石化公司環保管理制度一、總則（一）目的為加強公司環境保護工作，規范公司環保行為，減少污染物排放，保護生態環境，保障員工身體健康，促進公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各生產車間、各作業場所及全體員工。（三）基本原則1.預防為主、防治結合原則將環境保護工作貫穿于公司生產經營活動的全過程，采取有效措施，預防環境污染和生態破壞的發生，對已發生的污染和破壞及時進行治理。2.誰污染誰治理、誰主管誰負責原則明確各部門、各崗位在環境保護工作中的責任，污染者承擔治理污染的責任，主管部門負責組織、協調和監督本部門的環保工作。3.依法管理、科學治理原則嚴格遵守國家和地方有關環境保護的法律法規、標準規范，運用科學的管理方法和先進的技術手段，加強環保管理，提高環保水平。二、環保管理機構及職責（一）環保管理委員會公司成立環保管理委員會，由公司總經理任主任，副總經理任副主任，各部門負責人為成員。環保管理委員會是公司環保工作的決策機構，負責審議公司環保工作規劃、重大環保決策、環保管理制度等，協調解決公司環保工作中的重大問題。（二）安全環保部安全環保部是公司環保工作的職能部門，負責公司環保工作的日常管理和監督檢查。其主要職責包括：1.貫徹執行國家和地方有關環境保護的法律法規、標準規范，制定公司環保管理制度和操作規程，并組織實施。2.負責編制公司環保工作計劃和規劃，組織開展環保目標考核，確保公司環保目標的實現。3.負責公司建設項目環境影響評價、環保設施“三同時”驗收等相關工作，確保建設項目符合環保要求。4.負責公司污染物排放監測和統計工作，定期向上級環保部門和公司領導報告公司環保工作情況。5.組織開展公司環保宣傳教育和培訓工作，提高員工環保意識和技能。6.負責公司環保設施的運行管理和維護保養，確保環保設施正常運行，污染物達標排放。7.負責公司突發環境事件的應急管理工作，制定應急預案，組織應急演練，及時處置突發環境事件。8.負責與政府環保部門的溝通協調，配合政府環保部門的監督檢查和執法工作。（三）各部門職責1.生產部門負責本部門生產過程中的環境保護工作，嚴格按照操作規程組織生產，減少污染物排放。加強對生產設備的維護保養，確保設備正常運行，減少跑、冒、滴、漏現象。負責本部門環保設施的日常管理和維護保養，確保環保設施正常運行。2.技術部門負責公司環保技術研發和創新工作，推廣應用先進的環保技術和工藝，提高公司環保水平。參與公司建設項目的環境影響評價和環保設施“三同時”驗收工作，提供技術支持。協助安全環保部制定公司環保管理制度和操作規程，確保制度和規程的科學性和合理性。3.設備部門負責公司生產設備和環保設施的采購、安裝、調試和維護保養工作，確保設備和設施的正常運行。加強對設備和設施的管理，定期進行檢查和維修，及時更換老化設備和損壞部件，減少污染物排放。負責公司節能減排工作，推廣應用節能技術和設備，降低能源消耗。4.質量部門負責公司產品質量檢驗和控制工作，確保產品符合國家和地方有關環保標準。加強對原材料和產品的質量檢驗，防止含有有害物質的原材料和產品進入公司。參與公司環保設施的運行管理和監督檢查工作，確保環保設施正常運行，污染物達標排放。5.采購部門負責公司原材料和設備的采購工作，優先采購環保型原材料和設備，減少對環境的污染。在采購合同中明確供應商的環保責任，要求供應商提供產品的環保資料和證明文件。協助安全環保部對采購的原材料和設備進行環保審查，確保采購的物資符合環保要求。6.銷售部門負責公司產品的銷售工作，了解客戶對產品環保性能的要求，向客戶宣傳公司產品的環保優勢。在產品銷售過程中，向客戶提供產品的環保資料和證明文件，確保客戶正確使用和處置產品，減少對環境的污染。協助安全環保部收集客戶對公司環保工作的意見和建議，及時反饋給相關部門。7.人力資源部門負責公司員工的招聘、培訓和考核工作，將環保知識和技能納入員工培訓內容，提高員工環保意識和技能。在員工績效考核中，將環保工作表現作為重要考核指標，對環保工作成績突出的員工給予表彰和獎勵，對違反環保制度的員工進行嚴肅處理。協助安全環保部做好公司環保工作的人力資源保障工作，確保環保工作順利開展。8.財務部門負責公司環保資金的預算編制和管理工作，確保環保資金的足額投入。對公司環保項目的投資進行核算和監督，確保環保資金專款專用，提高資金使用效益。協助安全環保部做好公司環保設施運行成本的核算和分析工作，為公司環保決策提供財務支持。三、環境監測與統計（一）環境監測1.公司按照國家和地方有關環境監測的法律法規、標準規范，定期對公司污染物排放情況進行監測。監測項目包括廢水、廢氣、噪聲等。2.公司委托有資質的環境監測機構對公司污染物排放情況進行監測，監測報告應及時報送安全環保部。3.安全環保部負責對監測數據進行分析和評估，及時掌握公司污染物排放情況，發現問題及時采取措施進行處理。（二）環境統計1.公司按照國家和地方有關環境統計的法律法規、標準規范，建立健全環境統計制度，定期對公司污染物排放情況進行統計。統計內容包括廢水、廢氣、噪聲等污染物的排放量、排放濃度、排放去向等。2.各部門負責本部門環境統計數據的收集、整理和上報工作，確保統計數據的真實、準確、完整。3.安全環保部負責對公司環境統計數據進行匯總和分析，定期向上級環保部門和公司領導報告公司環境統計情況。四、污染防治措施（一）廢水污染防治1.公司實行雨污分流、清污分流，建立完善的廢水收集系統，確保廢水分類收集、集中處理。2.公司建設污水處理設施，對生產廢水和生活污水進行處理，達標后排放。污水處理設施應定期進行維護保養，確保正常運行。3.加強對廢水排放的管理，嚴格控制廢水排放量和排放濃度，嚴禁超標排放。對廢水排放口進行規范化建設，設置明顯的標識牌，安裝計量裝置和監測設備。4.加強對生產過程中廢水產生環節的管理，采取有效的節水措施，減少廢水產生量。推廣應用先進的節水技術和設備，提高水資源利用效率。（二）廢氣污染防治1.公司對生產過程中產生的廢氣進行分類收集、集中處理，達標后排放。廢氣處理設施應定期進行維護保養，確保正常運行。2.加強對廢氣排放的管理，嚴格控制廢氣排放量和排放濃度，嚴禁超標排放。對廢氣排放口進行規范化建設，設置明顯的標識牌，安裝計量裝置和監測設備。3.采用先進的生產工藝和設備，減少廢氣產生量。對產生廢氣的生產環節進行密閉化改造，提高廢氣收集率。4.加強對燃料燃燒廢氣的管理，使用清潔能源，減少二氧化硫、氮氧化物等污染物的排放。對鍋爐等燃燒設備進行脫硫、脫硝、除塵改造，確保廢氣達標排放。（三）噪聲污染防治1.公司對生產過程中產生的噪聲采取有效的降噪措施，減少噪聲對周圍環境和員工身體健康的影響。2.選用低噪聲的生產設備和工藝，合理安排生產布局，將高噪聲設備遠離居民區和辦公區。3.對高噪聲設備采取減振、隔音、消聲等措施，降低設備運行時產生的噪聲。4.加強對噪聲排放的管理，定期對公司噪聲排放情況進行監測，確保噪聲達標排放。對噪聲排放超標的區域，采取有效的降噪措施進行治理。（四）固體廢棄物污染防治1.公司對生產過程中產生的固體廢棄物進行分類收集、存放和處置，嚴禁隨意丟棄。2.對危險廢物，按照國家有關危險廢物管理的法律法規、標準規范，委托有資質的單位進行處置。危險廢物的轉移應嚴格按照有關規定辦理轉移聯單手續，確保危險廢物得到妥善處置。3.對一般固體廢棄物，應采取綜合利用、填埋等方式進行處置，減少對環境的污染。4.加強對固體廢棄物處置過程的管理，建立健全固體廢棄物處置臺賬，記錄固體廢棄物的種類、數量、來源、去向等信息，確保固體廢棄物處置過程可追溯。五、環保設施管理（一）環保設施建設與驗收1.公司新建、改建、擴建項目應嚴格按照國家和地方有關環境保護的法律法規、標準規范，配套建設環保設施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2.建設項目竣工后，公司應按照國家和地方有關建設項目竣工環境保護驗收的法律法規、標準規范，組織開展環保設施竣工驗收工作。驗收合格后方可正式投入生產或使用。3.環保設施建設項目應委托有資質的單位進行設計、施工和監理，確保環保設施的建設質量和運行效果。（二）環保設施運行管理1.公司應建立健全環保設施運行管理制度，明確環保設施運行管理的責任部門和責任人，確保環保設施正常運行。2.環保設施運行管理人員應經過專業培訓，熟悉環保設施的運行原理和操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。3.加強對環保設施運行情況的監測和檢查，定期對環保設施的運行參數、處理效果等進行監測和分析，及時發現問題并采取措施進行處理。4.建立環保設施運行記錄臺賬，記錄環保設施的運行時間、處理水量、處理效果、藥劑使用量等信息，確保運行記錄真實、準確、完整。（三）環保設施維護保養1.公司應制定環保設施維護保養計劃，定期對環保設施進行維護保養，確保環保設施的正常運行和處理效果。2.環保設施維護保養工作應委托有資質的單位進行，維護保養人員應嚴格按照維護保養計劃和操作規程進行操作。3.加強對環保設施維護保養情況的監督檢查，確保維護保養工作落實到位。對維護保養不到位導致環保設施運行故障或處理效果下降的，應追究相關責任人的責任。（四）環保設施更新改造1.隨著公司生產工藝的改進和環保要求的提高，公司應及時對環保設施進行更新改造，確保環保設施的處理能力和處理效果滿足環保要求。2.環保設施更新改造項目應按照國家和地方有關建設項目管理的法律法規、標準規范，履行相關審批手續。3.環保設施更新改造項目應委托有資質的單位進行設計、施工和監理，確保更新改造項目的質量和運行效果。六、環保培訓與教育（一）培訓計劃1.安全環保部應根據公司環保工作實際情況，制定年度環保培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.環保培訓計劃應報公司環保管理委員會批準后實施。（二）培訓內容1.國家和地方有關環境保護的法律法規、標準規范。2.公司環保管理制度和操作規程。3.環保知識和技能，如污染物排放監測、環保設施運行管理、固體廢棄物處置等。4.環保意識教育，如環境保護的重要性、公司環保工作目標等。（三）培訓方式1.內部培訓由安全環保部組織公司內部環保專家或技術人員進行培訓，培訓對象為公司全體員工。內部培訓可采用集中授課、現場講解、案例分析等方式進行。2.外部培訓根據公司環保工作需要，選派員工參加外部環保培訓課程或研討會，培訓對象為公司環保管理人員和技術骨干。外部培訓可邀請環保專家、學者或行業知名企業的環保管理人員進行授課。3.在線學習利用公司內部網絡平臺或外部環保在線學習平臺，為員工提供環保知識和技能的在線學習資源，員工可根據自己的時間和需求進行自主學習。（四）培訓考核1.安全環保部負責對員工的環保培訓情況進行考核，考核方式可采用考試、撰寫心得體會、實際操作等方式進行。2.對考核合格的員工，頒發環保培訓合格證書；對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。3.員工的環保培訓考核結果應納入員工個人績效考核體系，作為員工晉升、獎勵、評優等的重要依據。七、環保獎勵與處罰（一）環保獎勵1.對在公司環保工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.環保獎勵的形式包括榮譽