少先隊各項管理制度一、總則（一）目的為了加強少先隊組織建設，規范少先隊各項工作，培養少年兒童的綜合素質，促進少年兒童全面發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本校全體少先隊員及少先隊輔導員。（三）基本原則1.教育性原則：以培養少年兒童的共產主義理想和道德品質為核心，通過豐富多彩的活動和教育實踐，引導少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.自主性原則：尊重少年兒童的主體地位，充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，讓少年兒童在自主管理、自主活動中鍛煉能力，增長才干。3.實踐性原則：注重實踐體驗，組織少年兒童參加各種社會實踐活動，讓他們在實踐中受教育、長知識、增才干。4.創新性原則：不斷探索創新少先隊工作的內容、形式和方法，適應時代發展的要求，滿足少年兒童的需求。二、組織建設（一）少先隊大隊1.大隊委員會組成：大隊委員會由大隊長、副大隊長、旗手、組織委員、宣傳委員、學習委員、文娛委員、體育委員、勞動委員等組成。2.選舉辦法：大隊委員會由隊員民主選舉產生，每學年選舉一次。選舉前，各中隊推薦候選人，候選人要經過隊員充分醞釀。選舉時，隊員直接投票選舉，得票多者當選。3.職責分工大隊長：負責主持大隊委員會工作，召集并主持大隊會議，檢查大隊決議的執行情況，代表大隊向中隊或全體隊員布置工作，組織隊活動。副大隊長：協助大隊長進行工作，負責分管的各項工作，在大隊長缺席時，代理大隊長職務。旗手：負責大隊旗的保管、使用和升旗儀式，訓練護旗手。組織委員：負責少先隊組織發展工作，收繳隊費，管理隊員登記表，辦理隊員入隊、離隊手續。宣傳委員：負責少先隊的宣傳工作，組織隊報、隊刊的編輯發行，布置隊室，宣傳好人好事。學習委員：負責組織隊員開展學習活動，幫助隊員提高學習成績，組織學習經驗交流。文娛委員：負責組織隊員開展文娛活動，訓練文藝骨干，組織文藝節目演出。體育委員：負責組織隊員開展體育活動，訓練體育骨干，組織體育比賽。勞動委員：負責組織隊員開展勞動實踐活動，培養隊員的勞動觀念和勞動技能。（二）少先隊中隊1.中隊委員會組成：中隊委員會由中隊長、副中隊長、組織委員、宣傳委員、學習委員、文娛委員、體育委員、勞動委員等組成。2.選舉辦法：中隊委員會由隊員民主選舉產生，每學年選舉一次。選舉前，各小隊推薦候選人，候選人要經過隊員充分醞釀。選舉時，隊員直接投票選舉，得票多者當選。3.職責分工中隊長：負責主持中隊委員會工作，召集并主持中隊會議，檢查中隊決議的執行情況，代表中隊向小隊或全體隊員布置工作，組織隊活動。副中隊長：協助中隊長進行工作，負責分管的各項工作，在中隊長缺席時，代理中隊長職務。組織委員：負責中隊組織發展工作，收繳隊費，管理隊員登記表，辦理隊員入隊、離隊手續。宣傳委員：負責中隊的宣傳工作，組織隊報、隊刊的編輯發行，布置中隊角，宣傳好人好事。學習委員：負責組織隊員開展學習活動，幫助隊員提高學習成績，組織學習經驗交流。文娛委員：負責組織隊員開展文娛活動，訓練文藝骨干，組織文藝節目演出。體育委員：負責組織隊員開展體育活動，訓練體育骨干，組織體育比賽。勞動委員：負責組織隊員開展勞動實踐活動，培養隊員的勞動觀念和勞動技能。（三）少先隊小隊1.小隊組成：小隊由513名隊員組成，設正、副小隊長各1名。2.選舉辦法：小隊干部由隊員民主選舉產生，每學期選舉一次。選舉前，隊員充分醞釀候選人。選舉時，隊員直接投票選舉，得票多者當選。3.職責分工小隊長：負責主持小隊工作，召集并主持小隊會議，檢查小隊決議的執行情況，帶領小隊隊員完成各項任務。副小隊長：協助小隊長進行工作，負責分管的各項工作，在小隊長缺席時，代理小隊長職務。三、隊員管理（一）隊員入隊1.入隊年齡：凡年滿6周歲的兒童，愿意參加少先隊，愿意遵守隊章，均可向所在學校少先隊組織提出入隊申請。2.入隊程序申請：申請人向所在中隊輔導員提出書面或口頭申請。隊前教育：申請人接受隊前教育，學習隊章、隊史等基本知識。考核：中隊輔導員對申請人進行考核，了解申請人對隊章知識的掌握情況和是否具備入隊條件。審批：經大隊委員會審批，符合入隊條件的申請人被批準加入少先隊。宣誓：新隊員在隊旗下宣誓，正式成為少先隊員。（二）隊員權利1.選舉權和被選舉權：隊員有選舉權和被選舉權，可以選舉和被選舉為各級少先隊組織的干部。2.參加隊活動權：隊員有參加少先隊組織的各項活動的權利。3.提出意見和建議權：隊員有權對少先隊工作提出意見和建議。4.獲得獎勵權：隊員在學習、工作和活動中表現優秀，有權獲得少先隊組織的獎勵。（三）隊員義務1.遵守隊章：隊員要遵守隊章，執行隊的決議，服從隊的領導，積極參加隊的活動，做好隊交給的工作，熱心為大家服務。2.學習知識：隊員要努力學習，準備著為共產主義事業貢獻力量。3.團結友愛：隊員要團結友愛，互相幫助，共同進步。4.遵守紀律：隊員要遵守學校紀律和社會公德，自覺維護少先隊組織的榮譽。（四）隊員離隊1.離隊年齡：隊員年滿14周歲，由大隊委員會舉行離隊儀式，經本人書面申請，報學校黨組織和上級少工委備案后，方可離隊。2.離隊程序申請：隊員向所在中隊輔導員提出書面離隊申請。審批：經大隊委員會審批，批準隊員離隊。離隊儀式：大隊委員會為離隊隊員舉行離隊儀式，頒發離隊紀念冊。四、輔導員管理（一）輔導員配備1.大隊輔導員：學校設大隊輔導員1名，由學校黨組織選派優秀教師擔任。2.中隊輔導員：各中隊設中隊輔導員1名，由中隊所在班級的班主任擔任。（二）輔導員職責1.大隊輔導員職責組織建設：負責少先隊大隊的組織建設，制定大隊工作計劃，組織大隊活動。思想教育：開展少年兒童思想道德教育，培養少年兒童的共產主義理想和道德品質。隊伍建設：培訓中隊輔導員，指導中隊開展工作。活動開展：組織開展豐富多彩的少先隊活動，活躍少年兒童課余生活。陣地建設：加強少先隊陣地建設，如隊室、紅領巾廣播站、隊報隊刊等。2.中隊輔導員職責組織建設：負責中隊的組織建設，制定中隊工作計劃，組織中隊活動。思想教育：開展少年兒童思想道德教育，培養少年兒童的良好行為習慣。隊員管理：管理中隊隊員，做好隊員的思想政治工作。活動開展：組織開展中隊活動，培養隊員的綜合素質。家校聯系：加強與家長的聯系，共同做好少年兒童的教育工作。（三）輔導員培訓1.培訓內容：包括少先隊工作理論、隊章知識、活動設計與組織、輔導員工作技能等。2.培訓方式：采取集中培訓、專題講座、觀摩學習、經驗交流等方式。3.培訓時間：每學年至少組織1次輔導員培訓。（四）輔導員考核1.考核內容：包括思想政治素質、工作業績、工作能力、工作態度等方面。2.考核方式：采取個人自評、隊員評議、中隊輔導員互評、大隊委員會考核等方式。3.考核結果運用：考核結果作為輔導員評先評優、職務晉升的重要依據。五、活動管理（一）活動計劃1.制定原則：活動計劃要符合少年兒童的年齡特點和身心發展規律，體現教育性、趣味性、實踐性和創新性。2.制定程序：大隊委員會、中隊委員會每學期初制定活動計劃，報學校黨組織和上級少工委備案。3.計劃內容：包括活動主題、活動目的、活動時間、活動地點、活動內容、活動形式、活動分工、活動準備、活動預算等。（二）活動組織1.活動準備：根據活動計劃，做好活動前的各項準備工作，如場地布置、物資準備、人員安排等。2.活動實施：按照活動計劃組織開展活動，確保活動順利進行。活動過程中，要注重安全管理，做好突發事件的應急處理。3.活動總結：活動結束后，及時進行總結，總結活動經驗，查找存在的問題，為今后的活動提供參考。（三）活動評價1.評價方式：采取隊員自評、隊員互評、輔導員評價等方式。2.評價內容：包括活動目標達成情況、活動內容質量、活動形式創新、活動效果等方面。3.評價結果運用：評價結果作為改進活動計劃、提高活動質量的重要依據。六、陣地管理（一）隊室建設1.建設標準：隊室要符合少先隊組織的特點和要求，布置規范、整潔、美觀。2.建設內容：包括隊旗、隊徽、隊歌、隊章、隊史、榮譽墻、活動展示區等。3.管理要求：隊室由大隊委員會負責管理，定期進行維護和更新。（二）紅領巾廣播站1.建設標準：配備必要的播音設備，有固定的播音時間和欄目。2.建設內容：包括播音員選拔、稿件征集、節目制作、播音安排等。3.管理要求：紅領巾廣播站由大隊委員會負責管理，制定管理制度，確保播音質量。（三）隊報隊刊1.建設標準：隊報隊刊要內容豐富、形式多樣、圖文并茂，具有教育性和趣味性。2.建設內容：包括編輯、排版、印刷、發行等。3.管理要求：隊報隊刊由大隊委員會負責管理，定期出版發行。（四）中隊角1.建設標準：中隊角布置要體現中隊特色，內容豐富、形式多樣。2.建設內容：包括隊名、中隊口號、隊員風采、榮譽展示、活動記錄等。3.管理要求：中隊角由中隊委員會負責管理，定期進行更新。七、獎勵與處分（一）獎勵1.獎勵種類：包括雛鷹獎章、優秀少先隊員、優秀少先隊干部、優秀中隊等。2.獎勵條件：隊員在學習、工作和活動中表現優秀，符合獎勵條件的，可獲得相應獎勵。3.獎勵程序：由隊員或中隊提出申請，經大隊委員會審核批準后，頒發獎勵證書和獎品。（二）處分1.處分種類：包括警告、嚴重警告、撤銷隊干部職務、留