公司過年抽獎活動方案一、活動主題“龍年狂歡，幸運抽不停”二、活動目的通過舉辦過年抽獎活動，增強員工對公司的歸屬感和認同感，提升員工的工作積極性，同時營造歡樂祥和的節日氛圍，促進員工之間的交流與互動。三、活動時間[具體抽獎日期]，建議選擇在公司年會現場或臨近春節放假前的工作日進行，時間控制在[X]小時左右。四、活動地點公司內部場地，如會議室、宴會廳或寬敞的辦公區域等，需提前進行場地布置，營造出喜慶的氛圍。五、參與人員公司全體員工六、活動準備（一）獎品準備1.獎品設置原則實用性：考慮員工的實際需求，選擇如電子產品、家居用品、辦公用品、購物卡等實用的獎品。多樣性：涵蓋不同檔次和類型的獎品，以滿足不同員工的喜好和需求，同時設置特等獎、一等獎、二等獎、三等獎及幸運獎等多個獎項。吸引力：確保獎品具有足夠的吸引力，能夠激發員工的參與熱情。例如，可設置一些高端電子產品如平板電腦、智能手表，或熱門品牌的家居用品如智能掃地機器人、空氣凈化器等作為特等獎和一等獎。2.具體獎品清單特等獎（[X]名）：價值[X]元的平板電腦一臺一等獎（[X]名）：價值[X]元的智能手表一塊二等獎（[X]名）：價值[X]元的無線藍牙耳機一副三等獎（[X]名）：價值[X]元的移動硬盤一個幸運獎（若干）：價值[X]元的購物卡或實用小禮品一份（二）抽獎券制作1.設計：抽獎券采用公司統一的設計風格，包含活動主題、公司logo、抽獎券編號、獎項設置等信息，確保外觀簡潔明了、美觀大方。2.制作數量：根據公司員工人數，制作足夠數量的抽獎券，確保每位員工都有一張抽獎券。同時，額外準備一定數量的備用抽獎券，以應對可能出現的丟失或損壞情況。（三）抽獎設備準備1.抽獎箱：準備一個或多個抽獎箱，材質可選用木質或塑料材質，確保抽獎箱外觀莊重、結實耐用。抽獎箱需提前進行清潔和檢查，保證無損壞、無異味。2.抽獎軟件：如使用電子抽獎方式，需提前下載并安裝專業的抽獎軟件，確保軟件功能穩定、操作簡便。在活動前，對抽獎軟件進行測試，確保能夠正常運行，準確抽取中獎號碼。（四）場地布置1.舞臺搭建：在活動現場搭建一個舞臺，用于放置抽獎設備、獎品展示以及主持人和頒獎嘉賓的活動區域。舞臺的尺寸根據場地大小和活動規模進行合理設計，確保舞臺穩固、安全，同時裝飾舞臺背景，突出活動主題。2.獎品展示區：設置專門的獎品展示區，將各類獎品整齊擺放展示，方便員工在活動過程中了解獎品信息，增加活動的吸引力和期待感。獎品展示區可采用陳列架、展示柜等形式進行布置，并配備燈光照明設備，突出獎品的特色和價值。3.氛圍營造：在活動場地周圍懸掛紅燈籠、張貼春聯、福字等具有春節特色的裝飾品，擺放綠植花卉，營造出喜慶、祥和的節日氛圍。同時，播放歡快的春節音樂，增強活動的感染力。（五）人員安排1.主持人：選擇一名經驗豐富、表達能力強、具有親和力的員工擔任主持人，負責活動的流程引導、串場、互動環節組織以及中獎信息宣布等工作。主持人需提前熟悉活動流程和臺詞，進行充分的準備和排練。2.抽獎嘉賓：邀請公司領導或部門負責人作為抽獎嘉賓，負責抽取各個獎項的中獎號碼。抽獎嘉賓需提前了解抽獎規則和流程，確保抽獎過程公正、公平、公開。3.工作人員：安排若干工作人員負責活動現場的布置、設備調試、抽獎券發放與回收、獎品管理與發放、現場秩序維護等工作。工作人員需明確各自的職責分工，提前進行培訓，確保活動順利進行。（六）宣傳推廣1.內部通知：通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、參與方式、獎項設置等信息，確保每位員工都能及時了解活動內容。2.海報宣傳：在公司內部顯著位置張貼活動海報，如辦公區域、食堂、電梯間等，吸引員工的注意力，營造活動氛圍。海報設計要突出活動主題和亮點，簡潔明了，具有視覺沖擊力。七、活動流程（一）開場致辭主持人開場，歡迎各位員工參加公司過年抽獎活動，并簡要介紹活動的目的、流程和獎項設置，營造輕松愉快的氛圍，宣布活動正式開始。（二）公司領導講話邀請公司領導上臺發表講話，回顧公司過去一年的發展歷程和取得的成績，對全體員工的辛勤付出表示感謝，并展望新的一年公司的發展前景，激勵員工在新的一年里繼續努力工作，為公司創造更加輝煌的業績。（三）抽獎環節1.幸運獎抽取工作人員將所有員工的抽獎券放入抽獎箱中，攪拌均勻。邀請公司領導作為抽獎嘉賓，上臺從抽獎箱中隨機抽取[X]名幸運獎獲得者。主持人現場宣布幸運獎中獎名單，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念，工作人員為中獎者頒發幸運獎獎品。2.三等獎抽取重復上述抽獎流程，邀請另一位抽獎嘉賓抽取三等獎中獎名單，共抽取[X]名三等獎獲得者。主持人宣布三等獎中獎名單，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念，工作人員為中獎者頒發三等獎獎品。3.二等獎抽取按照同樣的方式，邀請抽獎嘉賓抽取二等獎中獎名單，共抽取[X]名二等獎獲得者。主持人宣布二等獎中獎名單，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念，工作人員為中獎者頒發二等獎獎品。4.一等獎抽取邀請重要抽獎嘉賓抽取一等獎中獎名單，共抽取[X]名一等獎獲得者。主持人宣布一等獎中獎名單，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念，工作人員為中獎者頒發一等獎獎品。5.特等獎抽取最后，邀請公司高層領導作為抽獎嘉賓抽取特等獎中獎名單，共抽取[X]名特等獎獲得者。主持人宣布特等獎中獎名單，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念，工作人員為中獎者頒發特等獎獎品。（四）互動環節（可選）為了增加活動的趣味性和參與度，可在抽獎環節中間穿插一些互動環節，如：1.新年祝福傳遞：主持人邀請現場員工上臺，通過傳遞麥克風的方式，讓每位員工說出一句對公司、對同事的新年祝福，營造溫馨和諧的氛圍。2.游戲互動：設計一些簡單有趣的小游戲，如猜謎語、成語接龍、團隊拔河比賽等，邀請員工分組或個人參與，獲勝者可獲得小禮品一份，進一步活躍現場氣氛。（五）活動結束主持人對活動進行總結，再次感謝公司領導的支持、抽獎嘉賓的參與以及全體員工的積極配合，宣布公司過年抽獎活動圓滿結束。工作人員組織員工有序離場，清理活動現場。八、活動預算活動預算主要包括獎品費用、抽獎券制作費用、抽獎設備租賃費用、場地布置費用、人員費用（主持人、抽獎嘉賓等）、宣傳推廣費用以及其他雜項費用等，具體預算如下：|項目|預算金額（元）|備注||||||獎品費用|[X]|根據獎品清單計算||抽獎券制作費用|[X]|包括設計、印刷等費用||抽獎設備租賃費用|[X]|如抽獎箱、抽獎軟件等||場地布置費用|[X]|舞臺搭建、裝飾品、綠植花卉等||人員費用|[X]|主持人、抽獎嘉賓等報酬||宣傳推廣費用|[X]|內部通知、海報制作等費用||其他雜項費用|[X]|如備用抽獎券、小禮品、水電費等||總預算|[X]||九、活動評估1.設置評估指標參與度：統計實際參與抽獎活動的員工人數，計算參與率，評估活動對員工的吸引力。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動流程、獎品設置、氛圍營造等方面的看法和建議。活動效果：觀察活動現場的氛圍和員工的反應，評估活動是否達到了增強員工歸屬感、促進員工交流互動的目的。2.收集反饋意見活動結束后，及時收集員工的反饋意見，可通過線上問卷、線下交流等方式進行。對員工提出的問題和建議進行認真梳理和分析，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考。3.總結經驗教訓根據活動評估結果，對活動方案進行總結和反思。針對活動中存在的不足之處，如抽獎流程是否順暢、獎品設置是否合理、宣傳推廣是否到位等，提出改進措施和建議，不斷完善活動方案，提高活動質量和效果。十、注意事項1.活動現場要安排專人負責秩序維護，確保員工在抽獎過程中遵守規則，避免出現擁擠、混亂等情況，保障活動安全順利進行。2.抽獎過程要嚴格按照既定規則進行，確保公正、公平、公開。抽獎嘉賓抽取中獎號碼后，需現場展示抽獎券號碼，經工作人員核對無