三班休息室管理制度一、總則1.目的為規范三班制員工休息室的使用與管理，為員工提供一個整潔、舒適、安全的休息環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有實行三班制的員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規范管理、安全第一的原則，確保員工在休息期間能夠得到充分的放松和良好的休息條件。二、休息室設施與環境管理1.設施配備休息室應配備必要的休息設備，如床鋪、桌椅、衣柜等，確保滿足員工休息需求。根據實際情況，可配備飲水機、微波爐、冰箱等生活設施，方便員工使用。安裝空調、風扇等通風降溫設備，保證室內溫度適宜。2.環境衛生員工應保持休息室的整潔衛生，每日休息結束后，將個人物品整理歸位，垃圾放入指定垃圾桶。安排專人定期對休息室進行清掃，包括地面清潔、桌面擦拭、床鋪整理等，每周至少進行[X]次全面清潔。定期對休息室的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行，如有損壞應及時報修。3.環境秩序休息室應保持安靜，員工休息期間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。禁止在休息室內吸煙、酗酒、賭博或進行其他違法違規活動。愛護休息室內的公共設施，不得隨意破壞或私自挪用，如有違反將照價賠償。三、休息室使用規定1.使用時間各班組應根據排班表合理安排員工在休息室的休息時間，確保員工有足夠的休息時長。員工應嚴格按照規定的休息時間使用休息室，不得提前或延遲占用。2.使用人員僅限本班組實行三班制的員工使用本班次對應的休息室，嚴禁非本班組人員擅自進入。如有特殊情況需要借用其他班組休息室，須提前向所在班組負責人申請，并經同意后方可使用。3.床位分配根據員工人數合理分配休息床位，員工應按照指定床位休息，不得私自更換。如有員工因特殊原因需要調整床位，應向班組長提出申請，經批準后進行調整。4.物品擺放個人物品應整齊擺放在指定的衣柜、儲物柜或個人床鋪區域內，不得隨意堆放，影響休息室整體秩序。休息室內不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。四、安全管理1.消防安全休息室內應配備足夠數量且有效的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其處于正常可用狀態。員工應熟悉滅火器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設施。嚴禁在休息室內私拉亂接電線、違規使用大功率電器，防止引發火災事故。保持疏散通道暢通無阻，不得在通道內堆放雜物。2.用電安全休息室內的電器設備應按照規定正確使用，不得超負荷運行。離開休息室時，應關閉所有電器設備電源，避免浪費和安全隱患。如發現電器設備出現故障或異常情況，應立即停止使用，并及時通知相關人員進行維修。3.人身安全員工在休息室內應注意自身安全，避免發生滑倒、碰撞等意外事故。嚴禁在休息室內進行危險行為，如攀爬床鋪、打鬧等。如遇突發安全事件，員工應保持冷靜，按照應急預案采取相應措施，并及時報告上級領導。五、衛生管理1.個人衛生員工應保持良好的個人衛生習慣，休息前應洗漱干凈，更換干凈的工作服和床上用品。不得在休息室內隨地吐痰、亂扔垃圾，保持室內環境整潔。2.公共區域衛生除個人負責的區域外，休息室內的公共區域衛生由全體使用人員共同維護。如發現公共區域有垃圾或污漬，應主動清理，不得推諉。3.衛生檢查管理人員將定期對休息室的衛生情況進行檢查，檢查結果將納入班組考核。對于衛生不達標的班組，將要求其限期整改，如多次整改仍不合格，將給予相應處罰。六、物品管理1.床上用品管理公司統一配備床上用品，員工應妥善使用和保管，不得擅自損壞或丟失。床上用品定期進行清洗和更換，具體周期為[X]天/次清洗，[X]月/次更換。如床上用品出現損壞或丟失，員工應及時向班組長報告，并按照規定進行賠償。2.其他物品管理休息室內的飲水機、微波爐、冰箱等公共物品由專人負責管理，定期進行檢查和維護。員工如需使用公共物品，應在使用后及時清理干凈，保持其整潔衛生。對于損壞的公共物品，應及時報修，維修費用由公司承擔；如因個人原因造成損壞，由責任人照價賠償。七、值班與巡查1.值班安排為確保休息室的正常使用和管理，安排專人進行值班。值班人員應嚴格按照值班表按時到崗，不得擅自離崗。值班人員負責休息室內的日常巡查、設施設備檢查、環境衛生維護等工作，并及時處理突發情況。2.巡查制度管理人員應定期對休息室進行巡查，巡查內容包括環境衛生、設施設備運行情況、安全狀況等。巡查過程中發現問題應及時記錄，并通知相關人員進行整改。對于重大問題，應立即向上級領導報告。建立巡查記錄臺賬，詳細記錄巡查時間、巡查人員、發現的問題及處理情況等。八、違規處理1.違規行為界定違反本制度中關于休息室設施與環境管理、使用規定、安全管理、衛生管理、物品管理等方面的條款，均屬于違規行為。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消休息資格等處罰，并在全公司范圍內進行通報批評。因違規行為給公司造成經濟損