社區禁毒協會管理制度一、總則（一）宗旨本社區禁毒協會以“遠離毒品，關愛生命，共創和諧社區”為宗旨，致力于普及禁毒知識，提高社區居民的禁毒意識，預防和減少毒品違法犯罪活動，維護社區的安全與穩定。（二）目標1.深入開展禁毒宣傳教育活動，使社區居民對毒品的危害有充分、準確的認識，提高自我保護能力。2.協助社區及相關部門做好吸毒人員的排查、幫教和管控工作，幫助吸毒人員戒除毒癮，回歸社會。3.積極參與社區禁毒綜合治理，推動形成全社會共同參與、共同治理的禁毒工作格局，降低社區內毒品犯罪率。（三）原則1.自愿參與原則：鼓勵社區居民、志愿者及相關單位自愿加入禁毒協會，共同為禁毒事業貢獻力量。2.公益服務原則：協會開展的各項活動均以服務社區、公益禁毒為出發點，不追求任何商業利益。3.民主管理原則：建立健全民主決策機制，充分尊重會員意見，定期召開會員大會或理事會，對協會重大事項進行討論和決策。4.協作配合原則：加強與社區、政府相關部門、社會組織等的協作配合，形成工作合力，共同推進社區禁毒工作。二、會員管理（一）會員資格1.凡擁護本協會章程，愿意履行會員義務，關心禁毒事業，具有完全民事行為能力的社區居民、志愿者、社區內企事業單位及其他社會組織，均可申請加入本協會。2.申請加入協會者，須填寫入會申請書，經協會理事會討論通過，并繳納會費后，即成為協會會員。（二）會員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.有權參加協會組織的各類禁毒宣傳、教育、培訓、調研等活動。3.有權對協會的工作提出批評、建議和監督。4.有權優先獲得協會提供的禁毒宣傳資料、信息及其他服務。5.入會自愿，退會自由。（三）會員義務1.遵守國家法律法規和協會章程，執行協會決議。2.積極參加協會組織的各項活動，完成協會交辦的工作任務。3.向周圍群眾宣傳禁毒知識，提高禁毒意識，發現涉毒線索及時向協會或相關部門報告。4.維護協會的合法權益和聲譽，不得從事有損協會形象的活動。5.按照規定繳納會費。（四）會員退會1.會員退會應書面通知協會，并交回會員證。2.會員如果一年不繳納會費或不參加協會活動的，視為自動退會。3.會員如有嚴重違反本協會章程或違法違紀行為，經協會理事會表決通過，予以除名。（五）會員管理1.建立會員檔案，記錄會員的基本信息、參加活動情況、獎懲情況等。2.定期對會員進行培訓和學習，提高會員的禁毒業務能力和綜合素質。3.設立會員激勵機制，對表現優秀的會員進行表彰和獎勵，激發會員參與禁毒工作的積極性和主動性。三、組織架構（一）會員大會1.會員大會是協會的最高權力機構，由全體會員組成。2.會員大會的職權包括：制定和修改協會章程；選舉和罷免理事會成員；審議理事會工作報告和財務報告；決定協會的工作方針和任務；決定協會的終止事宜；決定其他重大事項。3.會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。（二）理事會1.理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導協會開展工作，對會員大會負責。2.理事會由會員大會選舉產生，人數為[X]人，任期[X]年，可連選連任。3.理事會設會長1名，副會長[X]名，秘書長1名，副秘書長[X]名。會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；在本協會業務領域內有較大影響；會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過[X]周歲；身體健康，能堅持正常工作；未受過剝奪政治權利的刑事處罰；具有完全民事行為能力。4.理事會的職權包括：執行會員大會的決議；選舉和罷免會長、副會長、秘書長；籌備召開會員大會；向會員大會報告工作和財務狀況；決定會員的吸收或除名；決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；領導協會各機構開展工作；制定內部管理制度；決定其他重大事項。5.理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。（三）會長職責1.主持協會全面工作，召集和主持理事會會議。2.檢查會員大會、理事會決議的落實情況。3.代表協會簽署有關重要文件。4.協調協會與政府部門、社會組織及其他相關單位的關系。（四）副會長職責1.協助會長開展工作，負責分管領域的工作。2.參與協會重大事項的決策和討論。3.受會長委托，處理相關工作事務。（五）秘書長職責1.主持協會日常工作，組織實施年度工作計劃。2.協調各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構開展工作。3.負責協會人事、財務、行政等工作。4.負責協會工作信息的收集、整理和發布。5.負責與會員及其他相關單位的溝通聯絡。（六）辦事機構1.根據工作需要，協會設立辦公室、宣傳教育部、幫扶救助部等辦事機構。2.辦公室負責協會日常行政事務，包括文件收發、檔案管理、會議組織、后勤保障等。3.宣傳教育部負責制定并組織實施禁毒宣傳教育計劃，開展形式多樣的禁毒宣傳活動，提高社區居民的禁毒意識。4.幫扶救助部負責協助社區及相關部門做好吸毒人員的排查、幫教和管控工作，為吸毒人員及其家庭提供幫扶救助服務。（七）分支機構和代表機構1.根據業務發展需要，協會可設立分支機構和代表機構，但須經會員大會或理事會批準。2.分支機構和代表機構在協會授權范圍內開展工作，接受協會的領導和監督。3.分支機構和代表機構應按照協會的要求，定期向協會報告工作情況。四、財務管理制度（一）經費來源1.會費收入：按照協會章程規定向會員收取會費。2.捐贈收入：接受社會各界的捐贈。3.政府資助：爭取政府相關部門的資金支持。4.其他合法收入：通過開展有償服務、合作項目等獲得的收入。（二）經費使用1.協會經費主要用于開展禁毒宣傳教育活動、吸毒人員幫扶救助、協會辦公及人員培訓等方面。2.經費使用應嚴格按照國家有關法律法規和財務制度執行，確保經費使用合理、合規、透明。3.各項經費支出須有合法的票據，并經相關負責人審批后方可報銷。（三）財務預算與決算1.協會應每年編制財務預算，經理事會審議通過后執行。2.財務預算應包括收入預算和支出預算，明確各項收入和支出的項目、金額及時間安排。3.協會應每年編制財務決算報告，向會員大會報告經費收支情況，接受會員監督。（四）財務審計1.協會應定期接受財務審計，確保財務工作規范、合法。2.審計工作可由內部審計人員或委托專業會計師事務所進行。3.審計結果應向理事會報告，并在一定范圍內公開。五、活動管理制度（一）活動策劃1.協會各部門應根據協會年度工作計劃和工作重點，結合社區實際情況，提出活動策劃方案。2.活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、經費預算等內容。3.活動策劃方案需經相關負責人審核，報理事會批準后實施。（二）活動組織與實施1.根據批準的活動策劃方案，明確活動組織實施的責任部門和人員，制定詳細的活動執行計劃。2.活動執行人員應認真做好活動前的各項準備工作，包括場地布置、物資采購、宣傳推廣、人員組織等。3.在活動實施過程中，要嚴格按照活動計劃進行，確保活動安全、有序開展。注意維護現場秩序，做好突發事件的應急處置準備。4.活動期間，安排專人負責信息收集和記錄，包括活動照片、視頻、參與人員反饋等，為活動總結和后續宣傳提供素材。（三）活動總結1.活動結束后，責任部門應及時對活動進行總結，撰寫活動總結報告。2.活動總結報告應包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等內容。3.將活動總結報告提交理事會審議，并在協會內部進行通報，以便積累經驗，不斷提高活動質量。六、檔案管理制度（一）檔案內容1.協會文件檔案：包括協會章程、會員大會和理事會會議記錄、決議、工作計劃、總結、報告等。2.會員檔案：記錄會員的基本信息、入會申請書、會員證復印件、參加活動情況、獎懲情況等。3.活動檔案：活動策劃方案、執行計劃、活動照片、視頻、宣傳資料、總結報告等。4.財務檔案：會費收繳記錄、經費收支憑證、財務報表、審計報告等。5.其他檔案：與協會工作相關的各類文件、資料、記錄等。（二）檔案管理1.設立專門的檔案管理崗位，配備檔案管理人員，負責檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.檔案管理人員應具備檔案管理專業知識和技能，熟悉檔案管理工作流程，嚴格遵守檔案管理規定。3.按照檔案的類別和時間順序，對檔案進行分類整理，編制檔案目錄，便于查找和利用。4.檔案應存放在安全、保密的場所，配備必要的檔案保管設備，確保檔案的安全與完整。（三）檔案查閱1.協會內部人員因工作需要查閱檔案的，須填寫檔案查閱申請表，經相關負責人批準后，方可查閱。2.查閱檔案時，應在檔案管理人員的監督下進行，不得擅自涂改、銷毀、轉借檔案。3.涉及協會機密或不宜公開的檔案，查閱人員應嚴格遵守保密規定，不得泄露檔案內容。七、監督與考核制度（一）監督機制1.建立健全內部監督機制，理事會負責對協會各項工作進行監督檢查，確保協會工作依法依規開展。2.設立監事會或監事，對協會財務狀況、經費使用情況、活動開展情況等進行監督，保障會員的合法權益。3.鼓勵會員對協會工作進行監督，對會員提出的意見和建議，協會應認真對待，及時反饋處理結果。（二）工作考核1.制定會員工作考核辦法，對會員參加活動、完成工作任務、遵守協會章程等情況進行考核。2.對協會各辦事機構、分支機構和代表機構的工作進行定期考核，考核內容包括工作業績、工作態度、團隊協作等方面。3.根據考核結果，對表現優秀的會員、部門和機構進行表彰和獎勵，對不稱職的進行批評教育或調整處理。（三）社會監督1.積極接受社會各界的監督，及時向社會公開協會工作信息，包括工作進展、經費使用情況、活動開展情況等，提高協會工作的透明度。2.主動征求社區居民、相關部門及社會組織的意見和建議，不斷改進協會工作，提高服務質量。八、附則（一）章程修改1.本章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。2.會員大會審議通過的章程修改案，須在[X]個工作日內報登記管