公司新年寄語活動方案一、活動主題“攜手共進，展望未來——公司新年寄語”二、活動目的1.增強員工對公司的歸屬感和認同感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.促進員工之間的溝通與交流，加強團隊凝聚力。3.收集員工對公司的期望和建議，為公司新一年的發(fā)展提供參考。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及流程活動籌備階段（提前X周）1.成立活動策劃小組成員包括[具體成員名單]，負責(zé)活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒踊I備工作有序進行。2.確定活動形式和規(guī)則本次活動采用線上線下相結(jié)合的方式。線上通過公司內(nèi)部辦公平臺設(shè)立專門的新年寄語板塊，員工可隨時提交寄語。線下設(shè)置多個寄語收集點，如公司前臺、各部門辦公室等，方便員工現(xiàn)場書寫寄語。3.準(zhǔn)備活動物料制作活動宣傳海報，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，宣傳活動主題、時間、形式和參與方式。準(zhǔn)備足夠數(shù)量的便簽紙、筆、信封等書寫工具和收集容器。購買小禮品，如定制的筆記本、徽章等，用于獎勵優(yōu)秀寄語作者。4.活動宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、即時通訊工具等向全體員工發(fā)布活動通知，詳細介紹活動內(nèi)容和要求。組織各部門負責(zé)人召開活動動員會，傳達活動精神，鼓勵員工積極參與?；顒訉嵤╇A段1.線上寄語收集活動開始后，員工可登錄公司內(nèi)部辦公平臺，進入新年寄語板塊，按照提示填寫個人信息（姓名、部門等）和寄語內(nèi)容。寄語內(nèi)容可以是對過去一年工作的總結(jié)與感悟、對新一年的展望與目標(biāo)、對公司的祝福與建議等，字數(shù)不限。員工提交寄語后，系統(tǒng)自動保存，并生成唯一的寄語編號。2.線下寄語收集在公司前臺、各部門辦公室等設(shè)置寄語收集點，放置便簽紙、筆和信封。員工可隨時將書寫好的寄語放入信封，注明個人信息（姓名、部門等），投遞到指定的收集容器中?；顒悠陂g，安排專人負責(zé)定期收集線下寄語，確保寄語的安全和完整。3.互動交流環(huán)節(jié)為了增加活動的趣味性和互動性，在活動期間設(shè)置線上互動話題，如“我在公司的成長故事”“我對公司未來發(fā)展的期待”等。鼓勵員工在辦公平臺上參與話題討論，分享自己的經(jīng)歷和想法，管理員及時回復(fù)員工的留言，引導(dǎo)討論方向。根據(jù)話題討論的熱度和質(zhì)量，評選出優(yōu)秀參與者，給予一定的獎勵，如小禮品或積分。4.中期整理與篩選定期對線上線下收集到的寄語進行整理，按照部門、寄語類型等進行分類統(tǒng)計。成立評選小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和員工代表組成，對所有寄語進行篩選和評選。評選標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)容的真實性、情感的真摯性、建議的可行性等，選出優(yōu)秀寄語若干篇。活動展示與表彰階段1.優(yōu)秀寄語展示在公司內(nèi)部辦公平臺設(shè)立優(yōu)秀寄語展示專區(qū)，將評選出的優(yōu)秀寄語進行集中展示，展示形式包括文字內(nèi)容、作者照片和部門信息等。制作優(yōu)秀寄語展板，放置在公司大廳、走廊等公共區(qū)域，供全體員工參觀學(xué)習(xí)。2.表彰大會召開公司新年寄語活動表彰大會，對優(yōu)秀寄語作者進行表彰和獎勵。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會，為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書和獎品。安排優(yōu)秀寄語作者代表上臺分享自己的寄語內(nèi)容和創(chuàng)作心得，激發(fā)員工的共鳴和積極性。3.成果匯報與分享整理活動期間收集到的員工對公司的期望和建議，形成詳細的報告。在公司內(nèi)部會議上向全體員工匯報活動成果，展示員工的心聲和對公司發(fā)展的關(guān)注。針對員工提出的建議，組織相關(guān)部門進行討論和研究，制定相應(yīng)的改進措施和工作計劃，將活動成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動力?；顒涌偨Y(jié)階段1.活動效果評估設(shè)計活動效果評估問卷，從員工參與度、活動滿意度、對公司文化的影響等方面對活動進行全面評估。通過線上投票、線下問卷調(diào)查等方式收集員工的反饋意見，了解員工對活動的評價和建議。對活動參與數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，如參與人數(shù)、寄語數(shù)量、互動話題參與度等，評估活動的影響力和覆蓋面。2.經(jīng)驗總結(jié)與反思根據(jù)活動效果評估結(jié)果，對活動策劃、組織實施、宣傳推廣等環(huán)節(jié)進行全面總結(jié)，分析活動的優(yōu)點和不足之處。組織活動策劃小組成員召開總結(jié)會議，分享活動經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出改進措施和建議，為今后類似活動的開展提供參考。3.資料歸檔將活動期間的所有資料進行整理歸檔，包括活動通知、宣傳海報、員工寄語、評選結(jié)果、表彰大會照片和視頻等。建立活動資料電子檔案，方便日后查閱和使用。六、活動預(yù)算1.宣傳物料制作費用：[X]元，包括海報制作、宣傳單頁印刷等。2.活動物料購置費用：[X]元，如便簽紙、筆、信封、小禮品等。3.優(yōu)秀寄語獎品費用：[X]元，用于購買榮譽證書、定制筆記本、徽章等。4.互動話題獎品費用：[X]元，如小禮品或積分兌換獎品。5.表彰大會場地布置費用：[X]元，包括舞臺搭建、音響設(shè)備租賃、背景板制作等。6.其他費用：[X]元，如活動期間的水電費、通訊費等?？傤A(yù)算：[X]元七、活動組織與分工1.活動策劃小組負責(zé)活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，制定活動方案和流程，確保活動順利進行。2.宣傳推廣組負責(zé)活動的宣傳推廣工作，制作宣傳海報、宣傳單頁等物料，通過公司內(nèi)部郵件、即時通訊工具等渠道向全體員工發(fā)布活動通知，組織各部門負責(zé)人召開活動動員會。3.物料準(zhǔn)備組負責(zé)活動所需物料的購置、保管和發(fā)放工作，確?；顒蝇F(xiàn)場物料充足、齊全。4.線上運營組負責(zé)公司內(nèi)部辦公平臺新年寄語板塊的技術(shù)支持和維護工作，確保員工能夠順利提交寄語；及時回復(fù)員工在互動話題中的留言，引導(dǎo)討論方向；對線上活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。5.線下收集組負責(zé)在公司前臺、各部門辦公室等設(shè)置寄語收集點，定期收集線下寄語，確保寄語的安全和完整。6.評選小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和員工代表組成，負責(zé)對收集到的員工寄語進行篩選和評選，確定優(yōu)秀寄語名單。7.活動展示與表彰組負責(zé)優(yōu)秀寄語的展示工作，制作優(yōu)秀寄語展板，在公司內(nèi)部辦公平臺設(shè)立展示專區(qū)；組織召開表彰大會，對優(yōu)秀寄語作者進行表彰和獎勵。8.活動總結(jié)組負責(zé)活動效果評估問卷的設(shè)計和發(fā)放，收集員工的反饋意見；對活動進行全面總結(jié)，分析活動的優(yōu)點和不足之處，提出改進措施和建議；將活動資料進行整理歸檔。八、活動注意事項1.活動期間，要確保線上線下收集渠道的暢通，及時處理員工提交的寄語和反饋信息。2.評選小組要嚴格按照評選標(biāo)準(zhǔn)進行評選，確保評選結(jié)果公平、公正