宿舍及食堂管理制度總則1.目的為加強公司宿舍及食堂的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的生活和就餐環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循以人為本、服務員工的原則，確保宿舍及食堂管理工作規范、有序、高效，維護公司正常的工作和生活秩序。宿舍管理入住與退宿1.入住流程新員工入職后，需憑人力資源部開具的入住通知單到宿舍管理部門辦理入住手續。宿舍管理部門根據宿舍房源情況，為員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙、相關物品等。員工需在規定時間內搬入指定宿舍。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出申請。經宿舍管理部門檢查宿舍設施設備完好無損、衛生達標后，辦理退宿手續，退還宿舍鑰匙等物品。如有損壞，需照價賠償。宿舍設施與安全1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得隨意損壞或拆卸。如有損壞，應及時向宿舍管理部門報修。2.安全管理員工應增強安全意識，遵守宿舍安全規定。不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。宿舍管理部門應定期檢查宿舍安全設施，確保消防器材完好有效，疏散通道暢通無阻。如遇突發事件，員工應保持冷靜，聽從宿舍管理部門的指揮，及時疏散到安全區域。宿舍衛生與秩序1.衛生要求員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品。宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間等）由宿舍管理部門安排專人定期打掃，確保環境衛生良好。不得在宿舍內亂扔垃圾，不得將垃圾堆放于宿舍門口或公共區域。2.秩序維護員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。不得在宿舍內從事違法違紀活動，不得留宿非本公司人員。如有特殊情況需留宿外來人員，應提前向宿舍管理部門報備，并辦理相關手續。宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費宿舍，員工無需支付住宿費。但水電費等費用由員工自行承擔，按照實際用量進行分攤。2.費用結算宿舍管理部門每月定期抄錄宿舍水電表讀數，計算員工應分攤的水電費金額，并將費用明細張貼在宿舍公告欄。員工應在規定時間內繳納水電費，逾期未繳的，將從工資中扣除。食堂管理就餐管理1.就餐時間公司食堂提供早餐、午餐和晚餐，具體就餐時間如下：早餐：[具體時間區間1]午餐：[具體時間區間2]晚餐：[具體時間區間3]員工應嚴格遵守就餐時間，不得提前或推遲就餐。2.就餐秩序員工應排隊就餐，不得插隊或擁擠。就餐時應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。愛護食堂設施設備和餐具，不得隨意損壞或帶走。如有損壞，需照價賠償。3.特殊情況就餐因工作原因不能按時就餐的員工，可提前向食堂管理部門申請預留飯菜。食堂管理部門應根據實際情況予以安排。食堂衛生與安全1.衛生管理食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行體檢，確保身體健康。食堂應保持環境整潔衛生，定期進行消毒殺菌。食品加工、儲存、銷售等環節應符合衛生標準，防止食物中毒等事件發生。食堂工作人員應穿戴工作服、工作帽和口罩，保持個人衛生。2.食品安全嚴格把控食品采購渠道，確保食品原材料新鮮、安全、衛生。采購的食品應索證索票，建立食品采購臺賬。食品加工過程應嚴格遵守操作規程，做到生熟分開、煮熟煮透。不得使用變質、過期食品。食堂應配備必要的食品安全檢測設備，定期對食品進行檢測，確保食品安全。食堂菜品與服務1.菜品供應食堂應根據季節變化和員工口味需求，合理安排菜品供應。每周制定食譜，并提前公布在食堂公告欄。菜品應注重營養搭配，保證質量和口味。2.服務質量食堂工作人員應熱情、周到地為員工服務，及時解決員工在就餐過程中遇到的問題。接受員工的意見和建議，不斷改進食堂服務質量。對于員工提出的合理建議，應及時采納并給予表揚。食堂費用管理1.費用標準公司為員工提供免費工作餐，員工無需支付餐費。食堂運營費用由公司承擔。2.費用核算食堂管理部門應建立健全費用核算制度，定期對食堂各項費用進行核算，確保費用支出合理、合規。每月向公司財務部門報送食堂費用報表。監督與考核1.監督檢查宿舍管理部門和食堂管理部門應定期對宿舍及食堂進行監督檢查，發現問題及時整改。同時，鼓勵員工對宿舍及食堂管理工作進行監督，如發現違規行為，可向相關管理部門舉報。2.考核機制建立員工宿舍及食堂管理考核機制，對遵守制度表現優秀的員工進行表彰和獎勵，對違反制度的員工進行批評教育和相應處罰。考核結果將作為員工績效評估、晉升等的參考依據。附則1.本制度自發布之