公司道德講堂活動方案一、活動主題“弘揚道德風尚，凝聚企業力量”二、活動目的通過開展道德講堂活動，傳播道德模范和身邊好人的先進事跡，引導全體員工樹立正確的道德觀和價值觀，營造崇德向善、見賢思齊的良好氛圍，提升員工的道德素養和企業的文化軟實力，促進企業健康可持續發展。三、活動時間[具體活動時間區間，如X月X日X月X日]四、活動地點公司會議室或其他合適的活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動流程（一）開場致辭（5分鐘）由公司領導發表開場講話，介紹活動的目的、意義和流程，強調道德建設對企業發展的重要性，鼓勵全體員工積極參與。（二）唱歌曲（5分鐘）全體人員起立，共同合唱一首道德主題歌曲，如《公民道德歌》，通過歌聲營造濃厚的道德氛圍。（三）學模范（20分鐘）1.觀看視頻：播放道德模范的先進事跡視頻，讓員工直觀感受道德模范的高尚品質和感人故事。2.事跡宣講：邀請公司內部的道德模范或身邊好人分享自己的親身經歷和道德感悟，講述他們在工作、生活中踐行道德規范的點滴事跡，激發員工的共鳴。（四）誦經典（10分鐘）選取中華傳統經典道德名句，如《論語》《孟子》中的經典篇章，由主持人領讀，全體員工跟讀，在誦讀中感受經典文化的魅力，汲取道德智慧。（五）發善心（15分鐘）1.互動交流：組織員工圍繞道德主題進行互動交流，分享自己在觀看模范事跡后的心得體會，引導員工思考如何在日常工作和生活中踐行道德行為。2.現場表態：邀請部分員工上臺發表自己的道德承諾，表明將以道德模范為榜樣，從自身做起，從小事做起，弘揚道德風尚。（六）送吉祥（10分鐘）為每位參與活動的員工發放一份道德主題的小禮品，如道德手冊、勵志書籍等，寓意傳遞道德正能量，鼓勵員工將道德理念融入到工作和生活中。（七）活動總結（5分鐘）主持人對本次道德講堂活動進行總結，回顧活動的主要內容和精彩瞬間，再次強調道德建設的重要性，呼吁全體員工將道德理念轉化為實際行動，為公司發展貢獻力量。七、活動宣傳1.內部宣傳利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等平臺，宣傳道德講堂活動的主題、時間、內容和意義，營造活動氛圍。在公司內部網站、微信公眾號等新媒體平臺發布活動信息和相關報道，擴大活動影響力，吸引更多員工關注和參與。2.外部宣傳整理活動照片、視頻和文字資料，向行業媒體、社會組織等投稿，宣傳公司在道德建設方面的舉措和成果，提升公司的社會形象。八、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定和完善，確保活動流程合理、內容豐富。協調各部門之間的工作，保障活動順利進行。2.宣傳報道組負責活動的宣傳工作，包括內部宣傳和外部宣傳。撰寫活動新聞稿件，制作活動照片和視頻資料。3.后勤保障組負責活動場地的布置、設備調試和物資采購等后勤保障工作。確保活動現場的安全和秩序，為活動提供良好的環境。4.主持人負責活動的現場主持，引導活動流程，與觀眾互動交流。熟悉活動內容，具備良好的語言表達能力和現場應變能力。九、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.宣傳資料制作費用：[X]元3.道德模范和身邊好人獎勵費用：[X]元4.互動環節小禮品費用：[X]元5.其他費用：[X]元總計：[X]元十、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度和意見建議，了解員工對道德理念的理解和認同程度，以及活動對員工行為的影響。2.行為觀察觀察員工在活動結束后的日常工作和生活中的行為表現，是否有更多的道德行為出現，如樂于助人、誠實守信、敬業奉獻等，評估活動對員工實際行為的引導作用。3.數據分析收集和分析活動前后公司內部的相關數據，如員工投訴率、客戶滿意度、團隊協作效率等，對比評估活動對公司整體運營和文化氛圍的積極影響。十一、注意事項1.活動期間，全體人員應遵守活動紀律，保持良好的秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩。2.參與活動的員工要認真傾聽、積極思考，尊重道德模范和身邊好人的事跡分享，不得發表不當言論。3.活動現場要保持清潔衛生，愛護公共設施，活動結束后將個人物品和