舞蹈學(xué)校日常管理制度一、總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范舞蹈學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員和教職工的權(quán)益，促進(jìn)舞蹈學(xué)校的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于舞蹈學(xué)校全體教職工、學(xué)員以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定。以人為本原則：尊重和關(guān)愛(ài)教職工與學(xué)員，營(yíng)造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。公平公正原則：在各項(xiàng)管理活動(dòng)中，堅(jiān)持公平、公正的態(tài)度，確保制度面前人人平等。高效有序原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，保證學(xué)校各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。二、教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃制定教學(xué)部門(mén)應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)員的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的年度、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容，并報(bào)學(xué)校管理層審核批準(zhǔn)。2.課程安排按照教學(xué)計(jì)劃合理安排課程，確保各班級(jí)課程的連貫性和系統(tǒng)性。充分考慮學(xué)員的年齡、水平、興趣等因素，進(jìn)行科學(xué)分班，保證教學(xué)效果。每周課程安排應(yīng)提前公布，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知學(xué)員和教職工。3.教學(xué)過(guò)程管理教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性。加強(qiáng)課堂管理，維持良好的教學(xué)秩序，確保學(xué)員能夠?qū)ＷW(xué)習(xí)。鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，如多媒體教學(xué)、舞蹈視頻分析等，提高教學(xué)效果。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式包括學(xué)員評(píng)教、同行互評(píng)、管理層聽(tīng)課等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的教師提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。5.教材與教具管理教學(xué)部門(mén)應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，選擇合適的教材和教具。建立教材和教具采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、回收等管理制度，確保教材和教具的正常使用和安全管理。定期對(duì)教材和教具進(jìn)行更新和補(bǔ)充，以滿足教學(xué)發(fā)展的需求。三、學(xué)員管理1.招生管理制定科學(xué)合理的招生計(jì)劃，明確招生目標(biāo)、招生范圍、招生方式等。規(guī)范招生宣傳行為，確保宣傳內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。嚴(yán)格按照招生程序進(jìn)行招生工作，包括報(bào)名、面試、錄取等環(huán)節(jié)，確保招生工作的公平、公正、公開(kāi)。2.入學(xué)與注冊(cè)學(xué)員被錄取后，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)資料。學(xué)校對(duì)學(xué)員的入學(xué)資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)后予以注冊(cè)，建立學(xué)員檔案。3.學(xué)籍管理建立健全學(xué)員學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考勤記錄、成績(jī)?cè)u(píng)定等進(jìn)行詳細(xì)記錄和管理。學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，如有學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等情況，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并更新學(xué)籍檔案。4.考勤管理學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)，不得無(wú)故曠課、遲到、早退。建立考勤記錄制度，教師應(yīng)認(rèn)真記錄學(xué)員的出勤情況，對(duì)曠課、遲到、早退的學(xué)員進(jìn)行及時(shí)提醒和教育。對(duì)于曠課次數(shù)較多或經(jīng)常遲到、早退的學(xué)員，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.成績(jī)管理教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)定。學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)包括平時(shí)成績(jī)、期中成績(jī)和期末成績(jī)等，綜合計(jì)算學(xué)員的總成績(jī)。定期向?qū)W員公布成績(jī)，學(xué)員如對(duì)成績(jī)有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。6.畢業(yè)與結(jié)業(yè)管理學(xué)員完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，成績(jī)合格，達(dá)到畢業(yè)要求的，頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。對(duì)于未完成全部課程學(xué)習(xí)或成績(jī)不合格的學(xué)員，根據(jù)實(shí)際情況頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)或肄業(yè)證書(shū)。學(xué)校應(yīng)做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展提供幫助。四、教職工管理1.人員招聘根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、招聘條件、招聘流程等。通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、試講、考核等環(huán)節(jié)，選拔合適的人員錄用。2.入職與培訓(xùn)新員工入職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為新員工提供入職培訓(xùn)，幫助其了解學(xué)校的基本情況、規(guī)章制度、教學(xué)理念等，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。3.崗位職責(zé)與工作規(guī)范明確各崗位的工作職責(zé)和工作規(guī)范，確保每位教職工清楚自己的工作任務(wù)和要求。教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。4.考勤與請(qǐng)假制度教職工應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確保學(xué)校工作的正常進(jìn)行。5.績(jī)效考核建立教職工績(jī)效考核制度，定期對(duì)教職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的教職工提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并與薪酬調(diào)整、晉升等掛鉤。6.薪酬福利制定合理的薪酬體系，根據(jù)教職工的崗位、工作業(yè)績(jī)、工作年限等因素確定薪酬水平。按時(shí)足額發(fā)放教職工的工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)注教職工的職業(yè)發(fā)展需求，為教職工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。鼓勵(lì)教職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)教職工不斷進(jìn)步。五、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。2.預(yù)算管理每年編制學(xué)校年度預(yù)算，明確預(yù)算編制原則、方法和程序。預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算等內(nèi)容，確保學(xué)校各項(xiàng)收支的合理安排。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性和有效性。3.收入管理規(guī)范學(xué)校各類收入的管理，確保收入的及時(shí)、足額收取。對(duì)學(xué)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、考級(jí)費(fèi)、演出費(fèi)等收入進(jìn)行嚴(yán)格核算，統(tǒng)一納入學(xué)校財(cái)務(wù)賬戶管理。加強(qiáng)對(duì)收入票據(jù)的管理，確保票據(jù)的合法、合規(guī)使用。4.支出管理嚴(yán)格控制學(xué)校各項(xiàng)支出，確保支出的合理性和必要性。建立支出審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限，對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格審核。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的管理，規(guī)范報(bào)銷憑證，確保報(bào)銷手續(xù)齊全、合規(guī)。5.資產(chǎn)管理建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行全面管理。定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全、完整。加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，提高資產(chǎn)使用效益。6.財(cái)務(wù)審計(jì)定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校進(jìn)行年度審計(jì)，及時(shí)整改審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。六、安全管理1.安全制度建設(shè)建立健全學(xué)校安全管理制度，明確安全管理職責(zé)和工作流程。制定各類安全應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、意外傷害應(yīng)急預(yù)案等，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。2.教學(xué)場(chǎng)所安全確保教學(xué)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備安全，定期對(duì)教室、排練廳、練功房等場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)排除安全隱患。保持教學(xué)場(chǎng)所的通道暢通，設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí)和疏散指示標(biāo)志。3.消防安全加強(qiáng)消防安全管理，配備必要的消防器材和設(shè)施，并確保其完好有效。定期組織教職工和學(xué)員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。嚴(yán)禁在教學(xué)場(chǎng)所內(nèi)吸煙和使用明火，確保消防安全。4.學(xué)員人身安全加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。在教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的身體狀況，避免因教學(xué)方法不當(dāng)或過(guò)度訓(xùn)練導(dǎo)致學(xué)員受傷。對(duì)于學(xué)員在學(xué)校內(nèi)發(fā)生的意外傷害事故，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治和處理，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和備案。5.食品安全如學(xué)校提供餐飲服務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全。加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格把控食品質(zhì)量關(guān)。定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查和食品安全培訓(xùn)，確保餐飲服務(wù)的衛(wèi)生和安全。6.安全檢查與隱患排查建立定期安全檢查制度，對(duì)學(xué)校的安全狀況進(jìn)行全面檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對(duì)安全檢查和隱患排查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立安全檔案。七、后勤管理1.校園環(huán)境管理保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。加強(qiáng)對(duì)校園綠化的管理，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，及時(shí)修剪和養(yǎng)護(hù)花草樹(shù)木。維護(hù)校園設(shè)施設(shè)備的完好，對(duì)損壞的設(shè)施設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修和更換。2.物資采購(gòu)與管理建立物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范物資采購(gòu)流程，確保物資采購(gòu)的質(zhì)量和效益。加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)的審批和監(jiān)督，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。做好物資的驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作，建立物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。3.水電管理加強(qiáng)對(duì)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的管理，確保水電供應(yīng)的正常運(yùn)行。教育教職工和學(xué)員節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。定期對(duì)水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理水電故障。4.車輛管理