公司煮奶茶活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“茶香四溢，情滿公司——共享煮奶茶歡樂(lè)時(shí)光”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.緩解員工工作壓力，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍。3.推廣公司企業(yè)文化，讓員工在活動(dòng)中感受公司的關(guān)懷與溫暖。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司[具體樓層及房間號(hào)]會(huì)議室或休閑區(qū)四、活動(dòng)參與人員公司全體員工五、活動(dòng)前期準(zhǔn)備1.物資采購(gòu)根據(jù)參與人數(shù)，準(zhǔn)備足量的奶茶原料，如紅茶包、牛奶、珍珠、椰果、糖等。購(gòu)置煮奶茶所需的設(shè)備，如煮鍋、濾網(wǎng)、勺子、杯子、吸管等。準(zhǔn)備活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的裝飾品，如氣球、彩帶、鮮花等，營(yíng)造溫馨的氛圍。采購(gòu)小零食，如餅干、水果等，供員工在活動(dòng)期間享用。2.人員安排活動(dòng)主持人：負(fù)責(zé)活動(dòng)流程的引導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)氣氛的調(diào)動(dòng)，需具備良好的溝通能力和主持經(jīng)驗(yàn)。奶茶制作指導(dǎo)人員：由熟悉煮奶茶流程的員工擔(dān)任，負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)大家制作奶茶，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。攝影攝像人員：負(fù)責(zé)記錄活動(dòng)的精彩瞬間，為活動(dòng)留下珍貴的影像資料。3.場(chǎng)地布置在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺放桌椅，按照舒適、美觀的原則進(jìn)行排列，確保員工有足夠的空間進(jìn)行交流和活動(dòng)。使用氣球、彩帶等裝飾品對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行裝飾，營(yíng)造出歡樂(lè)、輕松的氛圍。可以在墻上張貼一些與奶茶相關(guān)的圖片或標(biāo)語(yǔ)，增加活動(dòng)的趣味性。在場(chǎng)地的顯眼位置設(shè)置一個(gè)奶茶制作區(qū)，擺放好煮奶茶的設(shè)備和原料，方便員工進(jìn)行制作。4.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和目的，吸引員工積極參與。在公司公告欄張貼活動(dòng)海報(bào)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳范圍，確保每位員工都能知曉活動(dòng)信息。六、活動(dòng)流程1.開(kāi)場(chǎng)致辭（5分鐘）主持人介紹活動(dòng)的主題、目的和流程，歡迎大家參加本次煮奶茶活動(dòng)。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷和對(duì)活動(dòng)的期望，鼓勵(lì)大家在活動(dòng)中放松心情，享受美好時(shí)光。2.奶茶知識(shí)講解（10分鐘）由奶茶制作指導(dǎo)人員向大家介紹奶茶的歷史、種類和制作方法，讓員工對(duì)奶茶有更深入的了解。講解過(guò)程中可以穿插一些有趣的奶茶文化小故事，增加活動(dòng)的趣味性。3.分組制作奶茶（30分鐘）將員工分成若干小組，每組[X]人。每個(gè)小組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織本組成員進(jìn)行奶茶制作。奶茶制作指導(dǎo)人員為每個(gè)小組發(fā)放制作奶茶所需的原料和設(shè)備，并現(xiàn)場(chǎng)示范煮奶茶的步驟和技巧。各小組成員分工合作，按照指導(dǎo)人員的示范進(jìn)行奶茶制作。在制作過(guò)程中，大家可以發(fā)揮創(chuàng)意，加入自己喜歡的配料，制作出獨(dú)一無(wú)二的奶茶。制作過(guò)程中，攝影攝像人員負(fù)責(zé)抓拍各個(gè)小組的精彩瞬間，記錄大家的歡樂(lè)時(shí)刻。4.奶茶分享與交流（30分鐘）各小組制作完成后，將自己制作的奶茶分享給其他小組的成員品嘗。大家可以互相交流制作心得，分享自己在制作過(guò)程中的樂(lè)趣和發(fā)現(xiàn)。主持人可以組織一些互動(dòng)小游戲，如“奶茶知識(shí)問(wèn)答”、“最佳奶茶評(píng)選”等，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。在“奶茶知識(shí)問(wèn)答”環(huán)節(jié)，可以準(zhǔn)備一些與奶茶相關(guān)的問(wèn)題，讓員工搶答，答對(duì)者可以獲得一份小獎(jiǎng)品；在“最佳奶茶評(píng)選”環(huán)節(jié)，每個(gè)小組推選一名代表，品嘗其他小組的奶茶，并評(píng)選出自己心目中的最佳奶茶，得票最多的小組可以獲得一份特別的獎(jiǎng)勵(lì)。5.自由交流與放松（20分鐘）員工們可以在輕松愉快的氛圍中自由交流，分享工作和生活中的趣事，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。現(xiàn)場(chǎng)提供一些小零食和水果，供員工享用，讓大家在品嘗美食的同時(shí)，享受悠閑的時(shí)光。6.活動(dòng)總結(jié)與結(jié)束（5分鐘）主持人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，感謝大家的積極參與和熱情支持，回顧活動(dòng)中的精彩瞬間，再次強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的和意義。宣布活動(dòng)結(jié)束，員工有序離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。七、活動(dòng)預(yù)算1.奶茶原料采購(gòu)：[X]元2.煮奶茶設(shè)備購(gòu)置：[X]元3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)裝飾品采購(gòu)：[X]元4.小零食和水果采購(gòu)：[X]元5.獎(jiǎng)品及小禮品：[X]元6.其他費(fèi)用（如場(chǎng)地布置材料等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.問(wèn)卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)在線問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)。問(wèn)卷內(nèi)容包括對(duì)活動(dòng)主題、內(nèi)容、組織安排的滿意度，以及活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作壓力緩解等方面的影響評(píng)價(jià)。對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解員工對(duì)活動(dòng)的整體評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議，以便為今后類似活動(dòng)的策劃提供參考。2.現(xiàn)場(chǎng)觀察活動(dòng)過(guò)程中，觀察員工的參與度、積極性和互動(dòng)情況。通過(guò)觀察員工在制作奶茶、分享交流環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、緩解工作壓力的目的。3.影像資料分析對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝的照片和視頻進(jìn)行整理分析，從中選取具有代表性的精彩瞬間，制作成活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)或視頻短片，在公司內(nèi)部進(jìn)行分享，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。通過(guò)影像資料回顧活動(dòng)過(guò)程，總結(jié)活動(dòng)的亮點(diǎn)和不足之處，為后續(xù)活動(dòng)的優(yōu)化提供依據(jù)。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保持良好的秩序，確保員工的人身安全。特別是在使用煮鍋等設(shè)備時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，避免發(fā)生燙傷等意外事故。2.注意