能源公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司能源生產、經營活動中的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產安全，促進公司可持續發展，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各生產經營單位、各作業場所。（三）基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持把安全放在首位，強化安全意識，采取有效預防措施，綜合運用各種管理手段，實現公司安全管理目標。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理的第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，組織制定公司安全管理目標、方針和政策。2.副總經理協助總經理抓好分管范圍內的安全管理工作，負責組織實施安全管理制度和措施，定期檢查分管部門的安全工作。3.其他管理層人員按照“管業務必須管安全”的原則，負責各自職責范圍內的安全管理工作，確保業務工作與安全管理同步推進。（二）安全管理部門職責1.負責制定、修訂公司安全管理制度，并監督執行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全問題及時督促整改。3.負責安全培訓教育工作的組織與實施，提高員工安全意識和技能。4.負責各類安全事故的統計、分析和報告，參與事故調查處理。5.協調公司內部各部門之間的安全管理工作，推動安全管理體系建設。（三）各部門職責1.按照公司安全管理制度和要求，負責本部門的安全管理工作，落實安全措施。2.組織本部門員工參加安全培訓教育，提高員工安全素質。3.定期開展本部門的安全自查自糾工作，及時消除安全隱患。4.配合安全管理部門做好安全管理相關工作，如事故調查等。（四）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全培訓教育，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格按照操作規程進行作業，杜絕違章行為。3.發現安全隱患及時報告，積極參與安全事故應急救援工作。4.愛護安全設施和設備，正確佩戴和使用勞動防護用品。三、安全培訓教育（一）培訓計劃1.安全管理部門每年年初制定公司年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各部門根據公司年度培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全培訓教育計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓內容1.安全生產法律法規、標準規范。2.公司安全管理制度、操作規程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培訓，如消防知識、急救知識等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或邀請外部專家進行授課。2.現場培訓：結合實際工作現場，由經驗豐富的員工進行操作示范和講解。3.網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，提供安全培訓課程，供員工自主學習。4.參加外部培訓：選派員工參加政府部門、行業協會組織的安全培訓。（四）培訓考核1.安全培訓結束后，應對培訓對象進行考核。考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核結果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵、處罰的依據之一。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實行定期安全檢查制度，包括綜合性檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。2.綜合性檢查由公司安全管理部門組織，公司管理層及各部門負責人參加，每月至少進行一次。3.專項檢查根據不同專業領域和季節特點，由相關部門組織開展，如電氣安全檢查、消防設施檢查等。4.季節性檢查根據不同季節的特點，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等，及時消除季節性安全隱患。5.節假日檢查在節假日前進行，重點檢查節日期間的安全防范措施落實情況。（二）隱患排查治理1.安全檢查中發現的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照整改通知書的要求，按時完成隱患整改工作，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。3.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。4.對于重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，由公司主要領導負責督促整改。5.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄。五、安全設施與設備管理（一）安全設施管理1.公司應按照國家相關標準和規定，配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、安全警示標志等。2.安全設施應定期進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。3.安全設施的更新、改造應納入公司年度計劃，并按照相關程序進行審批。（二）設備管理1.設備管理部門應建立健全設備管理制度，加強設備的選型、采購、安裝、調試、運行、維護、檢修、報廢等全過程管理。2.設備操作人員應經過專業培訓，熟悉設備操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。3.設備應定期進行維護保養和檢修，確保設備性能良好，安全可靠。4.對存在安全隱患的設備，應及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。六、危險作業管理（一）危險作業范圍危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、動土作業、吊裝作業等。（二）作業審批1.進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等，并報安全管理部門審批。2.安全管理部門接到審批表后，應組織相關人員進行現場勘查，對作業安全條件進行評估，批準后方可進行作業。（三）安全措施1.作業單位應根據作業特點，制定詳細的安全措施，如動火作業應配備滅火器材、設置防火隔離帶等。2.作業現場應設置明顯的安全警示標志，安排專人進行監護。3.作業人員應正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格遵守操作規程。（四）作業后檢查危險作業結束后，作業單位應對作業現場進行清理，檢查安全設施和設備是否恢復正常，經安全管理部門檢查確認后方可撤離現場。七、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.事故報告應包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況、初步原因等內容。（二）事故調查1.安全事故發生后，應按照事故等級，由相應的政府部門或公司組織成立事故調查組，對事故進行調查。2.事故調查組應查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。3.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括行政處分、經濟處罰等。2.對事故造成的損失，應按照相關規定進行賠償和處理。3.組織召開事故分析會，總結事故教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。八、應急管理（一）應急預案制定1.公司應制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，形成完善的應急預案體系。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的有效性，提高員工的應急處置能力。2.應急演練包括桌面演練、實戰演練等多種形式，演練內容應涵蓋各類事故場景。3.演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂完善。（三）應急救援1.發生安全事故后，應立即啟動應急預案，組織開展應