礦山職工健康管理制度一、總則1.目的為保障礦山職工的身體健康，預防和減少職業危害，規范礦山企業的職業健康管理工作，根據國家相關法律法規及標準要求，結合本礦山實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本礦山企業內所有職工，包括井下作業人員、地面作業人員、管理人員等。3.基本原則堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，確保職工在勞動過程中的健康與安全。二、職責分工1.安全管理部門負責制定和完善礦山職業健康管理制度，并監督執行。組織開展職業健康培訓教育工作，提高職工的職業健康意識。定期組織職業健康檢查，建立健全職工職業健康監護檔案。參與職業危害事故的調查處理，提出改進措施和建議。2.生產部門負責合理安排生產任務，避免職工過度勞累，確保職工在符合職業健康要求的條件下從事生產作業。加強生產現場的管理，采取有效的防護措施，減少職業危害因素的產生和擴散。配合安全管理部門做好職業健康管理工作，及時報告生產過程中出現的職業健康問題。3.技術部門負責礦山工程技術的設計和改造，采用先進的技術和工藝，降低職業危害因素的濃度或強度。提供職業健康防護設施的技術支持，確保防護設施的正常運行和有效性。參與職業危害因素的檢測與評價工作，提出技術改進措施。4.后勤部門負責提供必要的職業健康防護用品，并確保其質量符合國家標準。做好職工食堂、宿舍等生活設施的衛生管理工作，為職工創造良好的生活環境。配合安全管理部門做好職業健康管理的后勤保障工作。5.職工個人遵守本礦山的職業健康管理制度，正確佩戴和使用職業健康防護用品。積極參加職業健康培訓教育活動，提高自身的職業健康意識和防護能力。發現職業健康問題及時向所在部門或安全管理部門報告。三、職業健康培訓教育1.培訓計劃制定安全管理部門應根據礦山生產特點、職業危害因素狀況以及職工的實際情況，制定年度職業健康培訓教育計劃。培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容國家有關職業健康的法律法規、標準規范。本礦山的職業健康管理制度和操作規程。職業危害因素的危害及防護知識。職業健康防護用品的正確使用方法。職業健康事故案例分析。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。現場演示職業健康防護用品的使用方法和職業危害因素的防護措施。發放職業健康宣傳資料，供職工自學。利用內部宣傳欄、網絡平臺等進行職業健康知識宣傳。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。5.培訓效果評估定期對職工的職業健康培訓效果進行評估，可通過考試、現場操作考核、問卷調查等方式進行。根據評估結果，及時調整培訓內容和方式，提高培訓效果。四、職業健康檢查1.檢查類型及周期上崗前職業健康檢查：新職工在上崗前應進行職業健康檢查，確保其身體狀況適合從事本崗位工作。檢查項目應根據礦山職業危害因素的種類和接觸情況確定。在崗期間定期職業健康檢查：對接觸職業危害因素的職工，應按照規定的周期進行定期職業健康檢查。檢查周期根據不同的職業危害因素確定，一般為每年一次。離崗時職業健康檢查：職工離職時，應進行離崗時職業健康檢查，以確定其在離職時的健康狀況與職業危害因素接觸情況的關系。應急職業健康檢查：當礦山發生職業危害事故或其他緊急情況時，應對受到影響的職工進行應急職業健康檢查，及時發現和處理可能出現的健康問題。2.檢查機構選擇礦山應選擇具有資質的職業健康檢查機構進行職業健康檢查。職業健康檢查機構應按照國家相關標準和規范開展檢查工作，并出具真實、準確的檢查報告。3.檢查結果告知職業健康檢查機構應將檢查結果及時告知礦山和職工本人。如檢查結果發現異常，應詳細說明情況，并提出進一步的檢查或治療建議。礦山應將檢查結果記錄在職工職業健康監護檔案中，并及時通知職工本人。4.職業健康監護檔案建立安全管理部門應為每位職工建立職業健康監護檔案，檔案內容應包括：職業健康檢查報告。職業病診斷證明書（如有）。職業健康培訓記錄。職業健康防護用品發放記錄。職業危害因素接觸史。其他與職業健康有關的資料。職業健康監護檔案應妥善保存，保存期限不得少于職工離職后5年。五、職業危害防護設施與用品管理1.防護設施建設與維護礦山應按照國家相關標準和規范，建設必要的職業危害防護設施，如通風設施、防塵設施、防毒設施、噪聲控制設施等。防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全管理部門應定期對職業危害防護設施進行檢查、維護和保養，確保其正常運行和有效性。發現防護設施存在故障或損壞時，應及時組織維修或更換。2.防護用品配備與發放后勤部門應根據礦山職業危害因素的種類和接觸情況，為職工配備符合國家標準的職業健康防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等。按照規定的標準和周期向職工發放職業健康防護用品，并做好發放記錄。發放記錄應包括發放日期、發放品種、數量、領取人等信息。3.防護用品使用培訓與監督安全管理部門應組織對職工進行職業健康防護用品使用培訓，使職工熟悉防護用品的性能、使用方法和注意事項。加強對職工佩戴和使用職業健康防護用品情況的監督檢查，對不按規定佩戴和使用防護用品的職工，應及時進行糾正和教育，并視情節輕重給予相應的處罰。六、職業危害因素監測與評價1.監測計劃制定安全管理部門應根據礦山職業危害因素的種類、分布和接觸情況，制定年度職業危害因素監測計劃。監測計劃應明確監測項目、監測地點、監測時間、監測方法等。2.監測機構選擇礦山應委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業危害因素監測。監測機構應按照國家相關標準和規范開展監測工作，并出具真實、準確的監測報告。3.監測結果分析與處理安全管理部門應定期對職業危害因素監測結果進行分析，評估職業危害因素的控制效果。如監測結果超過國家職業衛生標準，應及時采取有效的治理措施，降低職業危害因素的濃度或強度。同時，將監測結果向職工公布，告知職工職業危害因素的現狀和防護措施。4.職業危害現狀評價礦山應定期進行職業危害現狀評價，一般每3年進行一次。職業危害現狀評價應委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行，評價內容應包括職業危害因素的識別、檢測與評價，職業健康防護設施的有效性評價，職業健康管理措施的落實情況評價等。根據評價結果，提出改進措施和建議，不斷完善礦山的職業健康管理工作。七、職業健康事故管理1.事故報告發生職業健康事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故應急救援礦山應制定職業健康事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。發生職業健康事故時，應立即啟動應急救援預案，組織救援力量進行救援，及時救治受傷人員，減少事故損失。3.事故調查處理職業健康事故發生后，應按照國家相關規定進行事故調查處理。事故調查應查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任。根據事故調查結果，提出處理意見和防范措施，防止類似事故再次發生。4.事故統計與分析安全管理部門應及時對職業健康事故進行統計，分析事故發生的規律和原因，總結經驗教訓，采取針對性的措施，不斷改進職業健康管理工作。八、獎勵與處罰1.獎勵對在職業健康管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表現突出的情形包括：嚴格遵守職業健康管理制度，積極參與職業健康管理工作，成績顯著的。在職業健康防護設施建設、技術創新等方面做出重要貢獻的。及時發現和報告職業健康問題，避免重大職業健康事故發生的。2.處罰對違反本礦山職業健康管理制度的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括：警告、批評教育。罰款。責令改正、停產整頓。解除勞動合同。具體處罰標準如下：職工未按規定佩戴和使用職業健康防護用品的，第一次給予警告，第二次給予50元罰款，第三次及以上給予100元罰款，并責令改正。部門未按規定組織職工進行職業健康培訓教育的，給予警告，并責令限期改正；逾期未改正的，處1000元以上5000元以下罰款。礦山職業危害因素監測結果超過國家職業衛生標準，且未及時采取有