公司組織兩日游活動方案一、活動主題“攜手同行，共賞美好時光”二、活動目的本次兩日游活動旨在增強公司團隊凝聚力，豐富員工的業余生活，促進員工之間的交流與溝通，讓員工在繁忙的工作之余放松身心，感受大自然的美好，同時也為員工提供一個了解企業文化、增進彼此感情的平臺，從而提高員工的工作積極性和歸屬感，為公司的發展注入新的活力。三、活動時間及地點（一）活動時間[具體活動日期]（周六周日）（二）活動地點[詳細旅游目的地名稱]四、參與人員公司全體員工五、活動內容及安排（一）第一天1.上午集合出發：員工于周六上午[具體出發時間]在公司門口集合簽到，乘坐大巴車前往旅游目的地。抵達度假區：預計上午[到達時間]到達度假區，辦理入住手續，分配房間。團隊拓展活動：組織員工進行團隊拓展訓練，通過一系列有趣的團隊游戲，如“齊眉棍”、“無敵風火輪”等，增強團隊協作能力和溝通能力，培養團隊精神。2.中午在度假區餐廳享用午餐，品嘗當地特色美食，享受愉悅的用餐時光。3.下午自由活動：員工可根據自己的興趣選擇在度假區內進行休閑活動，如漫步湖邊棧道、欣賞自然風光、參與度假區內的娛樂設施等。文化體驗活動：安排專業導游帶領部分員工參觀當地的歷史文化景點，了解當地的風土人情和歷史變遷，拓寬員工的知識面，豐富文化內涵。4.晚上自助燒烤派對：組織員工在度假區的燒烤場地進行自助燒烤活動，大家可以親自烤制美食，共享歡樂時光。期間安排一些趣味互動游戲，如“歌曲接龍”、“猜謎語”等，增添活動的趣味性。篝火晚會：在燒烤結束后，燃起篝火，大家圍坐在一起，載歌載舞，放松心情，增進彼此之間的感情。（二）第二天1.上午早起晨練：組織有興趣的員工一起進行晨練活動，如太極拳、晨跑等，感受清晨的清新空氣，開啟活力滿滿的一天。早餐后，自由活動或繼續在度假區內進行深度游玩，享受悠閑的度假時光。2.中午在度假區餐廳享用午餐，總結本次兩日游的感受和收獲。3.下午收拾行李，辦理退房手續：員工在[退房時間]前收拾好行李，辦理退房手續，確保個人物品無遺漏。集合返程：全體員工集合乘坐大巴車返回公司，結束愉快的兩日游活動。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：（一）交通費用租車費用（包括往返大巴車及司機費用）：[X]元（二）住宿費用度假區酒店住宿費用（按照雙人標準間計算，預計[X]間房）：[X]元（三）餐飲費用第一天午餐：[X]元第一天晚餐（自助燒烤食材及調料費用）：[X]元第二天早餐：[X]元第二天午餐：[X]元餐飲費用總計：[X]元（四）拓展活動費用團隊拓展訓練道具及教練費用：[X]元（五）導游費用文化體驗活動導游費用：[X]元（六）其他費用篝火晚會道具及燃料費用：[X]元活動組織及物資采購費用（如橫幅、飲用水、急救藥品等）：[X]元其他費用總計：[X]元七、活動準備（一）前期籌備1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調及執行等工作，明確小組成員的職責分工。2.提前與旅游目的地的度假區、酒店、餐廳、拓展訓練機構、導游等相關供應商進行溝通，確定活動的具體行程、價格及服務細節，并簽訂合作協議。3.收集員工對活動的興趣愛好及特殊需求信息，以便更好地安排活動內容。4.準備活動所需的物資，如橫幅、隊旗、飲用水、急救藥品、拓展訓練道具、燒烤食材及調料、篝火晚會道具等。（二）宣傳動員1.通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容、費用及報名方式等信息，確保員工知曉活動安排。2.組織召開活動動員會議，向員工強調活動的目的和意義，激發員工的參與熱情，鼓勵員工積極報名參加。（三）報名統計1.設立專門的報名郵箱或在線報名鏈接，員工可在規定時間內進行報名，填寫個人信息及特殊需求。2.安排專人負責收集報名信息，對報名人數進行統計和匯總，根據報名情況確定最終的活動安排。（四）行程確認1.在活動前一周，與供應商再次確認活動行程、餐飲標準、住宿安排等細節，確保活動順利進行。2.將最終確定的活動行程安排以郵件或微信群消息的形式發送給全體員工，提醒員工做好出行準備。（五）安全保障1.為每位員工購買足額的旅行意外險，確保員工在活動期間的人身安全得到保障。2.在活動前對全體員工進行安全教育，強調活動期間的注意事項，如遵守紀律、聽從指揮、注意個人財物安全等。3.安排專業的急救人員隨行，配備必要的急救藥品和設備，以應對突發的醫療狀況。4.在活動過程中，工作人員要密切關注員工的身體狀況和活動情況，及時發現并處理安全隱患。八、活動執行（一）出發前準備1.活動當天，工作人員提前到達公司門口，做好簽到、行李存放等準備工作。2.再次核對員工人數，確保無遺漏人員。3.提醒員工攜帶好個人物品，如身份證、手機、充電器、換洗衣物等。（二）行程組織1.乘坐大巴車期間，安排工作人員維持車內秩序，組織員工開展一些輕松愉快的互動活動，如唱歌、講故事等，緩解旅途疲勞。2.到達度假區后，按照預定流程辦理入住手續，安排專人引導員工前往各自房間。3.活動過程中，工作人員要嚴格按照活動安排組織各項活動，確保活動的順利進行。同時，要關注員工的參與度和體驗感受，及時調整活動節奏，保證活動氛圍輕松愉快。4.對于自由活動時間，工作人員要提醒員工注意安全，告知員工集合時間、地點及聯系方式等信息。（三）餐飲安排1.監督餐廳按照預定的餐飲標準提供餐飲服務，確保菜品質量和衛生。2.在就餐過程中，安排工作人員維持餐廳秩序，引導員工文明用餐。3.收集員工對餐飲的反饋意見，及時與餐廳溝通協調，如有問題及時解決。（四）住宿管理1.提醒員工注意住宿安全，遵守酒店規定，愛護房間設施。2.安排專人負責夜間巡查，確保員工住宿期間的安全。3.及時處理員工在住宿過程中遇到的問題，如房間設施損壞、噪音干擾等。（五）活動記錄1.安排專人負責活動的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為員工留下美好的回憶。2.在活動結束后，及時整理活動照片和視頻，制作活動紀念冊或視頻，分享給全體員工。九、活動后期（一）費用結算1.活動結束后，按照與供應商簽訂的合作協議，及時與各供應商進行費用結算，確保費用支付準確無誤。2.整理活動費用報銷憑證，按照公司財務制度進行費用報銷。（二）反饋收集1.通過問卷調查、面談等方式收集員工對本次活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲住宿等方面的滿意度。2.對員工的反饋意見進行認真分析和總結，針對存在的問題提出改進措施，為今后組織類似活動提供參考。（三）總結表彰1.組織召開活動總結會議，對本次活動進行全面總結，回顧活動的成功經驗和不足之處。2.對在活動中表現優秀的員工進行表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎品等，激勵員工積極參與公司組織的各項活動。（四）資料歸檔1.將活動策劃方案、報名信息、活動照片、視頻、費用報銷憑證、員工反饋意見等相關資料進行整理和歸檔，建立完善的活動檔案。2.以便日后查閱和參考，同時也為公司企業文化建設提供素材。十、注意事項1.請員工嚴格遵守活動時間安排，準時參加各項活動，如有特殊情況需要請假或遲到，需提前向活動負責人說明。2.活動期間，請員工遵守活動紀律，聽從工