職業衛生清掃管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業衛生清掃管理，改善工作環境，預防和控制職業病危害，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有工作場所的職業衛生清掃管理活動。（三）職責分工1.安全環保部門負責制定和修訂職業衛生清掃管理制度，并監督執行。定期組織職業衛生清掃工作的檢查與評估，對不符合要求的情況提出整改意見。負責與職業衛生相關的培訓與宣傳工作，提高員工的職業衛生意識。2.各部門負責本部門工作區域的日常職業衛生清掃工作，確保清掃工作符合規定要求。配合安全環保部門開展職業衛生清掃檢查與評估工作，對發現的問題及時進行整改。負責本部門員工的職業衛生教育，督促員工遵守職業衛生清掃制度。3.員工自覺遵守職業衛生清掃制度，積極參與所在區域的清掃工作。愛護清掃工具和設備，正確使用并妥善保管。發現職業衛生問題及時報告上級領導或安全環保部門。二、清掃標準與要求（一）工作場所地面清掃1.每日工作結束后，使用掃帚、拖把等工具對地面進行清掃，清除地面上的灰塵、雜物、紙屑等垃圾。2.對于地面上的油污、水漬等污漬，應使用相應的清潔劑進行清理，確保地面干凈整潔。3.定期對地面進行深度清潔，如使用洗地機進行全面清洗，以保持地面的良好衛生狀況。（二）辦公桌椅及設備清潔1.辦公桌椅表面應每日擦拭，保持干凈無灰塵、污漬。2.電腦、打印機、復印機等辦公設備，每周至少進行一次清潔，包括設備外殼、屏幕、鍵盤、鼠標等部位，防止灰塵積累影響設備性能和衛生。3.定期對辦公設備內部進行清理，如清理電腦主機內部灰塵，以延長設備使用壽命，同時減少因灰塵引發的故障風險。（三）車間設備及作業區域清掃1.生產設備在每班生產結束后，應進行表面清潔，清除設備上的物料殘留、油污等。2.定期對設備進行全面保養和清潔，包括設備內部的機械部件、電氣線路等，確保設備正常運行，減少因設備故障引發的職業衛生問題。3.車間作業區域應保持通道暢通，每日對通道地面進行清掃，防止雜物堆積影響通行安全。4.對車間內的貨架、物料箱等進行定期清理，保持物料擺放整齊，周圍環境整潔。（四）通風系統清潔1.定期對通風管道進行清掃，清除管道內的灰塵、雜物等，確保通風系統正常運行，保證工作場所空氣流通。2.通風口應每周進行檢查和清潔，防止堵塞影響通風效果。3.根據實際情況，可聘請專業的通風系統清潔服務機構對通風系統進行全面深度清潔，以確保通風系統的衛生質量。（五）垃圾處理1.各部門應設置專門的垃圾桶，用于收集工作過程中產生的垃圾。2.垃圾應分類存放，分為可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾等，便于后續處理。3.每日定時清理垃圾桶內的垃圾，確保垃圾不堆積、不散發異味。4.對于有害垃圾，如廢舊電池、過期化學品等，應按照相關規定進行單獨收集和妥善處理，防止對環境造成污染。三、清掃流程與方法（一）準備工作1.清掃人員應根據清掃任務領取相應的清掃工具，如掃帚、拖把、清潔劑、垃圾袋等。2.檢查清掃工具是否完好，如有損壞應及時更換或維修。3.穿戴好必要的防護用品，如工作服、口罩、手套等，確保自身安全。（二）清掃順序1.一般按照由上至下、由里至外的順序進行清掃。先清掃高處的灰塵、蜘蛛網等，再清掃地面和周邊區域。2.在清掃設備時，應先切斷電源，確保安全后再進行清潔操作。（三）清掃方法1.地面清掃：對于灰塵較多的區域，可先使用掃帚進行大面積清掃，然后再用拖把拖地。對于油污較重的地面，可先噴灑適量的清潔劑，待清潔劑充分作用后再進行擦拭或拖洗。2.辦公桌椅及設備清潔：使用干凈的抹布蘸取適量的清潔劑或清水，輕輕擦拭辦公桌椅及設備表面，然后用干凈的干布擦干，防止水漬殘留。3.通風系統清潔：對于通風管道的清掃，可使用專業的清掃設備，如吸塵機、毛刷等，將管道內的灰塵和雜物吸出。對于通風口的清潔，可使用濕布擦拭通風口周圍的灰塵。4.垃圾處理：將垃圾桶內的垃圾倒入垃圾袋中，扎緊袋口，按照規定的時間和地點進行投放。對于可回收垃圾，應分類存放，定期交由回收公司處理；對于有害垃圾，應按照相關規定進行專門處理。（四）收尾工作1.清掃工作完成后，清理清掃工具，將其歸位存放。2.檢查清掃區域是否達到清掃標準，如有遺漏或不符合要求的地方，應及時進行補掃或整改。3.關閉清掃過程中使用的電器設備、門窗等，確保工作場所安全。四、清掃頻率與時間安排（一）日常清掃1.各部門員工每日工作結束后，應對所在工作區域進行一次日常清掃，保持工作場所的整潔。2.車間員工在每班生產結束后，應及時對生產設備和作業區域進行清掃，清理設備上的物料殘留和作業區域的雜物。（二）定期清掃1.每周組織一次全面的職業衛生清掃活動，對公司內所有工作場所進行深度清潔，包括地面、辦公桌椅、設備、通風系統等。2.每月對辦公區域的地毯進行清洗，可根據實際情況聘請專業的清洗服務公司進行操作。3.每季度對車間的墻壁、天花板等進行清掃，清除灰塵和蜘蛛網。（三）特殊情況清掃1.當工作場所發生污染事件或出現明顯的衛生問題時，應及時組織清掃，確保工作環境恢復衛生。2.在進行設備維修、保養或更換零部件后，應對設備及周邊區域進行清掃，防止維修過程中產生的雜物殘留。（四）清掃時間安排1.日常清掃時間應安排在每日工作結束后的半小時內進行，確保不影響正常工作秩序。2.定期清掃活動應安排在周末或節假日進行，盡量減少對正常工作的影響。3.特殊情況清掃應根據實際情況及時安排，確保清掃工作能夠迅速開展。五、清掃記錄與檔案管理（一）清掃記錄1.各部門應建立職業衛生清掃記錄臺賬，詳細記錄每次清掃的時間、地點、清掃內容、清掃人員等信息。2.清掃記錄應及時、準確填寫，不得漏記、錯記。3.安全環保部門應定期對各部門的清掃記錄進行檢查，確保記錄的完整性和真實性。（二）檔案管理1.安全環保部門負責收集、整理和歸檔職業衛生清掃相關的文件、記錄、報告等資料，建立職業衛生清掃檔案。2.職業衛生清掃檔案應包括職業衛生清掃管理制度、清掃標準與要求、清掃流程與方法、清掃頻率與時間安排、清掃記錄臺賬、檢查評估報告等內容。3.檔案應妥善保管，保存期限不少于[X]年，以便查閱和追溯。六、監督與檢查（一）自查自糾1.各部門應定期組織本部門的職業衛生清掃自查工作，對發現的問題及時進行整改。2.自查工作應制定詳細的檢查清單，明確檢查內容和標準，確保自查工作的全面性和準確性。（二）定期檢查1.安全環保部門每月至少組織一次對公司內各部門職業衛生清掃工作的定期檢查。2.檢查人員應按照職業衛生清掃標準與要求，對各部門的工作場所進行實地檢查，包括地面、辦公桌椅、設備、通風系統、垃圾處理等方面。3.定期檢查應形成檢查報告，對檢查結果進行詳細記錄，指出存在的問題，并提出整改意見和建議。（三）專項檢查1.根據公司實際情況，不定期組織職業衛生清掃專項檢查，如針對重點區域、重點設備或特殊時期的清掃工作進行專項檢查。2.專項檢查應制定專項檢查方案，明確檢查目的、范圍、內容、方法和時間安排等。3.專項檢查結束后，應及時撰寫專項檢查報告，對檢查情況進行總結分析，提出改進措施和要求。（四）整改跟蹤1.對于檢查中發現的問題，各部門應按照整改意見及時進行整改，并將整改情況及時反饋給安全環保部門。2.安全環保部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。3.對整改不力的部門和個人，將按照公司相關規定進行嚴肅處理。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.安全環保部門應制定年度職業衛生清掃培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據公司實際情況和員工職業衛生需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.職業衛生清掃管理制度和相關標準，使員工了解清掃工作的要求和規范。2.清掃流程與方法，包括各類清掃工具的使用、清潔劑的選擇與使用、不同區域的清掃要點等。3.職業衛生知識，如職業病危害因素的識別、預防措施等，提高員工的職業衛生意識。4.個人防護用品的正確使用，確保員工在清掃過程中能夠正確佩戴和使用防護用品，保護自身安全。（三）培訓方式1.內部培訓：由安全環保部門或邀請專業人員對員工進行集中培訓，通過講解、演示、案例分析等方式進行教學。2.現場培訓：在實際清掃工作現場，由經驗豐富的員工對新員工或不熟悉清掃工作的員工進行現場指導和培訓，使員工能夠直觀地掌握清掃技能。3.線上培訓：利用公司內部網絡平臺，發布職業衛生清掃相關的培訓資料和視頻，供員工自主學習。（四）培訓考核1.對參加職業衛生清掃培訓的員工進行考核，考核方式可采用理論考試、實際操作考核等。2.考核內容應涵蓋培訓的主要內容，確保員工掌握職業衛生清掃的基本知識和技能。3.對考核合格的員工頒發培訓合格證書，作為員工職業衛生清掃能力的證明；對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在職業衛生清掃工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵員工積極參與職業衛生清掃工作，提高工作質量。3.表現突出的標準包括但不限于：嚴格遵守職業衛生清掃制度，工作認真負責，清掃工作