社保責任免責協議書范本一、協議概述

本協議旨在明確社保責任免責事項，保障雙方合法權益，避免因社保責任問題而產生的糾紛。本協議由甲方（用人單位）與乙方（員工）共同簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、免責事項及范圍

1.免責事項

本協議所指的免責事項包括但不限于以下情況：

（1）乙方因個人原因未在規定時間內繳納社會保險費用；

（2）乙方在離職、退休、死亡等情況下，社會保險待遇的終止；

（3）乙方因個人原因造成社會保險待遇的降低或損失；

（4）乙方在享受社會保險待遇期間，因個人原因未能正常領取待遇；

（5）乙方在享受社會保險待遇期間，因個人原因未能按照規定進行待遇的續領、變更或終止；

（6）乙方在享受社會保險待遇期間，因個人原因未能按照規定進行待遇的結算。

2.免責范圍

（1）甲方對乙方在上述免責事項中產生的直接經濟損失，不承擔任何賠償責任；

（2）甲方對乙方在上述免責事項中產生的間接經濟損失，不承擔任何賠償責任；

（3）甲方對乙方在上述免責事項中產生的法律責任，不承擔任何連帶責任；

（4）甲方對乙方在上述免責事項中產生的道德責任，不承擔任何連帶責任。

三、協議履行與爭議解決

1.協議履行

（1）甲方應按照國家有關法律法規和政策規定，及時、足額地為乙方繳納社會保險費用；

（2）乙方應按照國家有關法律法規和政策規定，積極配合甲方完成社會保險費用的繳納工作；

（3）甲乙雙方應共同維護社會保險關系的穩定，不得因個人原因影響社會保險待遇的享受。

2.爭議解決

（1）本協議履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

（2）協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

（3）對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

四、協議解除與終止

1.協議解除

（1）本協議自簽訂之日起生效，有效期為三年；

（2）協議期滿前，甲乙雙方均有權提出解除協議，但應提前一個月書面通知對方；

（3）協議解除后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規和政策規定，妥善處理社會保險待遇的結算工作。

2.協議終止

（1）本協議在有效期內，因不可抗力等原因導致無法繼續履行的，協議自動終止；

（2）協議終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規和政策規定，妥善處理社會保險待遇的結算工作。

五、其他

1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決；

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

附件：

1.社會保險繳費證明

2.社會保險待遇領取證明

3.其他相關證明材料

六、保密條款

1.甲乙雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露本協議的內容。

2.保密義務在本協議終止后仍然有效，甲乙雙方應繼續遵守保密義務，直至所涉及的信息不再具有保密性。

七、通知與送達

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方提供的地址。

2.任何一方更改通訊地址時，應及時通知對方，以確保通知的有效送達。

八、法律適用與爭議解決

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、協議的修改與補充

1.本協議的修改與補充必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。

2.任何對協議的修改或補充，未經雙方書面同意，不具有法律效力。

十、協議的解除

1.在本協議有效期內，任何一方有權在不違反國家法律法規和政策的前提下，提前三十日以書面形式通知對方解除本協議。

2.協議解除后，甲乙雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照國家有關法律法規和政策規定，辦理相關手續。

十一、協議的生效

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

附件：

1.社會保險繳費證明

2.社會保險待遇領取證明

3.其他相關證明材料

十二、不可抗力

1.不可抗力事件是指在協議簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并共同協商解決由此引起的協議履行問題。

3.在不可抗力事件持續期間，協議的履行可以暫停，直至不可抗力事件結束。如果不可抗力事件持續超過三個月，雙方可以協商解除本協議。

十三、協議的轉讓與繼承

1.未經對方同意，任何一方不得將本協議的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。

2.乙方去世后，其權利和義務由其合法繼承人繼承。

十四、協議的附則

1.本協議的任何條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。

2.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策執行。

3.本協議作為甲乙雙方就社保責任免責事項達成的全面協議，取代了之前就同一事項的所有口頭或書面協議。

十五、最終條款

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至協議解除或終止。本協議的任何修改、補充或解除均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

附件：

1.社會保險繳費證明

2.社會保險待遇領取證明

3.其他相關證明材料

十六、協議的復制與分發

1.甲乙雙方有權復制和分發本協議，以供內部管理和記錄使用。

2.在分發本協議時，應確保副本的完整性和準確性，不得對其進行任何修改或增刪。

十七、爭議解決機制的補充

1.在協商和仲裁過程中，雙方應保持合作態度，共同尋求公正合理的解決方案。

2.仲裁委員會的決定為終局裁決，對雙方均有約束力。

十八、協議的執行

1.本協議的執行過程中，雙方應遵守誠實信用原則，共同維護雙方的合法權益。

2.任何一方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

十九、協議的存檔

1.本協議簽訂后，雙方應將協議原件及副本存檔，并妥善保管。

2.如協議原件丟失，雙方應提供相應的證明文件，并由另一方確認無誤后，以副本代替原件。

二十、協議的生效與終止

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，除非因不可抗力或其他法定原因提前終止。

2.協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照國家有關法律法規和政策規定，辦理相關手續。

二十一、協議的附件

本協議的附件與本協議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內容：

1.社會保險繳費證明

2.社會保險待遇領取證明

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

二十二、協議的翻譯

1.本協議的翻譯版本僅供參考，如有爭議，以中文文本為準。

2.若本協議有多個語言版本，則以所有語言版本內容一致為準。如有不一致之處，以中文版本為準。

二十三、協議的簽署

1.本協議由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽署，代表雙方承諾履行協議中的所有條款。

2.任何未經授權的簽署均視為無效。

二十四、協議的變更

1.本協議的任何變更均需以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或取消本協議的任何條款。

二十五、協議的解除條件

1.本協議的解除需滿足以下條件之一：

a.雙方協商一致，決定解除本協議；

b.因不可抗力導致本協議無法履行；

c.一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；

d.法律法規或政策的變化導致本協議無法繼續履行。

2.協議解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照國家有關法律法規和政策規定，辦理相關手續。

二十六、協議的終止

1.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.協議約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致決定終止；

c.因不可抗力或其他法定原因導致協議無法繼續履行。

2.協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照國家有關法律法規和政策規定，辦理相關手續。

二十七、協議的執行監督