公司組織護外團建活動方案一、活動主題攜手同行，共攀高峰——[公司名稱]戶外團建拓展二、活動目的本次戶外團建旨在提升團隊凝聚力、增強員工之間的溝通協作能力、促進團隊成員相互了解與信任，同時讓員工在緊張的工作之余放松身心，回歸自然，以更飽滿的精神狀態投入到工作中。三、活動時間[具體日期]，上午[X]點下午[X]點四、活動地點[詳細地址]五、參與人員[公司名稱]全體員工六、前期準備1.活動策劃組負責活動整體策劃與方案制定，確保活動流程合理、有趣味性與挑戰性。組織相關人員進行方案研討與優化，保障方案符合公司文化與員工需求。2.物資采購組根據活動需求，采購活動所需物資，包括但不限于食品、飲料、道具、獎品等。對采購物資進行分類整理、登記造冊，確保物資數量準確、質量合格。3.場地協調組與活動地點相關負責人溝通協調，確定活動場地及相關設施的使用細節。提前到達活動場地進行現場勘查，確保場地安全、環境適宜，并對可能出現的問題做好應急預案。4.宣傳通知組通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細說明活動時間、地點、內容及注意事項。收集員工對活動的反饋意見，及時解答員工疑問，確保員工對活動信息充分了解。七、活動流程上午1.集合出發全體員工于上午[X]點在公司樓下集合，簽到領取活動物資與裝備。乘坐大巴車前往活動地點，途中由主持人介紹活動行程與注意事項，活躍車內氣氛。2.團隊組建抵達活動場地后，將全體員工隨機分成若干小組，每組推選一名組長。各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、口號及隊徽的設計，隨后進行團隊展示，增強團隊榮譽感與歸屬感。3.拓展訓練信任背摔目的：培養團隊成員之間的信任與責任感，增強自信心。規則：一名隊員站在高臺上，背向隊友筆直倒下，其他隊友在臺下用雙手搭建保護網接住。操作流程：首先由培訓師講解項目規則與安全要點，隊員依次進行背摔，每次背摔前隊員進行自我鼓勵與團隊加油。齊眉棍目的：提升團隊成員的協作能力與溝通能力，培養團隊的執行力。規則：全體隊員每人用手指托住一根輕棍，在保持輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度。操作流程：開始前培訓師強調團隊協作的重要性，隊員們通過溝通與協作操作齊眉棍下降，過程中如輕棍掉落需重新開始。無敵風火輪目的：鍛煉團隊計劃組織與協調能力，培養團隊成員的相互配合精神。規則：利用有限的資源（報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”，全體隊員站在“風火輪”內從起點行進至終點。操作流程：各小組領取材料后開始制作“風火輪”，完成后進行比賽，過程中“風火輪”不能斷裂，如有隊員腳出圈需在原地調整。中午4.午餐與休息在活動場地設置野餐區域，享用豐富的午餐，期間員工們可以自由交流、放松身心。午餐后安排短暫的休息時間，讓員工恢復體力，為下午的活動做好準備。下午5.趣味競賽接力拔河目的：增強團隊力量與團隊對抗能力，激發團隊斗志。規則：每組選派若干隊員參加接力拔河比賽，通過多輪淘汰賽決出獲勝小組。操作流程：各小組隊員依次站好位置，聽到口令后開始拔河，比賽過程中隊員不得違規，否則判負。智勇大沖關目的：考驗團隊成員的勇氣、智慧與身體素質，提升團隊的應變能力。規則：設置一系列關卡，如平衡木、跨欄、攀巖墻等，隊員們需依次通過關卡，用時最短的小組獲勝。操作流程：各小組隊員有序排隊進行沖關，在沖關過程中如有隊員掉落或犯規需重新回到關卡起點繼續。6.自由活動安排一段時間的自由活動，員工們可以根據自己的興趣選擇參與場地內的其他休閑項目，如射箭、飛盤、露營等，進一步放松身心，享受戶外樂趣。7.總結分享集合全體員工，由主持人對本次活動進行總結，回顧活動中的精彩瞬間與團隊表現。邀請各小組代表分享活動感受與收獲，鼓勵員工將活動中所培養的團隊精神與協作能力運用到工作中。8.頒獎儀式根據上午拓展訓練與下午趣味競賽的成績，評選出優秀團隊與個人，頒發相應的獎品與證書，以表彰他們在活動中的出色表現。9.返程全體員工乘坐大巴車返回公司，結束本次戶外團建活動。八、活動預算|項目|預算金額（元）|備注||||||交通費用|[X]|大巴車租賃費用||餐飲費用|[X]|午餐、飲料等費用||拓展訓練道具及獎品費用|[X]|信任背摔、齊眉棍等道具及獎品費用||場地使用及協調費用|[X]|活動場地租賃及相關協調費用||物資采購費用|[X]|食品、道具、裝備等采購費用||其他費用|[X]|活動保險、應急藥品等費用||總計|[X]||九、注意事項1.遵守活動時間安排，準時集合出發與返程，不得遲到早退。2.活動期間聽從指揮，嚴格遵守活動場地的安全規定，不得擅自離隊單獨行動。3.參與拓展訓練與趣味競賽時，認真遵守項目規則，注意安全，避免發生意外事故。4.愛護活動場地的環境，保持場地整潔，活動結束后將垃圾清理帶走。5.如遇惡劣天氣等不可抗力因素，活動將延期舉行，具體時間另行通知。十、應急預案1.意外傷害活動現場配備基本的急救藥品與器材，如有員工發生意外傷害，現場急救人員立即進行初步處理，并視情況撥打120急救電話送往附近醫院救治。及時通知受傷員工家屬，安排專人陪同前往醫院，協助處理相關事宜。2.突發疾病如員工在活動過程中突發疾病，現場人員應立即將其轉移至陰涼通風處休息，并提供必要的幫助。若病情嚴重，迅速撥打120急救電話，同時通知公司相關部門與家屬。3.惡劣天氣活動前密切關注天氣預