用水計量統計管理制度一、總則1.目的為加強公司用水管理，規范用水計量統計工作，提高水資源利用效率，降低公司運營成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有用水部門、場所及相關人員。3.職責分工行政部門負責統籌管理公司用水計量統計工作，制定相關管理制度和工作流程。定期組織對用水計量設備進行檢查、維護和校準，確保設備正常運行。匯總、分析各部門用水數據，編制公司月度、季度和年度用水統計報表，并向上級領導匯報。各部門負責本部門用水計量器具的日常管理，指定專人負責記錄用水情況。配合行政部門做好用水計量統計工作，及時提供準確的用水數據和相關信息。加強對本部門員工的節水宣傳教育，提高員工節水意識，杜絕浪費現象。財務部門根據用水統計報表和相關收費標準，核算公司用水費用，并按時繳納水費。對用水費用進行分析，提出合理的成本控制建議。計量設備維護人員負責用水計量設備的安裝、調試、維修和保養工作，確保設備準確計量。定期對計量設備進行巡檢，及時發現并處理設備故障和異常情況。做好計量設備的運行記錄和維護檔案管理工作。二、用水計量設備管理1.計量設備的配備根據公司用水特點和實際需求，合理配備各類用水計量設備，包括水表、流量計等。計量設備應符合國家相關標準和行業規范，具備準確計量、穩定性好、可靠性高的特點。2.計量設備的安裝計量設備的安裝位置應選擇在便于觀察、維護和操作的地方，且應避免受到外界因素的干擾。安裝過程應嚴格按照設備安裝說明書進行，確保安裝牢固、連接正確、密封良好。安裝完成后，應對計量設備進行調試和校準，確保其計量精度符合要求。3.計量設備的標識在計量設備顯著位置粘貼標識牌，標明設備名稱、型號、編號、安裝位置、計量范圍等信息。標識牌應清晰、準確、不易褪色，以便于識別和管理。4.計量設備的定期檢查與維護行政部門應制定計量設備定期檢查與維護計劃，明確檢查周期、內容和責任人。計量設備維護人員應按照計劃定期對計量設備進行檢查和維護，包括外觀檢查、精度校驗、清潔保養、故障排除等。如發現計量設備存在故障或異常情況，應及時進行維修或更換，確保設備正常運行。對計量設備的檢查、維護和維修情況應做好記錄，并存檔備查。5.計量設備的校準與檢定按照國家相關規定，定期將計量設備送法定計量檢定機構進行校準和檢定，確保設備計量準確性。校準和檢定合格的計量設備應粘貼合格標識，并注明有效期。對校準和檢定不合格的計量設備，應及時進行維修或報廢處理。三、用水計量統計方法1.計量周期公司用水計量周期為自然月，即每月1日至當月最后一日。2.計量數據采集各部門指定的用水記錄人員應每日按時記錄本部門的用水數據，包括用水量、用水時間、用水設備等信息。用水記錄應真實、準確、完整，不得虛報、瞞報或漏報。計量設備維護人員應定期抄錄計量設備顯示的用水量數據，并與各部門用水記錄進行核對。3.數據匯總與分析行政部門每月末負責收集各部門的用水記錄和計量設備抄表數據，進行匯總和整理。對匯總后的用水數據進行分析，繪制用水趨勢圖，分析用水規律和變化趨勢。對比不同部門、不同時間段的用水量，查找用水差異較大的原因，提出改進措施和建議。4.用水統計報表編制行政部門根據用水數據匯總和分析結果，編制公司月度用水統計報表，報表內容應包括各部門用水量、用水總量、用水費用、用水指標完成情況等。月度用水統計報表應在次月[X]日前編制完成，并報送公司領導、各部門負責人及財務部門。同時，行政部門應根據月度用水統計報表，編制季度和年度用水統計報表，全面反映公司用水情況。四、用水定額管理1.用水定額制定行政部門會同相關部門，根據公司生產經營特點、用水設備狀況和歷史用水數據，制定公司各部門用水定額指標。用水定額指標應科學合理、具有可操作性，并根據公司發展和實際用水情況適時進行調整。2.用水定額考核建立用水定額考核制度，對各部門用水情況進行考核評價。每月末，行政部門根據各部門實際用水量和用水定額指標，計算各部門用水定額完成率。用水定額完成率計算公式為：用水定額完成率=（實際用水量÷用水定額指標）×100%對用水定額完成率低于[X]%的部門，給予通報表揚；對用水定額完成率高于[X]%的部門，進行通報批評，并要求其分析原因，制定整改措施，限期整改。3.用水定額調整如因公司生產經營規模擴大、用水設備更新改造、用水工藝優化等原因，導致原用水定額指標不合理時，相關部門應及時提出用水定額調整申請。行政部門會同相關部門對用水定額調整申請進行審核，經公司領導批準后，調整用水定額指標。五、節水措施與獎勵1.節水措施加強用水設備的日常維護和管理，確保設備正常運行，減少跑、冒、滴、漏現象。推廣使用節水型器具和設備，如節水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。優化用水工藝，提高水資源循環利用率，如采用中水回用技術、冷卻水循環利用技術等。加強對員工的節水宣傳教育，提高員工節水意識，養成節約用水的良好習慣。制定用水應急預案，應對突發用水事件，確保公司用水安全。2.節水獎勵設立節水獎勵基金，對在節水工作中表現突出的部門和個人給予獎勵。獎勵標準如下：對年度用水定額完成率達到[X]%以上，且用水量較上一年度下降[X]%以上的部門，給予[X]元獎勵，并頒發“節水先進部門”榮譽證書。對在節水技術創新、節水管理等方面做出顯著貢獻的個人，給予[X]元獎勵，并頒發“節水標兵”榮譽證書。對提出合理化節水建議并被公司采納實施，取得明顯節水效果的員工，給予[X]元獎勵。節水獎勵每年評選一次，由行政部門組織評選，經公司領導批準后進行表彰和獎勵。六、用水費用管理1.水費核算財務部門根據行政部門提供的用水統計報表和供水部門開具的水費發票，按照規定的收費標準核算公司每月用水費用。用水費用包括水費、污水處理費、水資源費等。2.水費繳納財務部門應在收到供水部門水費賬單后的[X]個工作日內，完成水費的審核和繳納工作。如遇水費爭議或其他問題，財務部門應及時與供水部門溝通協調，確保水費按時足額繳納。3.用水費用分析財務部門每月對公司用水費用進行分析，對比不同月份、不同部門的用水費用支出情況，查找費用變動原因。