公司部門聯(lián)誼策劃方案一、活動(dòng)主題“凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共筑美好未來”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)公司各部門之間的溝通與交流，打破部門壁壘，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.緩解員工工作壓力，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。3.豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的感情交流，發(fā)現(xiàn)員工的潛在特長(zhǎng)，增進(jìn)員工之間的友誼。三、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]五、活動(dòng)前期準(zhǔn)備成立活動(dòng)籌備小組1.組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]2.成員：各部門選派代表若干，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行等工作。活動(dòng)宣傳1.通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及意義，鼓勵(lì)員工積極參與。2.制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，吸引員工的注意力。場(chǎng)地布置1.根據(jù)活動(dòng)主題和場(chǎng)地特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。2.準(zhǔn)備音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)等，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.擺放桌椅，劃分不同的活動(dòng)區(qū)域，如游戲區(qū)、表演區(qū)、餐飲區(qū)等。4.裝飾現(xiàn)場(chǎng)，懸掛彩色氣球、彩帶等，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。物資準(zhǔn)備1.食品飲料：準(zhǔn)備充足的水果、點(diǎn)心、飲料等，滿足員工的需求。2.游戲道具：根據(jù)游戲內(nèi)容，準(zhǔn)備相應(yīng)的道具，如撲克牌、跳繩、氣球等。3.獎(jiǎng)品：購買各類獎(jiǎng)品，用于獎(jiǎng)勵(lì)在游戲和表演中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。4.表演道具：如樂器、服裝、道具等，為員工的表演提供支持。5.其他物資：準(zhǔn)備簽到表、筆、垃圾桶、垃圾袋等必備物資。人員安排1.主持人：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場(chǎng)、串場(chǎng)、游戲組織及互動(dòng)環(huán)節(jié)的引導(dǎo)等工作。2.攝影攝像人員：[攝影攝像人員姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的照片拍攝和視頻錄制，記錄活動(dòng)的精彩瞬間。3.后勤保障人員：由各部門選派人員組成，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清理等工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。節(jié)目征集1.提前向各部門發(fā)布節(jié)目征集通知，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加表演。2.對(duì)報(bào)名的節(jié)目進(jìn)行篩選和編排，確定最終的表演節(jié)目單。3.組織參演人員進(jìn)行排練，確保節(jié)目質(zhì)量。六、活動(dòng)流程開場(chǎng)致辭（10分鐘）1.主持人開場(chǎng)，介紹活動(dòng)的目的、流程及到場(chǎng)嘉賓。2.公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，對(duì)活動(dòng)表示祝賀，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，享受活動(dòng)過程。團(tuán)隊(duì)展示（20分鐘）1.各部門依次進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示，形式不限，可以是團(tuán)隊(duì)口號(hào)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示、團(tuán)隊(duì)才藝表演等。2.通過團(tuán)隊(duì)展示，增進(jìn)員工之間的了解和認(rèn)識(shí)，展示各部門的團(tuán)隊(duì)精神和文化特色。互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)（60分鐘）1.游戲名稱：接力拼圖游戲規(guī)則：將員工分成若干組，每組人數(shù)相等。每組發(fā)放一幅拼圖，游戲開始后，每組的第一名員工跑到指定位置，拿起拼圖碎片開始拼圖，拼好一塊后跑回起點(diǎn)，與下一名員工擊掌，下一名員工重復(fù)上述動(dòng)作，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，提高員工的動(dòng)手能力和反應(yīng)速度。獎(jiǎng)品設(shè)置：獲勝小組每人獲得一份精美禮品。2.游戲名稱：你劃我猜游戲規(guī)則：將員工分成若干組，每組兩人。每組的一名員工通過肢體語言和動(dòng)作向另一名員工描述詞語，另一名員工根據(jù)描述猜出詞語，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)猜出詞語最多的小組獲勝。游戲目的：增強(qiáng)員工之間的默契和溝通能力，鍛煉員工的表達(dá)能力和思維能力。獎(jiǎng)品設(shè)置：獲勝小組每人獲得一份精美禮品。3.游戲名稱：齊眉棍游戲規(guī)則：將員工分成若干組，每組人數(shù)相等。每組員工面對(duì)面站成兩排，將一根輕棍放在每個(gè)人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍不落地的情況下，全體員工緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度，然后再緩慢上升至初始位置，過程中輕棍不能接觸地面，完成任務(wù)用時(shí)最短的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提高員工的組織協(xié)調(diào)能力。獎(jiǎng)品設(shè)置：獲勝小組每人獲得一份精美禮品。午餐/晚餐（60分鐘）1.根據(jù)活動(dòng)時(shí)間安排，提供午餐或晚餐。2.在就餐過程中，員工可以自由交流，增進(jìn)彼此之間的感情。表演環(huán)節(jié)（30分鐘）1.員工根據(jù)前期征集的節(jié)目進(jìn)行表演，節(jié)目形式可以是唱歌、跳舞、小品、相聲、魔術(shù)等。2.通過表演環(huán)節(jié)，展示員工的才藝和風(fēng)采，為員工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（20分鐘）1.準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱和抽獎(jiǎng)券，每位員工在活動(dòng)開始時(shí)領(lǐng)取一張抽獎(jiǎng)券。2.在表演環(huán)節(jié)結(jié)束后，進(jìn)行抽獎(jiǎng)。抽獎(jiǎng)分為三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)，分別抽取若干名獲獎(jiǎng)?wù)摺?.為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言。活動(dòng)總結(jié)（10分鐘）1.主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和支持。2.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)活動(dòng)的組織和實(shí)施給予肯定，鼓勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。七、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.食品飲料費(fèi)用：[X]元3.游戲道具費(fèi)用：[X]元4.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元5.表演道具費(fèi)用：[X]元6.攝影攝像費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，聽從工作人員的安排，不得擅自離隊(duì)或進(jìn)行危險(xiǎn)行為。2.注意保持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，不得亂扔垃圾，活動(dòng)結(jié)束后，自覺清理個(gè)人垃圾。3.參與表演的員工應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，確保表演質(zhì)量。4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)公平、公正、公開，確保每位員工都有機(jī)會(huì)參與抽獎(jiǎng)。5.如遇突發(fā)情況，工作人員應(yīng)及時(shí)采取措施，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。九、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和意見，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、氛圍營(yíng)造等方面的滿意度。2