甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲酒店總經(jīng)理職位競(jìng)聘與任期管理合同甲方（競(jìng)聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為餐飲酒店總經(jīng)理，職責(zé)包括但不限于餐飲酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.崗位要求二、任期與競(jìng)聘程序1.任期乙方與甲方簽訂的餐飲酒店總經(jīng)理職位競(jìng)聘與任期管理合同期限為______年（具體時(shí)長(zhǎng)），自合同生效之日起計(jì)算。2.競(jìng)聘程序乙方將組織競(jìng)聘活動(dòng)，競(jìng)聘方需按照乙方要求提交競(jìng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、競(jìng)聘演講等。三、薪酬與福利1.薪酬乙方將根據(jù)競(jìng)聘方的競(jìng)聘表現(xiàn)和乙方薪酬制度，確定餐飲酒店總經(jīng)理的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.福利乙方將為餐飲酒店總經(jīng)理提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除乙方與甲方簽訂的餐飲酒店總經(jīng)理職位競(jìng)聘與任期管理合同，任何一方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)餐飲酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求，對(duì)乙方的管理策略提出建議或要求調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。按照合同約定的薪酬和福利支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的餐飲酒店總經(jīng)理職位的相關(guān)資料和權(quán)限，以履行其職責(zé)。有權(quán)根據(jù)甲方的要求和餐飲酒店的實(shí)際情況，制定和調(diào)整管理計(jì)劃。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)餐飲酒店的正常運(yùn)營(yíng)秩序。不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，以適應(yīng)餐飲酒店的發(fā)展需求。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方的工作表現(xiàn)將通過(guò)定期的考核進(jìn)行評(píng)估，包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。甲方將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的考核工作。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將基于餐飲酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的崗位職責(zé)。如考核不合格，甲方將提供改進(jìn)建議，并給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)。七、薪酬調(diào)整與激勵(lì)1.薪酬調(diào)整根據(jù)餐飲酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的表現(xiàn)，甲方將定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度將根據(jù)甲方的薪酬政策和市場(chǎng)水平確定。2.激勵(lì)措施甲方將設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，以獎(jiǎng)勵(lì)乙方的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。激勵(lì)措施包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前通知對(duì)方解除合同。乙方如有嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同將自動(dòng)終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或職業(yè)道德的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于餐飲酒店的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成餐飲酒店總經(jīng)理職責(zé)并交接完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期