公司飲品diy活動方案一、活動背景在快節奏的工作生活中，員工們面臨著較大的工作壓力。為了豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力，提升員工的幸福感和歸屬感，公司決定舉辦一場飲品DIY活動。通過讓員工親自參與制作飲品的過程，放松身心，享受樂趣，同時促進員工之間的交流與合作。二、活動目的1.緩解員工工作壓力，放松身心，營造輕松愉快的工作氛圍。2.增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力。3.豐富員工的業余生活，展示公司對員工的關懷，提升員工的歸屬感和忠誠度。4.為員工提供一個學習和分享飲品制作知識的平臺，激發員工的創造力和興趣愛好。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司[具體樓層及房間號]會議室或活動場地四、活動參與人員公司全體員工五、活動內容與流程1.活動準備階段（提前[X]天）場地布置：懸掛彩色氣球、彩帶等裝飾品，營造歡快的氛圍。擺放桌椅，按照活動流程設置不同的區域，如飲品制作區、展示區、品嘗區等。在飲品制作區配備各種制作飲品所需的工具和設備，如榨汁機、攪拌機、咖啡機、各類杯子、吸管、配料等，并確保設備正常運行。在展示區設置展示架，用于展示一些特色飲品的圖片或成品，作為活動的靈感參考。在品嘗區擺放足夠數量的餐具和紙巾。飲品材料準備：根據活動參與人數，準備豐富多樣的飲品原材料，如新鮮水果（橙子、檸檬、草莓、西瓜、藍莓等）、茶包（紅茶、綠茶、花茶等）、咖啡粉、牛奶、酸奶、蜂蜜、糖漿、冰塊等。對飲品材料進行分類整理和標識，方便員工取用。人員安排：邀請專業的飲品制作講師，負責活動現場的飲品制作教學和指導。安排活動主持人，負責活動流程的引導和現場氣氛的調動。安排攝影攝像人員，記錄活動過程，為后續宣傳和紀念留存資料。組織若干名志愿者，協助講師進行飲品制作演示、維持現場秩序、為員工提供服務等。宣傳推廣：通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，激發員工的參與興趣。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關注。2.活動開場階段（[開始時間][開始時間+15分鐘]）主持人開場致辭，歡迎員工參加本次飲品DIY活動，簡要介紹活動的目的、流程和注意事項。介紹到場的飲品制作講師，對講師表示歡迎和感謝。播放一段輕松愉快的音樂，營造活動氛圍。3.飲品制作教學階段（[開始時間+15分鐘][開始時間+45分鐘]）飲品制作講師進行現場演示，制作幾款經典的飲品，如鮮榨果汁（橙汁、西瓜汁）、奶茶、咖啡拿鐵等。在演示過程中，詳細講解每種飲品的制作步驟、原材料用量、制作技巧和注意事項，如水果的挑選和處理方法、茶包和咖啡粉的沖泡比例、牛奶和糖漿的添加順序等。鼓勵員工提問，講師及時解答員工在飲品制作方面的疑問。講師制作完成后，邀請員工代表上臺品嘗演示制作的飲品，分享口感和體驗，進一步激發員工的制作興趣。4.員工自主制作階段（[開始時間+45分鐘][開始時間+120分鐘]）員工根據自己的喜好，選擇一種或多種飲品進行制作。在制作過程中，講師和志愿者在各制作區域巡回指導，幫助員工解決遇到的問題，確保飲品制作順利進行。鼓勵員工發揮創意，嘗試不同的原材料組合和制作方法，制作出具有個人特色的飲品。攝影攝像人員抓拍員工制作飲品的精彩瞬間，記錄活動的歡樂氛圍。5.飲品展示與分享階段（[開始時間+120分鐘][開始時間+150分鐘]）員工將自己制作好的飲品放置在展示區，進行展示。每位員工依次介紹自己制作的飲品名稱、原材料、制作靈感和獨特之處，與大家分享制作過程中的心得和樂趣。其他員工可以品嘗展示的飲品，并給予評價和建議，促進員工之間的交流和互動。6.活動總結與頒獎階段（[開始時間+150分鐘][結束時間]）主持人對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和支持，以及飲品制作講師、志愿者和工作人員的辛勤付出。根據員工制作飲品的創意、口感、外觀等方面，評選出一、二、三等獎和優秀獎若干名。邀請公司領導為獲獎員工頒發獎品，獎品可以是與飲品制作相關的精美禮品，如高品質的咖啡豆、專業的榨汁機、特色茶包禮盒等。全體員工合影留念，記錄這一美好時刻。六、活動預算1.場地布置費用：[X]元包括氣球、彩帶、裝飾品、桌椅租賃等費用。2.飲品材料費用：[X]元根據活動參與人數，購買各類新鮮水果、茶包、咖啡粉、牛奶、酸奶、蜂蜜、糖漿、冰塊等原材料。3.飲品制作工具和設備費用：[X]元如榨汁機、攪拌機、咖啡機、杯子、吸管等工具和設備的租賃或購買費用（若部分設備可借用公司現有資源，則相應減少此項費用）。4.講師費用：[X]元邀請專業飲品制作講師的授課費用。5.獎品費用：[X]元購買一、二、三等獎和優秀獎的獎品費用。6.攝影攝像費用：[X]元聘請專業攝影攝像人員記錄活動過程的費用。7.其他費用：[X]元包括活動宣傳海報制作費用、活動現場的水電費、紙巾和餐具費用等。總預算：[X]元七、活動效果評估1.活動結束后，通過在線調查問卷的方式收集員工對本次活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、飲品制作體驗等方面的滿意度。2.分析活動現場的照片和視頻，觀察員工參與活動的積極性、投入程度以及員工之間的互動交流情況，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。3.根據員工制作飲品的創意和質量，評估活動對員工創造力的激發作用。4.對比活動前后員工的工作狀態和氛圍，了解活動是否達到了緩解員工工作壓力、提升員工幸福感和歸屬感的目的。八、注意事項1.活動現場要保持良好的秩序，避免因人員擁擠或操作不當導致安全事故。工作人員要隨時提醒員工注意安全使用制作工具和設備。2.注意飲品原材料的衛生和質量，確保員工飲用安全。制作飲品前，講師要對原材料的清洗和處理進行示范和指導。3.活動過程中產生的垃圾要