應急防護箱管理制度一、總則（一）目的為了加強公司應急防護箱的管理，確保應急防護箱在突發情況下能夠正常使用，為員工提供必要的安全保障，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有配備應急防護箱的部門和場所。（三）基本原則1.安全第一原則：應急防護箱的管理應始終以保障員工生命安全和身體健康為首要目標。2.預防為主原則：強調對應急防護箱的日常檢查、維護和培訓，提高員工的應急意識和應對能力，預防事故的發生。3.規范管理原則：建立健全應急防護箱的各項管理制度和操作流程，確保管理工作的規范化、標準化。二、應急防護箱的配備與布局（一）配備標準1.根據公司不同工作場所的特點和風險評估，確定應急防護箱的配備種類和數量。例如，在生產車間，應配備安全帽、防護手套、防護眼鏡、安全鞋、耳塞等防護用品；在化學實驗室，除上述基本防護用品外，還應配備防毒面具、防護圍裙、化學防護服等針對化學物質的防護裝備。2.應急防護箱的配備應滿足工作現場所有員工在緊急情況下的使用需求，確保每個員工都能在第一時間獲取必要的防護用品。（二）布局設置1.應急防護箱應放置在易于取用的位置，如車間出入口、走廊盡頭、工作區域附近等。放置地點應明顯標識，便于員工在緊急情況下快速找到。2.避免將應急防護箱放置在可能受到損壞或阻礙取用的地方，如通道中間、設備后方等。3.對于不同類型的應急防護箱，應根據其用途和使用頻率進行合理布局。例如，將常用的急救藥品箱放置在靠近人員活動頻繁的區域，將消防應急箱放置在符合消防安全規定的位置，并確保周圍無易燃、易爆物品。三、應急防護箱的管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善應急防護箱管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織對應急防護箱的檢查和評估，確保其配備齊全、功能完好。3.對應急防護箱管理人員進行培訓和指導，提高其管理水平和應急處置能力。（二）各部門負責人1.為本部門應急防護箱管理的第一責任人，負責組織本部門員工正確使用應急防護箱，并確保防護箱的正常使用和維護。2.安排專人負責本部門應急防護箱的日常檢查和管理工作，發現問題及時報告并處理。3.配合安全管理部門做好應急防護箱的定期檢查、評估和培訓等工作。（三）應急防護箱管理人員1.負責應急防護箱的日常檢查、維護和記錄工作，確保防護箱內物品齊全、完好有效。2.定期對應急防護箱進行清潔、整理，補充缺失或過期的防護用品，確保防護箱隨時處于可用狀態。3.協助安全管理部門和各部門負責人做好應急防護箱的管理和使用培訓工作，向員工宣傳應急防護知識和技能。（四）員工1.了解應急防護箱的位置和用途，熟悉防護箱內所配備的防護用品的使用方法。2.在緊急情況下，按照規定正確使用應急防護箱內的防護用品，保護自身安全，并積極配合現場應急處置工作。3.如發現應急防護箱存在問題或防護用品損壞、缺失等情況，及時向管理人員報告。四、應急防護箱的日常管理（一）檢查內容1.外觀檢查：檢查應急防護箱是否有損壞、變形、腐蝕等情況，確保箱體完好無損。2.物品數量檢查：核對防護箱內各類防護用品的數量是否齊全，是否與配備標準一致。3.有效期檢查：查看防護用品的有效期，對于過期的防護用品，及時進行更換。4.功能檢查：對部分具有特殊功能的防護用品，如防毒面具的過濾功能、消防器材的噴射功能等進行檢查，確保其功能正常。（二）檢查頻率1.應急防護箱管理人員應每天進行一次日常檢查，并做好記錄。記錄內容包括檢查時間、檢查人員、防護箱編號、檢查情況等。2.各部門負責人每周至少組織一次全面檢查，對發現的問題及時督促管理人員進行整改。3.安全管理部門每月進行一次專項檢查，對各部門應急防護箱的管理情況進行重點檢查，并將檢查結果納入公司安全考核體系。（三）維護保養1.應急防護箱應保持清潔衛生，定期進行擦拭和消毒，防止灰塵、污垢等影響防護用品的性能。2.對于防護箱內易損、易耗的防護用品，如手套、口罩等，應及時補充和更換，確保充足供應。3.定期對應急防護箱進行保養，如檢查箱體的密封性、零部件的松動情況等，對于發現的問題及時進行維修或更換。（四）標識管理1.在應急防護箱顯著位置張貼標識牌，標明防護箱的用途、使用方法、注意事項等信息，確保員工能夠清晰了解。2.標識牌應采用耐久性材料制作，保證字跡清晰、不易褪色。如標識牌有損壞或字跡模糊，應及時更換。3.在防護箱內各防護用品存放位置附近，應張貼相應的標識標簽，注明防護用品的名稱、規格、有效期等信息，便于員工快速識別和取用。五、應急防護箱的使用與培訓（一）使用流程1.當發生緊急情況需要使用應急防護箱時，員工應立即前往防護箱存放地點。2.按照標識牌上的使用方法和說明，正確打開防護箱，取出所需的防護用品。3.在使用防護用品前，應仔細檢查其外觀和性能，確保無損壞、無過期等情況。如有疑問或發現問題，應立即更換或報告管理人員。4.正確穿戴和使用防護用品，如安全帽要系緊下顎帶、防護手套要佩戴合適等，確保防護效果。5.使用完畢后，將防護用品放回防護箱內，并按照標識要求進行整理和擺放，確保下次能夠快速取用。6.關閉防護箱，并記錄使用情況，包括使用時間、使用人員、使用防護用品名稱等。（二）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度應急防護箱使用培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓內容包括應急防護知識、防護用品的使用方法、應急防護箱的管理規定等。培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學等多種形式相結合。3.新員工入職后，應及時組織應急防護箱使用培訓，確保其在上崗前掌握基本的應急防護知識和技能。4.對于從事特殊作業或接觸危險物質的員工，應根據其工作特點進行針對性的專項培訓，提高其應急處置能力。（三）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，記錄內容包括培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓內容、培訓人員簽到表等。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工培訓檔案的一部分，以備后續查詢和審核。六、應急防護箱的更換與報廢（一）更換條件1.應急防護箱出現嚴重損壞，無法正常使用或維修成本過高時，應及時進行更換。2.防護箱內部分防護用品的性能發生明顯變化，影響防護效果，經檢測確認后，應對應防護用品進行更換，如防護用品的防護等級降低、過濾效率下降等。3.根據公司業務發展、工藝變更或新的安全要求，需要對防護箱的配備種類、數量或布局進行調整時，應及時更換相應的應急防護箱。（二）報廢標準1.應急防護箱使用年限超過規定期限，且經檢查確認已無法滿足使用要求的，應予以報廢。2.防護箱因損壞嚴重，修復后仍存在較大安全隱患，或已無修復價值的，應進行報廢處理。3.防護用品過期且無法更換新的同類產品時，應將該防護用品所屬的應急防護箱進行報廢。（三）更換與報廢流程1.由應急防護箱管理人員或使用部門提出更換或報廢申請，填寫《應急防護箱更換/報廢申請表》，詳細說明申請原因、防護箱編號、使用部門等信息。2.申請部門負責人對申請內容進行審核，簽署意見后報安全管理部門審批。3.安全管理部門根據申請情況進行現場核實和評估，如符合更換或報廢條件，予以批準，并下達更換或報廢通知。4.批準后的更換或報廢申請由相關部門負責實施，更換應急防護箱應按照本制度中關于配備與布局的要求進行配置；報廢應急防護箱應妥善處理，避免造成環境污染或安全隱患。5.更換或報廢完成后，應對相關記錄進行更新，包括應急防護箱臺賬、檢查記錄等。七、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門負責對公司應急防護箱的管理情況進行定期和不定期的監督檢查，及時發現問題并督促整改。2.監督檢查的內容包括應急防護箱的配備、布局、日常管理、使用培訓、更換與報廢等方面是否符合本制度的要求。（二）考核標準1.將應急防護箱管理工作納入公司安全考核體系，對應急防護箱管理不到位的部門和個人進行考核扣分。2.考核指標包括應急防護箱的配備齊全率、完好率、使用培訓覆蓋率、更換與報廢及時率等。具體考核標準如下：應急防護箱配備齊全率：考核各部門應急防護箱的實際配備數量與應配備數量的符合程度。配備齊全率達到100%為滿分，每降低1%扣[X]分。應急防護箱完好率：通過檢查防護箱的外觀、功能等情況，考核其完好程度。完好率達到95%及以上為滿分，每降低1%扣[X]分。使用培訓覆蓋率：考核參加應急防護箱使用培訓的員工人數與應參加培訓員工人數的比例。覆蓋率達到100%為滿分，每降低1%扣[X]分。更換與報廢及時率：考核應急防護箱更換和報廢工作的及時性。及時率達到100%為滿分，每出現一次未按時更換或報廢的情況扣[X]分。（三）考核結果應用1.對于應急防護箱管理工