業余合唱團管理制度一、總則（一）目的為了豐富公司員工的業余文化生活，提高員工的綜合素質，增強團隊凝聚力，特成立業余合唱團。本管理制度旨在規范合唱團的日常管理，確保合唱團活動的順利開展。（二）宗旨以音樂為紐帶，搭建員工溝通交流的平臺，展現員工積極向上的精神風貌，促進企業文化建設。（三）適用范圍本管理制度適用于公司業余合唱團全體成員。二、組織架構（一）團長1.全面負責合唱團的管理工作，制定合唱團的發展規劃和年度工作計劃。2.組織和協調合唱團的排練、演出等各項活動。3.與公司相關部門溝通協調，爭取支持和資源。4.對合唱團成員進行考核和評價。（二）副團長1.協助團長開展工作，負責合唱團的日常事務管理。2.組織排練活動，確保排練質量和進度。3.負責合唱團的考勤管理和紀律維護。4.協助團長做好與其他部門的溝通協調工作。（三）聲部負責人1.負責本聲部的日常訓練和指導工作。2.組織本聲部成員進行排練，提高聲部演唱水平。3.協助團長和副團長做好合唱團的整體協調工作。（四）成員1.遵守合唱團的各項規章制度，積極參加合唱團的排練和演出活動。2.認真學習和掌握演唱技巧，不斷提高自身的演唱水平。3.與其他成員團結協作，共同為合唱團的發展貢獻力量。三、成員選拔與退出（一）選拔條件1.熱愛音樂，具有一定的音樂基礎和演唱能力。2.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。3.能夠保證按時參加合唱團的排練和演出活動。（二）選拔流程1.發布選拔通知，明確選拔時間、地點和要求。2.報名人員進行演唱展示，由評委進行初步篩選。3.通過初步篩選的人員參加復試，進行綜合考核。4.根據復試結果確定入選人員名單，并進行公示。（三）退出機制1.成員因個人原因無法繼續參加合唱團活動的，應提前向團長提交書面申請。2.成員如有違反合唱團規章制度、不履行成員義務等行為，經團長辦公會研究決定，可予以勸退。3.成員退出合唱團后，應歸還所借的合唱團物品。四、排練管理（一）排練計劃1.團長根據合唱團的發展規劃和演出任務，制定年度排練計劃。2.排練計劃應明確排練時間、地點、內容和要求。3.排練計劃應提前通知合唱團成員，確保成員能夠合理安排時間參加排練。（二）排練要求1.成員應按時參加排練，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向團長或副團長請假。2.排練時應認真聽講，積極參與，按照指揮的要求進行演唱。3.成員應注重自身演唱技巧的提高，不斷改進和完善自己的演唱水平。4.排練過程中應保持良好的紀律和秩序，不得隨意交談、打鬧。（三）排練記錄1.每次排練應安排專人進行記錄，記錄內容包括排練時間、地點、內容、出席人員等。2.排練記錄應及時整理歸檔，以便查閱和總結。五、演出管理（一）演出計劃1.團長根據公司的活動安排和合唱團的實際情況，制定年度演出計劃。2.演出計劃應明確演出時間、地點、曲目和要求。3.演出計劃應提前通知合唱團成員，確保成員能夠做好演出準備。（二）演出準備1.演出前應進行充分的排練，確保演唱水平和演出效果。2.演出前應做好服裝、道具、化妝等準備工作。3.演出前應提前到達演出場地，進行最后的排練和準備。（三）演出要求1.成員應認真對待每一次演出，展現合唱團的良好形象和精神風貌。2.演出時應按照指揮的要求進行演唱，注意節奏、音準和情感表達。3.演出過程中應保持良好的紀律和秩序，不得隨意走動、交談。（四）演出總結1.演出結束后，應及時召開總結會議，對演出情況進行總結和評價。2.總結會議應包括演出效果、成員表現、存在問題等方面的內容。3.根據總結會議的結果，制定改進措施，不斷提高合唱團的演出水平。六、培訓與交流（一）培訓計劃1.團長根據合唱團的發展需要，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括聲樂技巧培訓、音樂理論知識培訓、合唱指揮培訓等內容。3.培訓計劃應邀請專業的音樂老師進行授課，確保培訓質量。（二）培訓要求1.成員應積極參加培訓活動，認真學習和掌握培訓內容。2.培訓過程中應認真聽講，積極參與互動，不斷提高自身的音樂素養和演唱水平。3.成員應將培訓所學知識運用到日常排練和演出中，不斷改進和完善自己的演唱表現。（三）交流活動1.合唱團應積極參加各類音樂交流活動，與其他合唱團進行交流和學習。2.交流活動可以包括音樂會觀摩、合唱比賽、音樂講座等形式。3.通過交流活動，拓寬成員的音樂視野，提高合唱團的整體水平。七、經費管理（一）經費來源1.公司給予的專項活動經費。2.合唱團成員的自籌經費。3.社會贊助和捐贈。（二）經費使用原則1.合理使用原則。經費使用應嚴格按照預算執行，確保經費使用的合理性和有效性。2.公開透明原則。經費使用情況應定期向合唱團成員公開，接受成員的監督。3.專款專用原則。經費應專項用于合唱團的排練、演出、培訓、服裝道具等方面的支出。（三）經費報銷流程1.費用支出前，應填寫費用報銷申請表，注明支出事由、金額等信息，并附上相關發票和憑證。2.費用報銷申請表經團長審批后，提交至公司財務部門進行報銷。3.財務部門按照公司的財務制度進行審核，審核通過后予以報銷。八、獎勵與懲罰（一）獎勵制度1.對在合唱團排練、演出、培訓等活動中表現優秀的成員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、獎品等。3.對為合唱團發展做出突出貢獻的成員，可給予晉升、加薪等獎勵。（二）懲罰制度1.對違反合唱團規章制度的成員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。