礦山鋸切安全管理制度一、總則1.目的為加強礦山鋸切作業(yè)的安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，確保礦山生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及礦山鋸切作業(yè)的部門、崗位及人員。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全工作貫穿于礦山鋸切作業(yè)的全過程。預(yù)防為主原則：強化安全管理措施，注重隱患排查治理，做到防患于未然。綜合治理原則：運用多種手段，綜合施策，全面加強礦山鋸切作業(yè)的安全管理。二、鋸切設(shè)備管理1.設(shè)備采購與選型根據(jù)礦山鋸切作業(yè)的實際需求，選擇符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、操作簡便的鋸切設(shè)備。在設(shè)備采購前，應(yīng)進行充分的市場調(diào)研和技術(shù)論證，確保所采購設(shè)備能夠滿足生產(chǎn)要求，并具有良好的性價比。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備到貨后，由專業(yè)技術(shù)人員按照設(shè)備安裝說明書的要求進行安裝。安裝完成后，必須進行全面的調(diào)試，確保設(shè)備運行正常，各項性能指標(biāo)符合規(guī)定要求。調(diào)試過程中應(yīng)做好記錄，包括調(diào)試時間、調(diào)試內(nèi)容、調(diào)試結(jié)果等。3.設(shè)備維護與保養(yǎng)建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度，明確設(shè)備維護保養(yǎng)的責(zé)任人和周期。定期對鋸切設(shè)備進行清潔、潤滑、緊固、檢查等日常維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備存在的問題。根據(jù)設(shè)備的運行狀況和磨損程度，進行必要的維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。維修保養(yǎng)工作應(yīng)做好記錄，包括維修保養(yǎng)時間、維修保養(yǎng)內(nèi)容、更換的零部件等。4.設(shè)備報廢與更新對于已達到使用年限、技術(shù)性能落后、維修成本過高且無法修復(fù)的鋸切設(shè)備，應(yīng)及時進行報廢處理。報廢設(shè)備的處理應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁私自處置。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全要求，適時對鋸切設(shè)備進行更新，選用先進的、安全性能更好的設(shè)備，提高礦山鋸切作業(yè)的安全性和效率。三、作業(yè)人員管理1.人員資質(zhì)要求從事礦山鋸切作業(yè)的人員必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事鋸切作業(yè)的疾病和生理缺陷。作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書，方可上崗作業(yè)。2.人員培訓(xùn)教育新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，其中包括礦山鋸切作業(yè)安全知識培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，并經(jīng)考試合格后方可分配到鋸切崗位。定期對在崗作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、鋸切設(shè)備操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際工作，注重提高作業(yè)人員的安全意識和操作技能。根據(jù)礦山鋸切作業(yè)的特點和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用情況，適時組織專項培訓(xùn)，確保作業(yè)人員能夠掌握最新的安全知識和技能。3.人員考核管理建立作業(yè)人員安全考核制度，對作業(yè)人員的安全工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括遵守安全規(guī)章制度情況、操作技能水平、安全事故防范意識等。考核結(jié)果與作業(yè)人員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤，對安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的人員進行批評教育、經(jīng)濟處罰直至辭退。四、作業(yè)現(xiàn)場管理1.作業(yè)環(huán)境要求鋸切作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔、通風(fēng)良好，通道暢通無阻，不得堆放與鋸切作業(yè)無關(guān)的物品。現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如“禁止合閘”“注意安全”“佩戴安全帽”等，提醒作業(yè)人員注意安全。確保作業(yè)現(xiàn)場的照明充足，滿足鋸切作業(yè)的需要。2.物料堆放管理鋸切的物料應(yīng)分類堆放整齊，不得超高、超寬堆放，防止物料倒塌傷人。易燃易爆物品應(yīng)單獨存放，并遠離鋸切作業(yè)現(xiàn)場，設(shè)置專門的存放區(qū)域，并有明顯的警示標(biāo)志。3.設(shè)備操作規(guī)范作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照鋸切設(shè)備操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備的運行參數(shù)和操作程序。在啟動鋸切設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備各部位是否正常，防護裝置是否齊全有效，確認(rèn)無誤后方可啟動設(shè)備。鋸切作業(yè)過程中，作業(yè)人員應(yīng)集中注意力，不得擅自離崗。如遇設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)立即停機，并報告相關(guān)人員進行處理。設(shè)備運行時，嚴(yán)禁觸摸設(shè)備的旋轉(zhuǎn)部位和危險區(qū)域，嚴(yán)禁清理設(shè)備上的雜物。4.個人防護用品配備與使用為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防護手套、工作服等。作業(yè)人員必須正確佩戴和使用個人防護用品，不得隨意丟棄或損壞。定期對個人防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好，能夠有效保護作業(yè)人員的安全。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司安全管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，鋸切作業(yè)部門每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全制度執(zhí)行等方面的內(nèi)容，做到全面、細致、不留死角。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查表，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，并提出整改意見。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)立即進行分析評估，確定隱患的等級和整改措施。一般隱患由鋸切作業(yè)部門負責(zé)組織整改，整改完成后由部門負責(zé)人進行驗收。重大隱患由公司安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求，相關(guān)部門應(yīng)按照要求認(rèn)真組織整改。整改完成后，由公司安全管理部門組織驗收，確保隱患得到徹底消除。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。六、安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定礦山鋸切安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)礦山鋸切作業(yè)的特點和可能發(fā)生的事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂和完善。2.應(yīng)急救援組織與培訓(xùn)成立應(yīng)急救援小組，明確小組成員的職責(zé)分工，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援人員的應(yīng)急處置能力和作業(yè)人員的自我保護意識、應(yīng)急逃生能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、觸電、機械傷害等事故的應(yīng)急處置。3.事故報告與處理發(fā)生礦山鋸切安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負責(zé)人報告。公司安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況。事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行調(diào)查處理，分析事故原因，查明事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎懲制度1.獎勵制度對在礦山鋸切作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的個人，給予[X]元獎金，并授予“安全標(biāo)兵”榮譽稱號。對在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進等方面做出顯著成績的部門或個人，給予[X]元獎金，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。對積極參與應(yīng)急救援演練，表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予[X]元獎金。2.懲罰制度對違反礦山鋸切安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分直至辭退等處理。懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對未按規(guī)定佩戴個人防護用品的個人，每次給予[X]元罰款。對擅自更改設(shè)備操作規(guī)程的個人，給予警告處分，并處以[X]元罰款