第第頁平面設(shè)計崗位說明書一、基本信息職位名稱平面設(shè)計職位編號暫不填寫職位類型□醫(yī)師□醫(yī)技□護理□藥品行政□后勤□市場□經(jīng)營□其它職位定員1人所屬部門企劃部直接上級企劃助理崗位變動可轉(zhuǎn)換崗位文案、美工直接下級無可晉升崗位企劃助理二、工作概要負責(zé)參與公司形象、公司資料的設(shè)計，從而提高公司形象，協(xié)助市場推廣。三、工作職責(zé)序號主要職責(zé)權(quán)重業(yè)務(wù)管理1.物料的設(shè)計制作與維護保管1.1院內(nèi)、外整體包裝1.1.1院內(nèi)、外文化VI系統(tǒng)設(shè)計制作與安裝對接；1.1.2院內(nèi)環(huán)境（各科室）包裝，素材設(shè)計制作與安裝對接；1.1.3協(xié)助一線科室，完成臨時性工作。1.2營銷活動設(shè)計制作1.2.1戶外廣告的設(shè)計與制作：橋體、墻體、DM、卡片、條幅、展架等；1.2.2網(wǎng)絡(luò)、自媒體營銷素材的創(chuàng)新設(shè)計制作：網(wǎng)頁專題設(shè)計、朋友圈圖文設(shè)計等。1.3物料的維護保管1.3.1部門必須品的日常維護保管（攝影機、攝像機等辦公設(shè)施）；1.3.2活動物料，回收保管；1.3.3院內(nèi)物料的維護與更新。2.素材采集與分類保管(圖文、視頻、音頻)2.1活動類2.1.1營銷活動類：專家親診類、學(xué)術(shù)會議類、公益類等；2.1.2院內(nèi)文化類：會議培訓(xùn)類、醫(yī)院轉(zhuǎn)型類、節(jié)日類等。2.2環(huán)境類2.2.1醫(yī)院整體環(huán)境、各科室整體環(huán)境。2.3包裝類2.3.1各科室背景、專家、技術(shù)、設(shè)備、優(yōu)勢等。活動執(zhí)行3.1活動整體物料對接3.1.1物料制作，前期物料跟蹤到位，中期物料安排，會后回收。3.2配合需要，執(zhí)行其他工作60%團隊建設(shè)招聘配置無0%激勵獎懲1.負責(zé)完成個人績效考核指標；2.參與企劃組的激勵及獎懲機制。10%培訓(xùn)培養(yǎng)1.參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)；2.其他。10%協(xié)同協(xié)作1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作；2.與對接科室規(guī)范交接，團結(jié)協(xié)作。10%公共關(guān)系管理1.管理好自己及他人的情緒；2.維護醫(yī)院形象，傳播正能量，積極推動積極向上的公司文化；3.其它。5%項目管理依據(jù)項目分工，完成項目任務(wù)。5%四、工作權(quán)限監(jiān)督權(quán)檢查權(quán)平面設(shè)計內(nèi)容的檢查權(quán)任免權(quán)建議權(quán)部分發(fā)展建議權(quán)其它負責(zé)院內(nèi)外品牌廣告宣傳設(shè)計；負責(zé)醫(yī)院活動方案設(shè)計、執(zhí)行；負責(zé)網(wǎng)站專題設(shè)計；協(xié)助其他部門進行設(shè)計工作。五、任職資格基本要求教育水平最低：大專理想：本科工作經(jīng)歷最低：一年理想：二年職業(yè)能力熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker

、Indesign

、llustrator

、AutoCAD等，熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程，具有審美能力、溝通能力專業(yè)證書學(xué)歷證書、專業(yè)技能類證書體能要求□健康健康，適合出差其他要求廣告設(shè)計、裝潢設(shè)計、圖像設(shè)計素質(zhì)要求思維敏捷，設(shè)計思路新穎清晰，想象力豐富，能夠高效、獨立完成相關(guān)工作，責(zé)任心強、具有良好的溝通能力和團隊合作精神工作態(tài)度主動、積極、認真儀表語言儀容儀表整潔職業(yè)化、言談舉止大方得體團隊協(xié)作互補互助、合作、高效協(xié)同其它六、工作條件所用設(shè)備及工具臺式電腦□筆記本□專用設(shè)備：□其他：工作環(huán)境特征□開放式工作環(huán)境半封閉式工作環(huán)境□封閉式工作環(huán)境工作時間特征□標準工作時間標準工作時間，可按工作需要加班或出差□不定時工作時間□綜合工時工作時間七、備注所需記錄文件：營銷活動圖文素材八、簽字確認本人已準確理解該《職位說明書》，并承諾全力履行以上職責(zé)！