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文檔簡介
公司趣味賽活動方案一、活動主題“趣動職場,共筑輝煌”二、活動目的通過舉辦趣味賽活動,提升員工之間的團隊協作能力和溝通交流,緩解工作壓力,增強員工對公司的歸屬感和凝聚力,營造積極向上、充滿活力的工作氛圍。三、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點:公司內部場地(如公司操場、室內大廳等,根據實際活動項目確定)四、參與人員公司全體員工五、活動項目設置1.接力拼圖賽比賽規則:將一幅大型拼圖分成若干小塊,平均分給各參賽小組。每個小組的第一位成員跑到指定區域拿起一塊拼圖后返回,將拼圖交給第二位成員,第二位成員重復上述動作,依次接力,最先完成拼圖的小組獲勝。項目目標:鍛煉團隊成員之間的協作配合以及快速行動能力,培養團隊的統籌規劃意識。2.齊眉棍挑戰比賽規則:所有參賽隊員面對面站成兩排,將一根輕棍放在每個人的手指上,用手指托住齊眉高度。在保證輕棍不落地的情況下,全體隊員緩慢下蹲,將輕棍下降至膝蓋高度。過程中,任何人的手指都不能離開輕棍,若輕棍掉落則需重新開始。完成任務用時最短的小組獲勝。項目目標:提升團隊成員之間的溝通協調能力,增強團隊的執行力和紀律性。3.無敵風火輪比賽規則:利用所提供的材料(如報紙、膠帶等)制作一個可以行進的“風火輪”,每個小組全體成員站在風火輪內,從起點行進至終點,過程中風火輪不能斷裂,如有斷裂需在原地修復后繼續前進。最先到達終點的小組獲勝。項目目標:培養團隊成員的組織計劃與協調能力,讓團隊成員認識到統一指揮、步調一致的重要性。4.拔河比賽比賽規則:以部門為單位進行分組,每組人數相同。比賽采用淘汰賽制,兩兩對決,獲勝的隊伍晉級下一輪,直至決出冠軍。比賽過程中,雙方隊員必須站在規定的區域內,不得借助外力,聽從裁判口令,當繩子上的標志物超過規定界限時,判為勝利。項目目標:激發員工的團隊榮譽感和拼搏精神,增強團隊的力量感和凝聚力。六、活動流程1.活動準備階段(提前[X]天)成立活動籌備小組,負責活動的策劃、組織、協調等工作。確定活動場地,并進行場地布置,包括設置比賽區域、觀眾區域、獎品展示區等,營造活動氛圍。準備活動所需的道具和獎品,如拼圖、輕棍、制作風火輪的材料、拔河繩、各類獎品等。制定活動規則和評分標準,確保活動公平、公正、公開。通過公司內部公告、郵件等方式向全體員工宣傳活動信息,鼓勵員工積極參與。2.活動開場階段(上午[開場時間])全體員工簽到入場,按照部門劃分就座于觀眾區域。主持人開場,介紹活動的主題、目的、流程以及到場的嘉賓(如有)。公司領導致辭,強調活動的意義,鼓勵員工積極參與,賽出風采。3.比賽進行階段(上午[比賽開始時間]下午[比賽結束時間])按照活動項目順序依次進行比賽。每個項目開始前,主持人介紹比賽規則和注意事項,各參賽小組做好準備。在比賽過程中,安排專人負責記錄比賽成績和過程中的精彩瞬間,同時維護現場秩序,確保比賽安全、有序進行。每個項目結束后,公布比賽結果,頒發相應的獎品,并邀請獲勝小組代表分享比賽心得。4.活動結束階段(下午[結束時間])主持人對本次活動進行總結,感謝全體員工的積極參與和籌備小組的辛勤付出。宣布活動圓滿結束,全體員工有序離場。七、活動預算1.道具費用:[X]元(包括拼圖、輕棍、制作風火輪的材料、拔河繩等)2.獎品費用:[X]元(各類獎項的獎品)3.場地布置費用:[X]元(橫幅、氣球、彩帶等裝飾物品)4.其他費用:[X]元(如飲用水、急救藥品等)總預算:[X]元八、活動評估1.設立評估指標員工參與度:統計實際參與活動的員工人數占公司總人數的比例。團隊協作表現:觀察各參賽小組在比賽過程中的協作配合程度,如接力拼圖賽中的傳遞速度、齊眉棍挑戰中的溝通協調等。活動滿意度:通過問卷調查或現場訪談的方式,收集員工對活動組織、項目設置、氛圍營造等方面的滿意度評價。活動影響力:評估活動對員工工作態度、團隊關系的積極影響,如是否增強了員工的歸屬感和凝聚力,是否促進了部門之間的交流合作等。2.評估方法在活動結束后,及時發放調查問卷,確保員工能夠在活動體驗較為深刻的情況下進行反饋。問卷內容涵蓋活動的各個方面,采用選擇題、量表題和簡答題相結合的方式,以便全面收集員工的意見和建議。觀察記錄各比賽項目中團隊的表現,收集相關數據,如完成任務的時間、失誤次數等,作為評估團隊協作表現的依據。活動結束后的一周內,組織焦點小組討論,邀請部分員工代表參加,深入探討活動的優點和不足之處,以及對未來類似活動的期望。3.結果反饋與改進根據評估結果,撰寫詳細的活動評估報告,總結活動的成功經驗和存在的問題。將評估報告提交給公司管理層,為今后舉辦類似活動提供參考依據,針對存在的問題提出改進措施和建議,不斷優化活動方案,提升活動質量,使其更好地滿足員工的需求,達到活動目的。九、注意事項1.活動前確保所有參賽人員了解比賽規則,避免因規則不明導致爭議。2.提前檢查活動場地和道具的安全性,消除潛在的安全隱患。3.活動現場安排專人負責安全保障
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