公司新年送彩票活動方案一、活動主題“龍年鴻運，幸運刮出來”二、活動目的通過舉辦新年送彩票活動，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度，營造積極向上、歡樂祥和的新年氛圍，同時借助彩票的趣味性和不確定性，為員工帶來一份特別的新年驚喜，激勵員工在新的一年里以更飽滿的熱情投入工作。三、活動時間[具體活動時間，例如：20XX年1月X日20XX年1月X日]四、活動對象公司全體員工五、活動內容及流程（一）活動籌備階段（提前X周）1.成立活動籌備小組由行政部門牽頭，聯合財務、人力資源等相關部門人員組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、實施及協調工作。明確各小組成員的職責分工，確保活動籌備工作有序進行。2.彩票采購根據活動預算，采購一定數量的各類彩票，包括刮刮樂、雙色球、大樂透等常見彩票種類，確保彩票的種類豐富多樣，滿足不同員工的喜好。與正規彩票銷售機構合作，確保所采購彩票的真實性和合法性。3.活動宣傳設計制作活動宣傳海報，張貼在公司各辦公區域、食堂、電梯間等顯著位置，海報內容包括活動主題、時間、參與方式、獎項設置等關鍵信息，吸引員工關注。利用公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動內容和規則，確保每位員工都能及時了解活動信息。（二）活動實施階段（活動期間）1.集中發放彩票在活動指定日期和時間，組織員工在公司會議室或其他寬敞場地集中領取彩票。為每位員工發放一定數量的彩票，并做好登記工作，記錄員工姓名、部門、領取彩票數量等信息，確保發放過程公開、公正、透明。2.現場刮獎體驗在活動現場設置刮獎區域，準備好刮獎工具（如刮刮卡專用刮板）和展示中獎示例的展板。員工領取彩票后，可現場體驗刮獎樂趣，若刮出中獎號碼，根據彩票類型和相應獎項設置，現場給予兌獎。安排專人負責現場秩序維護和兌獎工作，確保活動順利進行。對于中獎員工，及時登記中獎信息，包括姓名、部門、中獎彩票號碼、中獎金額等，并發放相應獎品（如現金、禮品等，具體獎品根據彩票中獎情況而定）。3.線上互動抽獎除現場刮獎外，開通線上互動抽獎環節。員工可在活動期間內，通過公司指定的線上平臺（如微信公眾號、公司內部APP等）參與抽獎活動。線上抽獎規則可設置為：員工每天有X次抽獎機會，分享活動鏈接至朋友圈可額外獲得X次抽獎機會。抽獎方式可采用隨機數生成器等技術手段，確保抽獎結果公平公正。線上抽獎獎品可與線下刮獎獎品有所區別，設置一些具有特色的獎品，如定制的電子產品、旅游券、辦公用品套裝等，以增加活動的吸引力和參與度。對于線上中獎員工，及時通過線上平臺通知中獎信息，并告知兌獎方式和時間。（三）活動后續階段（活動結束后X周）1.活動總結活動結束后，由活動籌備小組對活動進行全面總結。收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內容、組織形式、獎品設置等方面的滿意度，評估活動效果是否達到預期目標。根據活動總結結果，分析活動中存在的問題和不足之處，為今后類似活動的舉辦提供經驗參考，以便在未來的活動策劃和實施中加以改進和完善。2.財務結算財務部門負責對活動的各項費用進行結算，包括彩票采購費用、獎品費用、宣傳費用等。確保活動費用支出清晰、準確，符合公司財務管理制度。編制活動財務報表，向公司管理層匯報活動經費使用情況，為公司決策提供財務數據支持。3.成果展示通過公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等渠道，對活動進行成果展示。發布活動照片、視頻、中獎員工風采等內容，進一步擴大活動影響力，增強員工的參與感和自豪感。對活動中的優秀案例和感人瞬間進行整理和分享，傳遞公司積極向上的企業文化，激勵更多員工在新的一年里為公司發展貢獻力量。六、獎項設置1.彩票刮刮樂獎項一等獎：[X]名，獎金[X]元及價值[X]元的禮品一份。二等獎：[X]名，獎金[X]元及價值[X]元的禮品一份。三等獎：[X]名，獎金[X]元及價值[X]元的禮品一份。幸運獎：若干名，精美小禮品一份。2.線上互動抽獎獎項特等獎：[X]名，價值[X]元的旅游券一張。一等獎：[X]名，定制的高端電子產品一部。二等獎：[X]名，優質辦公用品套裝一套。三等獎：[X]名，品牌運動裝備一件。幸運獎：若干名，公司定制的紀念品一份。七、活動預算活動預算主要包括彩票采購費用、獎品費用、宣傳費用、活動場地布置費用、人員費用等，具體預算明細如下：1.彩票采購費用：預計[X]元，根據采購彩票的種類和數量確定。2.獎品費用：預計[X]元，包括現金獎金、各類禮品的采購費用。3.宣傳費用：預計[X]元，用于制作宣傳海報、內部郵件發送、線上平臺推廣等。4.活動場地布置費用：預計[X]元，包括刮獎區域的搭建、展板制作、裝飾物品采購等。5.人員費用：預計[X]元，用于活動籌備小組人員的加班補貼、現場工作人員的勞務費用等。6.其他費用：預計[X]元，包括活動期間可能產生的水電費、通訊費等雜項費用。總預算：[X]元八、活動規則1.本次活動面向公司全體員工，每位員工均可參與。2.活動期間內，員工可通過集中發放和線上互動兩種方式獲得彩票參與刮獎和抽獎。3.刮刮樂彩票刮獎時，請在指定區域使用專用刮板進行刮獎，刮出的中獎號碼以彩票顯示為準。若對刮獎結果有疑問，可現場向工作人員咨詢核實。4.線上互動抽獎活動需在公司指定的線上平臺進行操作，按照平臺提示的抽獎規則和流程參與抽獎。每個賬號每天有一定次數的抽獎機會，分享活動鏈接至朋友圈可額外獲得抽獎次數。5.中獎員工需在活動規定時間內憑有效身份證件到指定地點兌獎，逾期未兌獎視為自動放棄中獎資格。6.彩票中獎所得獎金按照國家相關法律法規規定，由公司代扣代繳個人所得稅。7.活動主辦方保留對活動規則的最終解釋權，如有未盡事宜或遇特殊情況，主辦方有權對活動進行調整和補充，并及時通知參與員工。九、活動評估1.參與度評估通過統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動在公司內部的覆蓋面和吸引力。參與率=參與活動員工人數/公司總員工人數×100%。分析不同部門、崗位員工的參與情況，了解員工對活動的興趣點和參與積極性，為今后活動策劃提供參考，以便更好地調動全體員工的參與熱情。2.滿意度評估活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的滿意度反饋。問卷內容涵蓋活動內容、組織安排、獎品設置、宣傳效果等方面，設置相應的評價指標和權重，綜合計算員工滿意度得分。根據員工滿意度調查結果，分析活動中存在的優點和不足，針對性地進行改進和優化，提高員工對公司活動的認可度和滿意度。3.活動效果評估對比活動前后員工的工作積極性、團隊氛圍等方面的變化，評估活動對員工心理和工作狀態的積極影響。例如，觀察員工在活動后的工作態度是否更加積極主動，團隊成員之間的溝通協作是否更加順暢等。分析活動對公司企業文化傳播的效果，通過活動照片、視頻、報道等在公司內部和外部渠道的傳播情況，評估活動在提升公司品牌形象和知名度方面所起到的作用。十、注意事項1.確保彩票的真實性和合法性，嚴格從正規渠道采購彩票，避免出現假票等問題。2.活動現場要安排專人負責秩序維護，確保員工在安全、有序的環境中參與活動。特別是在刮獎和抽獎環節，要提醒員工注意操作規范，防止因擁擠或不當操作引發意外事故。3.兌獎環節要嚴格按照規定流程進行，確保兌獎信息準確無誤，保護中獎員工的個人隱私。對于中獎金額較大的員工，要做好安