公司新年文藝活動方案一、活動主題“筑夢新程，共譜華章”二、活動目的本次新年文藝活動旨在豐富公司員工的業余文化生活，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，同時展示公司積極向上的精神風貌，迎接新的一年，為公司的發展注入新的活力。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，晚上7點10點2.地點：公司總部大樓多功能廳四、參與人員公司全體員工五、活動內容模塊及安排（一）開場致辭（5分鐘）由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年公司的發展歷程和取得的成績，展望新的一年，激勵全體員工在新的一年里繼續努力，為公司的發展貢獻力量。（二）文藝表演（60分鐘）1.歌曲類（20分鐘）獨唱：安排23名員工進行獨唱表演，歌曲風格涵蓋流行、經典等多種類型，展現員工的個人才藝。合唱：組織公司合唱團隊演唱一首具有積極向上主題的歌曲，如《明天會更好》，增強員工之間的協作和團隊氛圍。2.舞蹈類（15分鐘）邀請專業舞蹈老師編排一支舞蹈，或者由公司舞蹈愛好者自行排練，表演風格可以是現代舞、民族舞等，為活動增添視覺盛宴。3.小品/相聲類（15分鐘）鼓勵員工自編自演小品或相聲，內容圍繞公司的工作生活、團隊趣事等，以幽默詼諧的方式展現公司文化，引發員工共鳴。4.樂器演奏類（10分鐘）安排員工進行樂器演奏，如鋼琴、吉他、古箏等，展示員工的音樂才華，為活動增添藝術氛圍。（三）互動游戲環節（30分鐘）1.你劃我猜準備若干組詞語卡片，每組兩人，一人通過肢體動作和表情來比劃詞語，另一人猜測。在規定時間內猜對詞語最多的小組獲勝。目的：增強員工之間的默契和溝通能力，活躍現場氣氛。2.接力拼圖將一幅大型拼圖分成若干小塊，每組若干人，依次接力完成拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝。目的：培養員工的團隊協作精神和競爭意識。（四）抽獎環節（20分鐘）1.本次活動設置多個獎項，包括一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎。2.員工入場時簽到領取抽獎券，在活動過程中，通過大屏幕滾動抽取幸運觀眾，依次頒發獎品。3.獎品設置可以包括電子產品、生活用品、購物卡等，以增加員工的參與熱情。（五）結束表演（10分鐘）全體員工共同表演一個簡單的集體節目，如手語舞《感恩的心》，表達對公司的感恩之情，以及對新一年的美好期許，為活動畫上圓滿的句號。六、活動籌備安排（一）活動策劃組（提前2個月開始籌備）1.人員構成：由公司行政部門牽頭，聯合各部門負責人組成。2.職責負責活動整體方案的策劃和制定，確定活動主題、內容、流程等。協調各部門之間的工作，確保活動籌備工作順利進行。與外部供應商溝通，如場地租賃、音響設備租賃、節目編排指導等。（二）節目征集組（提前1個月開始）1.人員構成：由公司工會組織，各部門員工代表參與。2.職責發布節目征集通知，鼓勵員工積極報名參與文藝表演。對報名節目進行篩選和審核，確定最終參演節目名單。協助參演員工進行節目排練，提供必要的支持和指導。（三）宣傳推廣組（提前2周開始）1.人員構成：由公司市場部門負責。2.職責設計制作活動宣傳海報、邀請函等宣傳資料，在公司內部顯著位置張貼海報，并通過郵件、即時通訊工具等向員工發送邀請函。利用公司官方網站、微信公眾號等平臺發布活動信息，進行活動預熱，吸引員工關注和參與。（四）物資采購組（提前1周完成）1.人員構成：由公司行政部門負責。2.職責根據活動需要，采購活動所需的物資，如獎品、道具、服裝、食品飲料等。對采購的物資進行驗收和管理，確保物資質量和數量符合要求。（五）現場布置組（活動當天下午完成）1.人員構成：由公司行政部門組織，部分員工志愿者參與。2.職責根據活動主題和場地特點，對多功能廳進行現場布置，包括舞臺搭建、音響設備調試、燈光布置、背景板制作、桌椅擺放等。在現場設置簽到區、抽獎區、互動游戲區等功能區域，確保活動現場秩序井然。（六）后勤保障組（活動全程負責）1.人員構成：由公司行政部門和安保部門組成。2.職責負責活動現場的安全保障工作，制定安全應急預案，確保活動期間員工的人身安全。提供餐飲服務，確保活動現場的食品飲料供應。負責活動現場的清潔衛生工作，及時清理垃圾，保持現場整潔。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）場地租賃費用：[X]元（二）音響設備租賃費用：[X]元（三）舞臺搭建及背景板制作費用：[X]元（四）節目編排指導費用：[X]元（五）獎品費用：[X]元（六）道具、服裝費用：[X]元（七）食品飲料費用：[X]元（八）宣傳資料制作費用：[X]元（九）其他費用（如水電費、雜費等）：[X]元八、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、現場氛圍等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒。3.評估活動對員工團隊凝聚力和歸屬感的提升效果，通過觀察活動前后員工之間的溝通與協作情況，以及員工對公司的認同感等方面進行綜合評估。九、注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動現