷、工作感悟以及對公司的感恩之情。傾聽員工的心聲，讓公司更加了解員工的需求和期望，增強員工與公司之間的溝通與信任。4.聚餐環節（[聚餐時間區間]）上菜期間，主持人可以組織一些簡單的互動游戲，如猜謎語、成語接龍、你劃我猜等，活躍現場氣氛，增進員工之間的感情。員工們盡情享受美食，交流工作和生活中的趣事，放松心情，緩解工作壓力。5.節目表演（[節目表演時間區間]）按照預定的節目順序依次進行表演，為員工們帶來一場精彩的視聽盛宴。鼓勵員工積極參與互動，為表演節目鼓掌喝彩，營造歡樂、熱烈的氛圍。6.抽獎環節（[抽獎時間區間]）在節目表演過程中穿插抽獎環節，增加活動的趣味性和驚喜感。根據簽到時發放的抽獎券號碼，抽取不同等級的獎項，如一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名等。為中獎員工頒發相應的獎品，并合影留念。7.自由交流（[自由交流時間區間]）抽獎環節結束后，安排一段時間供員工自由交流互動。員工們可以進一步加深彼此之間的了解，分享工作經驗和生活感悟，增進團隊凝聚力。（三）活動結束階段（[結束時間]）1.主持人總結主持人對本次活動進行總結，再次感謝全體員工的參與和支持，回顧活動中的精彩瞬間，強調活動的意義和價值。2.合影留念組織全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻，留下美好的回憶。3.清理場地活動結束后，安排工作人員清理活動場地，確保場地整潔干凈。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：（一）場地租賃費用[X]元（二）餐飲費用[X]元（三）禮品費用[X]元（四）節目道具及布置費用[X]元（五）抽獎獎品費用[X]元（六）其他費用（如音響設備租賃、攝影攝像等）[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲質量等方面的滿意度。團隊凝聚力提升：觀察活動前后員工之間的溝通交流、協作配合情況，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。員工歸屬感增強：收集員工對公司感恩活動的反饋意見，了解員工是否感受到公司的關懷和重視，以及對公司歸屬感的變化情況。2.數據收集與分析在活動結束后一周內，完成問卷調查的發放與回收，并對調查數據進行整理和分析。觀察活動現場員工的表現，記錄員工之間的互動情況，與活動前進行對比分析。整理員工的反饋意見，提取關鍵信息，總結員工對活動的評價和建議。3.撰寫評估報告根據數據收集與分析的結果，撰寫活動效果評估報告。在報告中詳細闡述活動的實施情況、評估指標的達成情況、存在的問題及改進建議等內容。將評估報告提交給公司領導，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據。九、注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動現場的秩序，聽從工作人員的指揮安排，不得隨意走動或大聲喧嘩。2.注意飲食衛生，避免食用不潔食物導致身體不適。如有特殊飲食需求或過敏史，請提前告知工