公司新年新氣象活動方案一、活動主題“辭舊迎新，共筑新程——[公司名稱]新年新氣象”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。2.回顧過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工在新的一年里更加努力工作。3.展示公司形象，加強與合作伙伴的溝通與合作，拓展業(yè)務(wù)渠道。4.迎接新年，為公司注入新的活力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為實現(xiàn)公司新一年的目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，活動為期一天，上午[活動開始時間]下午[活動結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部活動場地（如會議室、多功能廳等）及公司外部拓展場地（如有需要）四、參與人員公司全體員工、合作伙伴代表五、活動內(nèi)容及流程（一）上午：新年啟動儀式及工作回顧1.開場致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年致辭，回顧過去一年公司取得的成績，展望新一年的發(fā)展目標(biāo)和方向，鼓勵全體員工在新的一年里團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)佳績。2.表彰大會（9:1510:30）獎項設(shè)置優(yōu)秀員工獎：表彰在過去一年中工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出的員工，頒發(fā)榮譽證書和獎金。團(tuán)隊協(xié)作獎：獎勵在團(tuán)隊項目中協(xié)作默契、成績顯著的團(tuán)隊，頒發(fā)獎牌和團(tuán)隊獎金。創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎：對提出創(chuàng)新性建議或解決方案，為公司發(fā)展帶來顯著效益的員工或團(tuán)隊進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。頒獎環(huán)節(jié)主持人依次宣讀獲獎名單，獲獎人員上臺領(lǐng)獎，公司領(lǐng)導(dǎo)為其頒獎，并合影留念。邀請優(yōu)秀員工代表發(fā)言，分享工作經(jīng)驗和心得體會，激勵全體員工向榜樣學(xué)習(xí)。3.工作回顧與展望（10:3011:30）各部門負(fù)責(zé)人通過PPT或視頻等形式，對本部門過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報，展示工作成果、亮點以及遇到的問題和解決方案。同時，展望新一年的工作計劃和目標(biāo)，明確工作重點和方向，提出具體的工作措施和要求。部門匯報結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評和總結(jié)，對各部門的工作給予肯定和鼓勵，提出建設(shè)性的意見和建議。（二）中午：午餐及休息（11:3013:30）（三）下午：團(tuán)隊拓展活動及新年聯(lián)歡1.團(tuán)隊拓展活動（13:3016:00）根據(jù)公司員工人數(shù)和場地情況，設(shè)計適合的團(tuán)隊拓展項目，如戶外拓展訓(xùn)練、室內(nèi)團(tuán)隊游戲等。拓展項目示例無敵風(fēng)火輪：每個團(tuán)隊利用有限的資源制作一個可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”，全體隊員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從指定的起點行進(jìn)到終點，以用時最短者為勝。通過這個項目，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團(tuán)隊成員之間的相互信任和理解。齊眉棍：全體隊員排成一列，每個人的雙手都放在齊眉高度的一根輕棍上，在保證輕棍水平的前提下，全體隊員緩慢下降輕棍至地面。此項目旨在鍛煉團(tuán)隊成員的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，讓大家明白團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要每個成員的共同努力。在拓展活動過程中，設(shè)置專業(yè)的拓展教練進(jìn)行指導(dǎo)和安全保障，確保活動順利進(jìn)行。活動結(jié)束后，組織全體員工進(jìn)行分享和交流，讓大家談?wù)勗谕卣够顒又械氖斋@和體會，進(jìn)一步加深團(tuán)隊成員之間的感情。2.新年聯(lián)歡（16:0017:30）文藝表演：鼓勵員工積極參與，表演形式可以包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術(shù)等。提前征集節(jié)目，組織排練，確保表演質(zhì)量。通過文藝表演，展示員工的才藝和風(fēng)采，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。互動游戲：設(shè)置一些有趣的互動游戲，如抽獎游戲、知識問答、團(tuán)隊競賽等，讓全體員工都能參與其中，增加活動的趣味性和互動性。幸運抽獎：準(zhǔn)備豐厚的獎品，通過抽獎的方式為員工送上新年的驚喜。抽獎環(huán)節(jié)可以貫穿整個聯(lián)歡活動，設(shè)置多個獎項，讓更多的員工有機會中獎。（四）活動結(jié)束（17:30）主持人對全天的活動進(jìn)行總結(jié)，感謝全體員工的積極參與和支持，宣布活動圓滿結(jié)束。六、活動預(yù)算活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.場地布置費用：[X]元，包括活動現(xiàn)場的裝飾、音響設(shè)備租賃、舞臺搭建等費用。2.獎品及證書費用：[X]元，用于購買優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊協(xié)作獎、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎等各類獎項的獎品和榮譽證書。3.餐飲費用：[X]元，為全體員工提供午餐及茶歇。4.拓展活動費用：[X]元，支付拓展教練費用、拓展道具費用等。5.文藝表演道具及服裝費用：[X]元，用于購買文藝表演所需的道具和服裝。6.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、水電費、備用金等。七、活動宣傳1.在公司內(nèi)部公告欄張貼活動通知，詳細(xì)介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式，確保全體員工知曉。2.利用公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向員工發(fā)送活動邀請函，強調(diào)活動的重要性和意義，鼓勵員工積極參與。3.在公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動預(yù)告和相關(guān)信息，擴(kuò)大活動的影響力，吸引更多員工關(guān)注。八、活動組織與分工1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動方案的制定和策劃，包括活動主題、內(nèi)容、流程、預(yù)算等方面的設(shè)計。成員：[策劃組人員名單]2.活動執(zhí)行組根據(jù)活動策劃方案，負(fù)責(zé)活動的具體組織實施，包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、人員安排、活動流程把控等工作。成員：[執(zhí)行組人員名單]3.宣傳推廣組負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣工作，包括制作活動海報、發(fā)布活動通知、更新社交媒體平臺信息等，提高活動的知曉度和參與度。成員：[宣傳組人員名單]4.后勤保障組負(fù)責(zé)活動的后勤保障工作，包括餐飲安排、物資采購、安全保障、醫(yī)療急救等，確保活動的順利進(jìn)行。成員：[后勤組人員名單]5.攝影攝像組負(fù)責(zé)活動期間的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。成員：[攝影攝像組人員名單]各小組要明確職責(zé)分工，密切配合，確保活動的各項工作有序開展。九、活動效果評估1.設(shè)計活動效果評估問卷，在活動結(jié)束后發(fā)放給全體參與人員，了解大家對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度和意見建議。2.統(tǒng)計活動參與人數(shù)、各獎項的頒發(fā)情況、員工在活動中的表現(xiàn)等數(shù)據(jù)，分析活動的參與度和影響力。3.根據(jù)活動效果評估問卷和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對活動進(jìn)行總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒。十、注意事項1.活動期間要確保全體人員的安全，特別是在拓展活動和互動游戲環(huán)節(jié)，要提前做好安全防范措施，安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作。2.活動現(xiàn)場要保持良好的秩序，遵守活動流程和時間安排，不得隨意中途離場或早退。3.鼓勵員工積極參與活動，但要尊重員工的意愿，不