2025年職業病宣傳周考核試題（附答案）一、單選題（每題1分，共20題）1.《中華人民共和國職業病防治法》是為了（）而制定。A.預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展B.加強安全生產監管，防止和減少生產安全事故C.保障勞動者在生產過程中的安全和健康，促進經濟發展D.預防和減少職業病的發生，保障勞動者健康權益，促進經濟發展，根據憲法2.職業病是指（）。A.勞動者在工作中所患的疾病B.企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病D.工人在職業活動中引起的疾病3.用人單位（）依法參加工傷保險。A.必須B.可以C.不必D.自愿4.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（）標準。A.勞動保護B.安全生產C.職業衛生D.環保5.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。A.職業衛生專業人員B.應急管理人員C.工會督察員D.安全生產管理人員6.用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（）承擔責任。A.經濟損失B.人身傷害C.職業病危害后果D.環境污染7.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（）部門提交職業病危害預評價報告。A.安全生產監督管理B.衛生行政C.勞動保障行政D.環保8.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果（）告知勞動者。A.如實B.可以不C.部分D.無需9.職業健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.醫療保險基金10.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保存。A.職業健康監護B.職業衛生C.健康檢查D.勞動保護11.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照規定組織職業健康檢查，檢查類別不包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.退休時12.用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人，應當（）。A.解除勞動合同B.調離原崗位，并妥善安置C.繼續在原崗位工作D.辦理提前退休13.用人單位在日常的職業病危害監測或者定期檢測、現狀評價過程中，發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，應當（）。A.立即停止相關作業B.及時采取相應治理措施C.報告衛生行政部門D.繼續生產，無需采取措施14.職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由（）部門實施監督。A.安全生產監督管理B.衛生行政C.勞動保障行政D.建設行政15.用人單位未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的，責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.5萬元以上10萬元以下B.2萬元以上5萬元以下C.1萬元以上3萬元以下D.3萬元以上5萬元以下16.《職業病危害因素分類目錄》中，職業病危害因素分為（）類。A.3B.6C.8D.1017.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，（）職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。A.逐步替代B.禁止使用C.淘汰D.可以使用18.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（）。A.勞動者承擔B.用人單位承擔C.工傷保險基金承擔D.醫療保險基金承擔19.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當（）。A.加班費B.崗位津貼C.獎金D.補貼20.職業病診斷應當由（）醫療衛生機構承擔。A.任意一家B.取得《醫療機構執業許可證》的C.三級甲等D.二級甲等二、判斷題（每題2分，共20題）1.任何單位和個人有權對違反《職業病防治法》的行為進行檢舉和控告。（）2.用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，可以不告知工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等。（）3.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。（）4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）5.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。（）6.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。（）7.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。（）8.用人單位在設備醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。（）9.用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。（）10.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。（）11.用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。（）12.用人單位不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。（）13.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。（）14.職業病危害因素定期檢測工作場所每半年至少進行一次。（）15.職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。（）16.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料，未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的，責令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（）17.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。（）18.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當給予適當的崗位津貼。（）19.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛生行政部門或者設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行。（）20.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施，不包括設置兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。（）三、多選題（每題3分，共20題）1.《中華人民共和國職業病防治法》適用于（）的職業病防治活動。A.中華人民共和國領域內B.我國境外C.我國領域外D.我國領域內2.職業病防治工作堅持（）的方針。A.預防為主B.防治結合C.安全第一D.綜合治理3.用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）。A.建立健全職業衛生管理制度和操作規程B.建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案C.建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度D.建立健全職業病危害事故應急救援預案4.用人單位應當為勞動者提供符合（）的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴和使用。A.國家職業衛生標準B.行業標準C.企業標準D.地方標準5.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（）。A.規章制度B.操作規程C.職業病危害事故應急救援措施D.工作場所職業病危害因素檢測結果6.用人單位應當對勞動者進行職業衛生培訓的內容包括（）。A.職業衛生法律法規和規章制度B.職業病危害因素的性質、危害程度、產生途徑及其對健康的影響C.職業病防護設施和個人防護用品的使用方法D.職業病危害事故的應急救援措施7.職業健康監護檔案應當包括（）。A.勞動者的職業史B.職業病危害接觸史C.職業健康檢查結果D.職業病診療等有關個人健康資料8.職業病診斷，應當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業史B.職業病危害接觸史C.工作場所職業病危害因素情況D.臨床表現以及輔助檢查結果等9.職業病危害預評價報告應當包括下列內容（）。A.建設項目概況B.對建設項目可能產生的職業病危害因素的分析C.對建設項目職業病危害因素對工作場所和勞動者健康的危害程度的預測D.對擬采取的職業病防護設施和防護措施的評價10.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向（）報告并向（）公布。A.所在地衛生行政部門B.上級主管部門C.勞動者D.當地政府11.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）。A.治療B.康復C.定期檢查D.休息12.用人單位在發生（）等情形時，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產13.《工作場所職業衛生管理規定》要求，用人單位應當對（）進行職業病危害告知。A.勞動合同告知B.工作場所告知C.結果告知D.公告告知14.《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定，用人單位應當根據勞動者所接觸的職業病危害因素，按照國家職業衛生標準的規定組織勞動者進行職業健康檢查，檢查類別包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急職業健康檢查15.《職業衛生檔案管理規范》規定，職業衛生檔案包括（）。A.職業衛生管理檔案B.職業健康監護檔案C.職業病危害事故檔案D.其他有關資料檔案16.《用人單位勞動防護用品管理規范》規定，用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。下列關于勞動防護用品的選擇正確的有（）。A.根據勞動強度以及生產崗位的性質正確配備勞動防護用品的種類和型號B.防塵口罩符合國家標準要求，防護功能與作業環境中的危害因素和危害程度相適應C.工作地點接觸高溫的，為勞動者提供必要的防暑用品D.為接觸酸堿等腐蝕性物質的作業人員提供防腐蝕手套等防護用品17.《職業病危害因素分類目錄》中的化學因素包括（）。A.金屬B.非金屬C.有機粉塵D.無機粉塵18.《職業病危害評價通則》規定，職業病危害評價的基本原則包括（）。A.科學性原則B.合規性原則C.針對性原則D.綜合性原則19.《用人單位職業健康監護監督管理辦法》規定，勞動者接受職業健康檢查應當視同正常出勤，用人單位不得（）。A.減少勞動者工資B.福利待遇C.解除或者終止與勞動者訂立的勞動合同D.調離工作崗位20.《職業病防治法》規定，勞動者享有下列職業衛生保護權利，包括（）。A.獲得職業衛生教育、培訓B.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務C.了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件參考答案一、單選題1.D2.B3.A4.C5.A6.C7.A8.A9.B10.A11.D12.B13.B14.A15.A16.D17.A18.B19.B20.B二、判斷