生產車間穿戴管理制度一、總則1.目的為規范生產車間員工的穿戴行為，確保員工在生產作業過程中的安全與健康，維護車間正常的生產秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產車間內所有員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。3.基本原則員工應遵守本制度，正確穿戴勞動防護用品，不得隨意更改或違反規定。同時，公司鼓勵員工積極參與安全管理，對發現違反穿戴規定并及時制止或報告的行為給予表揚和獎勵。二、穿戴要求（一）頭部防護1.安全帽進入生產車間必須佩戴安全帽，安全帽應符合國家標準要求，且在有效期內。安全帽要系緊下顎帶，確保在受到沖擊時能有效保護頭部。安全帽不得有破損、裂紋等缺陷，如發現安全帽有損壞應及時更換。2.其他頭部防護用品根據不同的作業環境和工種，可能還需要佩戴其他頭部防護用品，如防護帽、耳塞等。員工應按照規定正確佩戴，不得隨意摘下或丟棄。（二）眼部防護1.防護眼鏡在進行可能產生飛濺物、粉塵、化學物質等傷害眼睛的作業時，必須佩戴防護眼鏡。防護眼鏡應根據作業環境選擇合適的類型，如防沖擊眼鏡、防化學眼鏡等。佩戴時要確保眼鏡貼合面部，無明顯縫隙，防止異物進入眼睛。2.面罩對于可能受到強光、高溫、化學物質等嚴重傷害眼睛的作業，如焊接、切割等，應佩戴面罩。面罩要能有效覆蓋面部，提供全面的防護。（三）耳部防護1.耳塞或耳罩在噪聲超過國家規定標準的作業環境中，員工必須佩戴耳塞或耳罩。耳塞應選擇合適的型號，確保佩戴舒適且隔音效果良好。耳罩要調整到合適的位置，使其與耳部緊密貼合，發揮最佳防護作用。2.定期檢查聽力長期在噪聲環境中工作的員工，應定期進行聽力檢查，及時發現聽力損傷情況，并采取相應的措施。（四）手部防護1.手套根據不同的作業內容，選擇合適的手套，如防切割手套、防化學手套、防寒手套等。手套要保持完好無損，如有破損應及時更換。佩戴手套時要注意手指靈活度，確保不妨礙操作。2.手部清潔與保養在作業前后要對手部進行清潔，避免有害物質殘留。同時，根據需要使用護手霜等保養用品，保持手部皮膚的健康。（五）足部防護1.安全鞋進入生產車間必須穿安全鞋，安全鞋應具備防砸、防穿刺、防靜電等功能。安全鞋要合腳，鞋帶系緊，確保在行走和作業過程中不會脫落。定期檢查安全鞋的鞋底、鞋幫等部位，如有磨損嚴重或損壞應及時更換。2.特殊作業的足部防護對于一些特殊作業，如電氣作業、接觸高溫物體等，可能需要穿戴絕緣鞋、隔熱鞋等特殊防護鞋，員工應嚴格按照規定執行。（六）身體防護1.工作服員工應穿著公司統一發放的工作服進入生產車間。工作服要保持整潔、完好，不得有破損、油污等。根據不同的工種和作業環境，工作服可能具有不同的功能，如防火、防水、防靜電等。員工應按照要求正確穿著。工作服要定期清洗和更換，保持良好的衛生狀況。2.防護服在進行可能接觸有害物質、高溫、輻射等危險作業時，應穿著相應的防護服。防護服要合身，不妨礙操作，且能有效防護身體免受傷害。3.其他身體防護用品根據實際情況，可能還需要佩戴其他身體防護用品，如安全帶、防護圍裙等。員工應正確佩戴，確保自身安全。三、穿戴檢查與監督1.班前檢查員工在進入生產車間前，應自行檢查所穿戴的勞動防護用品是否齊全、完好，符合規定要求。如發現問題應及時更換或修復，否則不得進入車間作業。2.班中巡查車間管理人員應在班中進行巡查，檢查員工的穿戴情況。對于未按規定穿戴勞動防護用品的員工，應及時糾正，并進行安全教育。3.定期檢查公司安全管理部門應定期對生產車間員工的穿戴情況進行檢查，確保制度的有效執行。檢查結果將作為員工績效考核的重要依據之一。4.監督舉報鼓勵員工相互監督，對發現違反穿戴規定的行為及時向車間管理人員或安全管理部門舉報。對于舉報屬實的員工，公司將給予一定的獎勵。四、培訓與教育1.入職培訓新員工入職時，必須接受公司組織的勞動防護用品穿戴培訓。培訓內容包括各類防護用品的功能、正確穿戴方法、維護保養知識等，確保新員工能夠正確使用勞動防護用品。2.定期培訓公司應定期組織員工進行勞動防護用品穿戴培訓，不斷強化員工的安全意識和正確穿戴技能。培訓可以邀請專業人員進行授課，也可以通過觀看視頻、現場演示等方式進行。3.特殊工種培訓對于從事特殊工種作業的員工，如電工、焊工、高處作業人員等，應進行專門的勞動防護用品穿戴培訓，使其熟悉并掌握針對該工種的特殊防護要求。五、違規處理1.首次違規對于首次違反穿戴規定的員工，車間管理人員應進行口頭警告，并記錄在案。同時，對其進行安全教育，使其認識到違規行為的危害。2.再次違規如員工再次違反穿戴規定，將給予書面警告，并扣除當月績效獎金的[X]%。同時，要求員工參加額外的安全培訓，重新學習勞動防護用品的穿戴要求。3.多次違規對于多次違反穿戴規定的員工，公司將視情節嚴重程度給予記過、降職、辭退等處理。多次違規且造成安全事故的，將依法追究其相關責任。六、附則1.解釋權本制度由公司人事總監負責解釋。如有未盡事宜或需對制度進行修訂，將根據實際情