船舶電工班組管理制度一、總則（一）目的為加強船舶電工班組的管理，規范電工操作流程，提高工作效率，確保船舶電氣系統的安全穩定運行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司船舶電工班組全體成員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，確保電工操作過程中無安全事故發生。2.質量至上原則：嚴格把控電氣維修和安裝質量，保障船舶電氣系統的可靠運行。3.高效協作原則：鼓勵班組成員之間相互協作，提高工作效率，按時完成各項任務。4.持續改進原則：不斷總結經驗教訓，持續優化工作流程和管理方法，提升班組整體水平。二、崗位職責（一）班組長職責1.負責班組的日常管理工作，組織班組成員完成各項生產任務。2.制定工作計劃和目標，并監督執行情況，及時調整工作安排。3.協調班組與其他部門之間的工作關系，確保信息暢通。4.組織班組成員進行技術培訓和學習，提高業務水平。5.負責班組的安全管理工作，定期組織安全檢查，消除安全隱患。6.對班組成員的工作表現進行考核評價，提出獎懲建議。（二）船舶電工職責1.嚴格遵守船舶電工操作規程，負責船舶電氣系統的日常維護、檢修和故障排除工作。2.按照維修計劃和任務要求，按時完成電氣設備的維修和保養任務，確保設備正常運行。3.負責電氣設備的安裝、調試工作，保證安裝質量符合標準要求。4.協助其他部門解決電氣方面的技術問題，提供技術支持。5.做好工作記錄，及時反饋電氣系統運行情況和存在的問題。6.參與安全培訓和教育活動，遵守安全規章制度，確保自身和他人的安全。三、工作流程（一）維修申請1.船舶各部門在發現電氣設備出現故障或需要維修時，填寫《電氣維修申請表》，詳細說明故障現象、發生時間、影響范圍等信息。2.將申請表提交給船舶電工班組組長。（二）任務分配1.班組長收到維修申請后，根據故障情況和班組成員的技能水平，合理分配維修任務。2.向負責維修的電工下達《電氣維修任務單》，明確維修任務、要求完成時間等。（三）維修準備1.維修電工接到任務單后，領取所需的工具、材料和備件。2.對維修所需的電氣圖紙、資料進行查閱，熟悉設備的結構和工作原理。3.準備好必要的安全防護用品。（四）維修作業1.維修電工到達現場后，首先對故障設備進行檢查和診斷，確定故障原因。2.根據故障原因制定維修方案，并按照維修方案進行維修操作。3.在維修過程中，嚴格遵守操作規程，確保維修質量和安全。4.如需更換電氣元件，要對新元件進行檢驗，確保其質量合格。（五）維修驗收1.維修完成后，維修電工對維修設備進行自檢，確認故障排除，設備運行正常。2.通知申請部門和班組長進行驗收。3.申請部門和班組長對維修結果進行檢查和測試，如符合要求，在《電氣維修任務單》上簽字確認；如不符合要求，維修電工應重新進行維修，直至驗收合格。（六）工作記錄1.維修電工在維修過程中要做好詳細的工作記錄，包括故障現象、維修過程、更換的元件等信息。2.維修完成后，將工作記錄整理歸檔，以便日后查閱和參考。四、安全管理（一）安全培訓1.定期組織班組成員參加安全培訓，培訓內容包括電氣安全知識、操作規程、事故案例分析等。2.新入職的電工必須經過三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。3.鼓勵班組成員參加外部安全培訓和學習活動，不斷提高安全意識和技能水平。（二）安全操作規程1.制定詳細的船舶電工安全操作規程，明確操作步驟、安全注意事項等。2.要求班組成員嚴格遵守安全操作規程，嚴禁違規操作。3.在進行電氣設備維修和安裝時，必須先切斷電源，并懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。4.使用電氣工具時，要確保工具完好無損，絕緣性能良好，正確佩戴個人防護用品。（三）安全檢查1.班組長定期組織安全檢查，檢查內容包括電氣設備的運行狀況、安全防護設施、工作環境等。2.對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.整改完成后，要對整改情況進行復查，確保安全隱患得到徹底消除。（四）事故處理1.發生電氣安全事故后，現場人員要立即采取措施，保護事故現場，并及時報告班組長和上級領導。2.班組長接到事故報告后，要迅速組織人員進行救援和調查，分析事故原因，提出處理意見。3.對事故進行總結分析，制定防范措施，防止類似事故再次發生。五、質量管理（一）質量標準1.制定船舶電工維修和安裝工作的質量標準，明確各項工作的質量要求和驗收規范。2.質量標準應符合國家相關標準和行業規范，以及公司的技術要求。（二）質量控制1.在維修和安裝過程中，維修電工要嚴格按照質量標準進行操作，確保工作質量。2.班組長要對維修和安裝工作進行質量監督，發現問題及時糾正。3.對重要的電氣設備維修和安裝項目，要進行質量檢驗和測試，合格后方可交付使用。（三）質量改進1.定期對維修和安裝工作的質量進行統計分析，找出存在的質量問題和原因。2.根據質量分析結果，制定質量改進措施，不斷提高工作質量。3.鼓勵班組成員提出質量改進建議，對提出有效建議的成員給予獎勵。六、設備管理（一）設備臺賬1.建立船舶電工設備臺賬，詳細記錄電氣設備的名稱、型號、規格、購置時間、維修記錄等信息。2.設備臺賬要定期更新，確保信息的準確性和完整性。（二）設備維護保養1.制定設備維護保養計劃，明確設備的維護保養周期、內容和責任人。2.維修電工按照維護保養計劃對電氣設備進行定期維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等工作。3.對設備的維護保養情況要做好記錄，并存入設備檔案。（三）設備更新與報廢1.根據設備的運行狀況和技術發展，及時提出設備更新建議。2.對已損壞且無法修復或技術性能落后的設備，按照公司規定辦理報廢手續。3.設備更新和報廢要做好相關記錄，并報上級領導審批。七、物資管理（一）物資采購1.根據維修和生產需要，由班組長提出物資采購申請。2.采購申請要明確物資的名稱、規格、數量、用途等信息。3.物資采購要按照公司的采購流程進行，選擇合格的供應商，確保物資質量。（二）物資驗收1.物資到貨后，由專人負責驗收。2.驗收內容包括物資的規格、數量、質量、外觀等，確保與采購申請一致。3.對驗收合格的物資，辦理入庫手續；對驗收不合格的物資，及時與供應商聯系退換貨。（三）物資保管1.設立物資倉庫，對各類物資進行分類存放，標識清晰。2.物資倉庫要保持整潔、干燥，做好防潮、防火、防盜等工作。3.定期對物資進行盤點，確保賬物相符。（四）物資領用1.班組成員因工作需要領用物資時，填寫《物資領用申請表》，經班組長審批后到倉庫領取。2.倉庫管理人員要按照審批后的申請表發放物資，并做好記錄。八、考核與獎懲（一）考核內容1.工作業績：包括完成維修任務的數量、質量、及時性等。2.工作態度：包括責任心、敬業精神、團隊協作等。3.安全表現：遵守安全規章制度，無安全事故發生。4.技能水平：業務能力、技術創新等。（二）考核方式1.采用定期考核與不定期考核相結合的方式。2.定期考核每月進行一次，由班組長對班組成員進行考核評價；不定期考核根據工作需要隨時進行，可由上級領導或其他部門進行考核。3.考核結果采用評分制，滿分100分。（三）獎懲措施1.獎勵對工作表現優秀、成績突出的班組成員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。對提出合理化建議并取得良好效果的成員，給予相應的獎勵。對在安全、質量等方面做出突出貢獻的成員，進行專項獎勵。