




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
羅定廢物處理管理制度總則目的為加強羅定地區廢物處理的規范化管理,確保廢物得到妥善處理,保護環境,保障員工健康和公司可持續發展,特制定本制度。適用范圍本制度適用于羅定公司內所有產生廢物的部門、場所及相關工作人員。基本原則1.依法依規原則:嚴格遵守國家和地方有關廢物處理的法律法規、標準規范。2.分類管理原則:對不同類型的廢物進行分類收集、存放和處理。3.減量化原則:通過源頭控制、工藝改進等措施,減少廢物的產生量。4.無害化原則:確保廢物處理過程中不對環境和人體造成危害。5.資源化原則:盡可能對可回收利用的廢物進行回收利用,實現資源的循環利用。廢物分類與定義危險廢物1.列入國家危險廢物名錄的廢物,如廢電池、廢燈管、廢油漆、廢有機溶劑等。2.具有腐蝕性、毒性、易燃性、反應性等危險特性的廢物。一般工業固體廢物1.生產過程中產生的廢渣、粉塵、邊角料等。2.不具有危險特性的工業副產物。生活垃圾員工日常生活中產生的垃圾,如廢紙、塑料、果皮、剩飯菜等。建筑垃圾建筑物拆除、新建、裝修等過程中產生的渣土、廢混凝土、廢磚石等。廢物產生與收集廢物產生源識別各部門應定期對本部門的生產經營活動進行廢物產生源識別,明確各類廢物的產生環節、種類和數量,并填寫《廢物產生源清單》。廢物分類收集要求1.危險廢物:必須使用專用的容器進行收集,容器應具備防滲漏、防擴散等功能,并粘貼危險廢物標識。不同類型的危險廢物應分開收集,嚴禁混合收集。2.一般工業固體廢物:應采用合適的容器或堆放場地進行收集,分類存放,避免混入危險廢物和生活垃圾。3.生活垃圾:設置專門的垃圾桶,按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾進行分類投放。4.建筑垃圾:應在規定的地點分類堆放,并及時清運。收集頻率1.危險廢物:根據產生量和性質,定期收集,確保不超過規定的儲存期限。2.一般工業固體廢物:每天或定期收集,保持工作場所整潔。3.生活垃圾:每天定時收集。4.建筑垃圾:根據施工進度及時收集。收集記錄每次廢物收集時,收集人員應填寫《廢物收集記錄表》,詳細記錄廢物的種類、數量、來源、收集時間等信息。廢物儲存儲存場所要求1.危險廢物:應設置專門的危險廢物儲存庫,儲存庫應符合國家相關標準要求,具備防火、防爆、防滲漏、通風等設施。儲存庫應分區存放不同類型的危險廢物,并設置明顯的標識。2.一般工業固體廢物:應設置專門的儲存場地,儲存場地應地面硬化,有防雨、防風、防曬等措施。3.生活垃圾:應設置專門的垃圾暫存點,垃圾暫存點應定期清理,保持清潔衛生。4.建筑垃圾:應在施工現場設置專門的建筑垃圾堆放區,堆放區應采取覆蓋、圍擋等措施,防止揚塵和水土流失。儲存期限1.危險廢物:儲存期限不得超過國家規定的期限,超過期限的應及時委托有資質的單位進行處理。2.一般工業固體廢物:儲存期限根據實際情況確定,但不得長期堆放,影響環境和安全。3.生活垃圾:應及時清運,不得在暫存點過夜。4.建筑垃圾:應在規定的時間內清運出場,不得長期堆放。儲存管理1.建立健全廢物儲存管理制度,明確儲存管理人員的職責。2.定期對儲存場所進行檢查,確保設施設備正常運行,廢物儲存安全。3.對儲存的廢物進行盤點,做到賬物相符。廢物轉移轉移申請1.當需要轉移廢物時,產生部門應填寫《廢物轉移申請表》,詳細說明廢物的種類、數量、轉移時間、轉移去向等信息。2.《廢物轉移申請表》應經部門負責人審核簽字后,報公司環保管理部門審批。轉移聯單制度1.危險廢物轉移必須嚴格執行轉移聯單制度,按照國家有關規定填寫危險廢物轉移聯單。2.轉移聯單應隨廢物一同轉移,一式五聯,分別由產生單位、運輸單位、接受單位、環保部門和當地政府留存。3.產生單位應在轉移危險廢物前,將轉移聯單提交給運輸單位,并告知接受單位。運輸單位應按照聯單填寫的內容進行運輸,并將聯單的第一聯、第二聯隨廢物運至接受單位。接受單位應在收到危險廢物后,將聯單的第三聯、第四聯返回產生單位。產生單位應將聯單的第五聯報送當地環保部門備案。運輸要求1.廢物運輸應委托具有相應資質的運輸單位進行,運輸單位應遵守國家有關危險貨物運輸的規定,確保運輸安全。2.危險廢物運輸車輛應符合相關標準要求,具備防滲漏、防擴散等功能,并粘貼危險廢物標識。3.運輸過程中應采取必要的防護措施,防止廢物泄漏、擴散和污染環境。廢物處理處理方式選擇1.根據廢物的性質、數量和公司實際情況,選擇合適的處理方式,如回收利用、委托處理、自行處理等。2.對于危險廢物,必須委托有資質的單位進行處理,不得自行處理。3.對于一般工業固體廢物,可根據實際情況進行回收利用或委托處理。4.對于生活垃圾,應委托當地環衛部門進行處理。5.對于建筑垃圾,可根據實際情況進行綜合利用或委托有資質的單位進行處理。處理合同簽訂1.當選擇委托處理時,公司應與有資質的處理單位簽訂廢物處理合同,明確雙方的權利和義務。2.合同應包括廢物的種類、數量、處理方式、處理費用、處理期限、質量標準、環保要求等內容。處理過程監督1.公司環保管理部門應定期對廢物處理單位的處理過程進行監督檢查,確保處理單位按照合同要求進行處理,防止發生環境污染事故。2.處理單位應向公司提供處理過程的相關資料,如處理記錄、檢測報告等。處理效果評估1.處理完成后,公司應組織對處理效果進行評估,評估內容包括廢物的處理量、處理質量、污染物排放等指標。2.根據評估結果,總結經驗教訓,不斷改進廢物處理管理工作。監督與檢查環保管理部門職責1.負責制定和完善公司廢物處理管理制度,并監督制度的執行情況。2.定期組織對公司各部門的廢物處理情況進行檢查,發現問題及時督促整改。3.協調與政府環保部門的關系,及時了解國家和地方有關廢物處理的政策法規變化,并組織傳達和學習。內部檢查1.公司應建立定期的內部檢查制度,由環保管理部門牽頭,會同相關部門對公司的廢物產生、收集、儲存、轉移、處理等環節進行全面檢查。2.檢查內容包括廢物分類情況、收集容器標識、儲存場所設施、轉移聯單執行情況、處理合同履行情況等。3.對檢查中發現的問題,應下達《整改通知書》,明確整改要求和期限,責任部門應按時完成整改,并將整改情況報告環保管理部門。外部監督1.積極配合政府環保部門的監督檢查,如實提供相關資料和信息。2.對于政府環保部門提出的整改要求,應認真落實,按時完成整改任務,并將整改情況報告政府環保部門。培訓與教育培訓計劃制定1.環保管理部門應根據公司實際情況和員工需求,制定年度廢物處理培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓內容1.國家和地方有關廢物處理的法律法規、標準規范。2.公司廢物處理管理制度和流程。3.廢物分類知識、收集方法、儲存要求、轉移聯單制度等。4.危險廢物管理知識、應急處理措施等。培訓方式1.內部培訓:由公司環保管理部門或邀請外部專家進行授課,對全體員工進行集中培訓。2.現場培訓:在廢物產生、收集、儲存、處理等現場進行實地培訓,讓員工直觀了解操作要求。3.網絡培訓:利用公司內部網絡平臺,發布培訓資料和視頻,供員工自主學習。培訓記錄每次培訓應做好記錄,包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息,并將培訓記錄存檔。應急管理應急預案制定1.公司應制定廢物處理應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據公司實際情況和可能發生的突發環境事件類型,進行針對性制定,并定期進行修訂和完善。應急演練1.定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急處置能力。2.應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式,演練內容應涵蓋廢物泄漏、火災、爆炸等突發情況。3.演練結束后,應及時總結經驗教訓,對應急預案進行修訂和完善。應急物資儲備1.建立應急物資儲備庫,儲備必要的應急物資,如防護用品、消防器材、堵漏材料、應急照明設備等。2.定期對應急物資進行檢查、維護和更新,確保應急物資處于良好狀態。獎勵與處罰獎勵1.對在廢物處理管理工作中表現突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司月度小活動方案
- 公司爬泰山活動方案
- 公司水上樂園活動方案
- 公司節日海報活動方案
- 公司直播健身活動方案
- 公司節前大清掃活動方案
- 公司老員工慶生活動方案
- 公司父親節晚會策劃方案
- 公司火鍋活動策劃方案
- 公司端午節慰問活動方案
- 星載終端抗輻照設計-洞察及研究
- 2025年湖南省中考生物試卷真題(含標準答案)
- 2025年河北省物流產業集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年衛生系統招聘考試(護理學專業知識)新版真題卷(附詳細解析)
- 吉林省“BEST合作體”2023?2024學年高一下學期期末考試 數學試題(含解析)
- 2025山西航空產業集團有限公司校園招聘(第一批)43人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年文物保護工程師職業資格考試試題及答案
- (高清版)DB13∕T 5834-2023 化工建設項目安裝工程質量技術資料管理規范
- 2025年公共關系學考試試題及答案全解析
- 2025年煤礦從業人員安全培訓考試題庫
- 機械制圖-形成性任務2-國開(ZJ)-參考資料
評論
0/150
提交評論