局域網安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司局域網的安全管理，保障公司信息系統的穩定運行，保護公司及員工的信息安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部所有使用局域網的員工、部門及相關外部合作伙伴。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的技術和管理措施，預防網絡安全事件的發生，將安全風險降低到最低程度。2.綜合治理原則綜合運用技術、管理、教育等多種手段，對局域網安全進行全面管理和控制。3.權責明確原則明確各部門、人員在局域網安全管理中的職責和權限，做到責任到人。4.依法合規原則嚴格遵守國家有關法律法規和行業標準，確保局域網安全管理工作合法合規。二、安全管理組織與職責（一）安全管理小組成立公司局域網安全管理小組，由公司高層領導擔任組長，成員包括信息技術部門負責人、各部門負責人等。安全管理小組負責統籌規劃公司局域網安全管理工作，制定安全策略和重大決策。（二）信息技術部門職責1.負責局域網的日常維護和管理，包括網絡設備的配置、維護，服務器的管理等。2.制定和實施局域網安全技術措施，如防火墻、入侵檢測、防病毒等。3.定期對局域網進行安全評估和漏洞掃描，及時發現并處理安全隱患。4.負責員工的網絡安全培訓和技術支持。（三）各部門負責人職責1.負責本部門員工的網絡安全管理和教育，確保員工遵守公司的網絡安全制度。2.配合信息技術部門做好本部門的網絡安全工作，及時反饋安全問題。3.對本部門涉及的信息系統和數據安全負責。（四）員工職責1.遵守公司的網絡安全制度，不得從事任何危害局域網安全的行為。2.妥善保管個人賬號和密碼，不得隨意透露給他人。3.發現網絡安全問題及時報告給信息技術部門或相關負責人。三、網絡訪問控制（一）用戶賬號管理1.員工入職時，信息技術部門為其創建唯一的網絡賬號，并分配初始密碼。員工應在首次登錄時及時修改密碼。2.員工離職或崗位變動時，信息技術部門應及時刪除或調整其網絡賬號權限。3.嚴禁使用他人賬號登錄局域網，如有特殊情況需借用，須經賬號所有者和相關領導批準，并在使用后及時歸還。（二）權限分配1.根據員工的工作職責和崗位需求，合理分配網絡訪問權限。權限分為只讀、讀寫、管理等不同級別。2.對于涉及公司核心業務和敏感信息的系統和數據，嚴格限制訪問權限，只有經過授權的人員才能訪問。3.定期審查員工的網絡權限，確保權限與工作職責相符，及時調整不必要的權限。（三）外部訪問管理1.如需通過互聯網遠程訪問公司局域網，須經信息技術部門審批，并采取必要的安全措施，如VPN加密等。2.禁止未經授權的外部人員訪問公司局域網，對于因業務需要接入的外部合作伙伴，應簽訂安全協議，明確雙方的安全責任和義務。四、數據安全管理（一）數據備份1.定期對公司重要數據進行備份，備份頻率根據數據的重要程度和變更頻率確定，重要數據應每日備份，一般數據可每周備份。2.備份數據應存儲在安全的介質上，并異地存放，以防止因本地災難導致數據丟失。3.定期對備份數據進行檢查和恢復測試，確保備份數據的可用性。（二）數據存儲與傳輸1.敏感數據應進行加密存儲和傳輸，加密算法應符合國家相關標準。2.嚴禁在非公司指定的存儲設備上存儲公司數據，如需使用移動存儲設備，須經信息技術部門檢查和殺毒處理。3.在網絡傳輸數據時，應采取加密通道或安全協議，防止數據被竊取或篡改。（三）數據訪問控制1.嚴格按照權限訪問數據，未經授權不得訪問、修改或刪除公司數據。2.對于涉及數據訪問的操作，應進行詳細的日志記錄，包括操作時間、操作人員、操作內容等。3.定期審計數據訪問日志，發現異常操作及時進行調查和處理。五、網絡安全技術措施（一）防火墻1.在公司局域網與外部網絡之間部署防火墻，阻止非法網絡訪問和惡意攻擊。2.定期更新防火墻規則和策略，根據網絡安全形勢調整防護策略。（二）入侵檢測與防范1.安裝入侵檢測系統（IDS）或入侵防范系統（IPS），實時監測網絡中的異常流量和攻擊行為。2.對檢測到的入侵行為及時進行報警和阻斷，并進行詳細記錄，以便后續分析和處理。（三）防病毒系統1.在局域網內安裝企業級防病毒軟件，定期更新病毒庫，對計算機設備進行實時病毒防護。2.定期對計算機進行病毒掃描，發現病毒及時清除，并對感染病毒的計算機進行隔離和處理。（四）漏洞管理1.定期對網絡設備、服務器、計算機等進行漏洞掃描，及時發現并修復系統漏洞。2.關注軟件供應商發布的安全補丁，及時進行更新，確保系統的安全性。六、網絡安全審計與監控（一）審計系統建設建立網絡安全審計系統，對局域網內的網絡活動、系統操作、數據訪問等進行全面審計。（二）審計內容1.用戶登錄和注銷記錄。2.系統操作記錄，如文件訪問、修改、刪除等。3.網絡流量記錄，包括源IP、目的IP、端口號等。4.數據訪問記錄，如數據庫查詢、修改等。（三）監控與預警1.實時監控網絡運行狀態和安全事件，發現異常情況及時發出預警。2.對審計和監控數據進行定期分析，總結安全趨勢，及時發現潛在的安全風險。七、網絡安全培訓與教育（一）培訓計劃信息技術部門制定年度網絡安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。（二）培訓內容1.網絡安全法律法規和公司網絡安全制度。2.網絡安全基礎知識，如網絡攻擊手段、防范方法等。3.安全意識教育，如密碼保護、防范釣魚郵件等。4.崗位相關的網絡安全操作技能培訓。（三）培訓方式1.定期組織內部培訓課程，邀請專業講師或技術人員進行授課。2.發放網絡安全宣傳資料，如手冊、海報等。3.利用公司內部網絡平臺發布網絡安全知識和案例，供員工學習。（四）培訓考核對參加網絡安全培訓的員工進行考核，考核結果與員工績效掛鉤。對于未通過考核的員工，應進行補考或再次培訓。八、應急響應與處理（一）應急預案制定制定公司局域網網絡安全應急預案，明確應急響應流程、責任分工、應急處理措施等。（二）應急演練定期組織網絡安全應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急處理能力。（三）應急處理流程1.發現網絡安全事件后，相關人員應立即報告信息技術部門或安全管理小組。2.信息技術部門迅速啟動應急預案，對事件進行評估和分析，采取相應的應急處理措施，如阻斷攻擊、恢復數據等。3.及時向上級領導匯報事件情況，配合相關部門進行調查和處理。4.事件處理完畢后，對事件進行總結和評估，分析原因，總結經驗教訓，對應急預案進行完善。九、違規處理（一）違規行為界定1.未經授權訪問公司局域網或敏感信息。2.故意泄露公司網絡賬號和密碼。3.利用網絡從事違法犯罪活動，如網絡詐騙、傳播惡意軟件等。4.違反數據安全管理規定，如私自存儲、傳輸敏感數據等。5.破壞網絡安全設施和系統，影響網絡正常運行。（二）處理措施1.對于首次違規且情節較輕的員工，給予警告，并要求其立即改正。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，視情況給予