玩手機三違測試題及答案1.在工作場所玩手機，最直接的危害是？A.影響工作效率B.手機損壞C.電池耗電快D.網絡信號差答案：A2.以下哪項不屬于“三違”行為中的“違章操作”？A.未按操作規程使用手機B.工作時接聽私人電話C.將手機帶入危險作業區D.下班后未關閉電腦答案：D3.在生產線上，員工因玩手機導致產品質量問題，企業可以采取的措施不包括？A.口頭警告B.經濟處罰C.解除勞動合同D.獎勵其同事答案：D4.下列哪項不是預防工作中玩手機導致事故的有效措施？A.設立手機存放區B.加強安全教育培訓C.提供更多娛樂設施D.實施定期巡查制度答案：C5.根據公司規定，員工在哪些區域絕對禁止使用手機？A.休息區B.會議室C.爆炸性氣體環境區D.食堂答案：C6.玩手機導致注意力分散，可能增加哪種事故的發生概率？A.機械傷害B.電腦病毒感染C.自然災害D.視力下降答案：A7.以下哪項行為違反了安全生產中的“違章指揮”？A.主管要求員工工作時不得使用手機B.班長允許員工在不影響工作的情況下短暫接聽電話C.經理命令員工在危險區域查看手機信息D.安全員提醒員工注意手機使用安全答案：C8.玩手機導致工作效率下降，主要是因為？A.手機功能太多B.減少了專注時間C.手機輻射大D.手機價格昂貴答案：B9.在哪些情況下，使用手機可能構成嚴重違章？A.午休時間B.駕駛車輛時C.休息時間瀏覽新聞D.與家人視頻通話答案：B10.工作中頻繁查看手機信息，最可能導致的結果是？A.工作任務延誤B.手機屏幕損壞C.手機話費增加D.個人隱私泄露答案：A11.企業為防止員工工作中玩手機，可以采取的技術手段不包括？A.安裝信號屏蔽器B.使用手機管理軟件C.提供免費WiFiD.設置手機存放柜答案：C12.員工在哪些崗位工作時，使用手機的風險最高？A.行政助理B.高壓電工C.前臺接待D.清潔工答案：B13.下列哪項不是員工在工作中使用手機可能帶來的負面影響？A.影響團隊協作B.降低工作積極性C.增加企業成本D.提升個人技能答案：D14.工作期間，員工因私事使用手機被發現，按照公司規定，首次處理方式是？A.直接開除B.書面警告C.口頭批評D.無處罰，僅提醒答案：根據具體公司規定，通常選C或B，這里假設為B。15.在緊急情況下，員工因玩手機未能及時響應，可能導致的后果不包括？A.錯過重要指令B.延誤救援時機C.個人財產損失D.生命安全威脅答案：C16.下列哪項措施最能有效減少員工工作中玩手機的現象？A.提高工資待遇B.加強監督管理C.放寬休息時間D.提供更多娛樂設施答案：B17.玩手機導致的分心，對以下哪種作業的影響最為嚴重？A.數據錄入B.高空作業C.文案編輯D.電話客服答案：B18.企業安全文化中，關于手機使用的正確觀念是？A.鼓勵員工隨時保持聯系B.禁止在工作中使用任何電子設備C.合理使用，避免影響工作和安全D.允許在休息時間隨意使用答案：C19.以下哪種行為，不屬于因玩手機導致的“違反勞動紀律”？A.上班期間玩游戲B.利用午休時間學習C.工作時長時間視頻通話D.擅自離開崗位回復信息答案：B20.玩手機導致的事故，通常與哪些因素有關？A.手機品牌B.員工安全意識淡薄C.手機電池壽命D.網絡信號強弱答案：B21.在哪些行業，工作中玩手機的風險尤為突出？A.教育行業B.化工行業C.餐飲行業D.零售行業答案：B22.為防止員工在特定區域使用手機，企業可以采取的物理措施是？A.張貼警示標志B.安裝監控攝像頭C.設置手機信號屏蔽器D.開展安全培訓答案：C23.員工在工作中因玩手機造成輕微傷害事故，企業應采取的主要措施是？A.嚴厲處罰B.立即救治并調查原因C.公開通報批評D.加強手機功能限制答案：B24.以下哪種情況下，員工使用手機是可以接受的？A.操作精密儀器前查看資料B.駕駛車輛時接聽工作電話C.工作間隙短暫與家人聯系D.在易燃易爆區域查看消息答案：C（注意：B選項在嚴格意義上也是不可接受的，但相對其他選項，C更貼近合理范圍）25.企業制定關于工作中手機使用的規章制度，主要目的是？A.限制員工自由B.提高工作效率和安全性C.增加企業收入D.推廣企業文化答案：B26.員工在工作中因私事使用手機，可能導致的直接后果是？A.個人隱私泄露B.工作任務未完成C.手機電量耗盡D.同事關系緊張答案：B27.下列哪項不屬于企業為防止員工工作中玩手機而采取的管理措施？A.設立手機靜音區B.開展手機使用安全教育C.提供高額手機補貼D.實施手機使用獎懲制度答案：C28.在哪些情況下，即使是非工作時間，員工也應避免使用手機？A.個人休息時間B.參與企業組織的集體活動C.下班途中D.家庭聚會答案：B（考慮到企業文化和集體活動專注度）29.玩手機導致的“三違”行為，通常會對哪些方面產生負面影響？A.個人健康B.企