公司組織猜燈謎活動方案一、活動主題“歡樂猜燈謎，共度團圓時”二、活動目的通過組織猜燈謎活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增進員工之間的交流與合作，營造積極向上、歡樂祥和的公司氛圍，增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司[詳細活動場地]四、參與人員公司全體員工五、活動準備1.燈謎收集面向公司全體員工廣泛征集燈謎，要求內容涵蓋文化、歷史、科技、生活等多個領域，確保燈謎具有趣味性、知識性和一定的難度層次。設立專門的燈謎收集郵箱[郵箱地址]，由行政部門負責收集和整理員工提交的燈謎。對收集到的燈謎進行篩選和審核，剔除重復、不符合要求的燈謎，最終確定用于活動的燈謎庫。2.道具制作根據(jù)燈謎內容，準備相應的謎題卡片，卡片上清晰打印燈謎題目、編號及答案。制作用于懸掛燈謎的彩色紙條和繩子，確保每個燈謎都能方便地懸掛展示。準備猜燈謎專用的答題紙和筆，答題紙設計為便于填寫燈謎編號和答案的格式。3.場地布置在活動場地內懸掛彩色氣球、拉花等裝飾品，營造喜慶、歡樂的氛圍。根據(jù)場地空間和布局，合理劃分燈謎懸掛區(qū)域，將燈謎卡片按照一定的規(guī)律和順序懸掛在繩子上，確保燈謎分布均勻，便于員工瀏覽和參與。設置專門的兌獎區(qū)，擺放桌椅和獎品展示臺，用于員工兌換獎品。在兌獎區(qū)旁邊放置一個小黑板，用于公布燈謎的正確答案和中獎名單。4.獎品準備根據(jù)活動預算和參與人數(shù)，準備豐富多樣的獎品。獎品類型可以包括實用生活用品（如保溫杯、雨傘、文具套裝等）、辦公用品（如無線鼠標、鍵盤、移動硬盤等）、文化用品（如書籍、筆記本、拼圖等）以及具有公司特色的紀念品（如定制的T恤、徽章、鑰匙扣等）。對獎品進行分類整理，并根據(jù)燈謎的難度級別和預計參與人數(shù)，合理分配不同等級獎品的數(shù)量。確保每個等級的獎品都有足夠的吸引力，能夠激發(fā)員工的參與熱情。5.人員安排活動主持人：[主持人姓名]，負責活動的開場致辭、流程引導、現(xiàn)場互動以及謎底揭曉等環(huán)節(jié)，確保活動順利進行。燈謎懸掛及維護人員：[人員姓名1][人員姓名2]……，負責將準備好的燈謎卡片準確懸掛在指定位置，并在活動過程中及時檢查和維護燈謎的懸掛情況，確保燈謎不脫落或損壞。謎底審核及解答人員：[人員姓名3][人員姓名4]……，負責對員工提交的答案進行審核，并為員工提供燈謎解答服務，確保員工在猜燈謎過程中遇到的問題能夠得到及時、準確的回答。兌獎及登記人員：[人員姓名5][人員姓名6]……，負責在兌獎區(qū)為中獎員工兌換獎品，并做好獎品發(fā)放登記工作，確保獎品發(fā)放的準確性和公正性。攝影攝像人員：[人員姓名7]，負責活動現(xiàn)場的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為公司留存活動資料。六、活動流程1.活動開場[主持人開場致辭]：歡迎各位同事參加本次公司組織的猜燈謎活動，向大家介紹活動的主題、目的和規(guī)則，鼓勵員工積極參與，享受活動帶來的樂趣。簡要介紹活動的獎品設置，激發(fā)員工的參與熱情。2.自由猜謎員工自由瀏覽懸掛的燈謎，選擇自己感興趣的燈謎進行猜謎。員工在答題紙上寫下燈謎編號及自己猜測的答案，然后將答題紙?zhí)峤恢羶丢剠^(qū)。3.謎底解答與核對謎底審核及解答人員對員工提交的答案進行審核，對于答案正確的員工，在其答題紙上加蓋“正確”印章。對于部分難度較大或員工普遍存在疑問的燈謎，主持人進行現(xiàn)場解答，詳細講解燈謎的謎面、謎底及解謎思路，幫助員工更好地理解燈謎內容。4.獎品兌換員工憑借加蓋“正確”印章的答題紙到兌獎區(qū)兌換相應等級的獎品。兌獎及登記人員根據(jù)員工提交的答題紙，核實燈謎編號和答案的正確性，確認無誤后為員工發(fā)放獎品，并做好獎品發(fā)放登記工作。5.互動環(huán)節(jié)（可選）根據(jù)活動時間和現(xiàn)場氛圍，可安排一些互動環(huán)節(jié)，如“幸運抽獎”、“小組競賽”等，增加活動的趣味性和參與度。“幸運抽獎”：從參與活動的員工中隨機抽取若干幸運獎，獎品可以是一些小禮品，如公司定制的徽章、鑰匙扣等。“小組競賽”：將員工分成若干小組，每個小組在規(guī)定時間內共同協(xié)作猜出一定數(shù)量的燈謎，根據(jù)猜出燈謎的數(shù)量和準確性評選出獲勝小組，為獲勝小組頒發(fā)團隊獎品，如團隊聚餐券、戶外拓展體驗券等。6.活動結束主持人對活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和配合，宣布活動圓滿結束。工作人員清理活動現(xiàn)場，將燈謎卡片、道具等物品整理歸位。七、活動預算1.燈謎制作費用：[X]元，包括謎題卡片打印、彩色紙條和繩子購買等費用。2.獎品費用：[X]元，根據(jù)準備的獎品類型和數(shù)量進行估算。3.場地布置費用：[X]元，用于購買氣球、拉花、裝飾品等。4.互動環(huán)節(jié)獎品費用（如有）：[X]元，用于幸運抽獎、小組競賽等互動環(huán)節(jié)的獎品支出。5.其他費用：[X]元，如答題紙、筆、飲用水等費用。總計預算：[X]元八、活動評估1.設立反饋渠道在活動現(xiàn)場設置意見箱，收集員工對活動的反饋意見和建議。活動結束后，通過在線調查問卷的方式，向全體員工發(fā)送活動反饋問卷，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的滿意度。2.評估指標參與度：統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與熱情。滿意度：根據(jù)員工反饋意見和調查問卷結果，統(tǒng)計員工對活動的滿意度得分，了解員工對活動各方面的評價。活動效果：觀察活動現(xiàn)場的氛圍、員工的參與積極性和互動情況，評估活動是否達到了豐富員工文化生活、增進員工