礦山透水安全管理制度一、總則（一）目的為了加強礦山透水事故的預防與應急管理，保障員工生命安全，減少財產損失，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬礦山的所有生產活動及相關人員。（三）基本原則1.安全第一，預防為主。始終將員工生命安全放在首位，采取有效措施預防透水事故的發生。2.綜合治理。運用多種手段，包括技術、管理、培訓等，全面治理透水安全隱患。3.依法依規。嚴格遵守國家有關礦山安全的法律法規和標準規范。二、職責分工（一）安全管理部門1.負責制定、修訂礦山透水安全管理制度，并監督執行。2.組織開展透水安全檢查和隱患排查治理工作。3.協調應急救援工作，參與事故調查處理。（二）生產部門1.負責礦山的日常生產組織，確保生產活動符合透水安全要求。2.配合安全管理部門進行安全檢查和隱患治理。3.制定生產過程中的透水事故應急預案，并組織演練。（三）技術部門1.提供礦山防治水技術支持，制定防治水方案。2.對透水事故隱患進行技術分析，提出整改措施。3.參與透水事故應急救援的技術指導。（四）物資供應部門1.負責提供防治水所需的物資和設備，并確保其質量和供應及時性。2.建立物資設備臺賬，做好物資設備的管理和維護。（五）人力資源部門1.負責組織透水安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。2.將透水安全工作納入員工績效考核體系。（六）員工1.遵守礦山透水安全管理制度，積極參加安全培訓和應急演練。2.發現透水事故隱患及時報告，并配合進行整改。三、預防措施（一）水文地質勘查1.在礦山建設前，必須進行全面的水文地質勘查，掌握礦區水文地質條件。2.定期對礦區水文地質情況進行復查，及時更新相關資料。（二）排水系統建設與維護1.建立完善的排水系統，包括排水設備、排水管道等。2.定期對排水系統進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。3.配備足夠數量和能力的排水設備，滿足最大涌水量的排水需求。（三）探放水作業1.嚴格執行探放水制度，在接近含水層、導水斷層等區域時，必須進行探放水。2.探放水作業前，編制探放水設計，確定探放水鉆孔的位置、數量、深度等參數。3.探放水過程中，做好記錄，及時分析探放水情況。（四）隔水層保護1.保護好礦山的隔水層，嚴禁破壞隔水層的完整性。2.在進行采掘作業時，采取措施防止地下水對隔水層的破壞。（五）監測監控1.建立地下水監測系統，實時監測地下水位、水量等變化情況。2.安裝透水監測報警裝置，及時發現透水事故隱患。3.對監測數據進行分析和處理，為防治水工作提供依據。四、應急管理（一）應急預案制定1.生產部門負責制定礦山透水事故應急預案，報安全管理部門審核，公司領導批準后實施。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急物資保障等內容。（二）應急救援隊伍建設1.組建礦山透水事故應急救援隊伍，配備必要的救援設備和器材。2.定期對應急救援隊伍進行培訓和演練，提高其應急救援能力。（三）應急物資儲備1.物資供應部門負責儲備足夠數量的應急物資，如排水設備、搶險工具、照明設備等。2.建立應急物資臺賬，定期對應急物資進行檢查、維護和更新。（四）應急響應1.一旦發生透水事故，現場人員應立即報告礦調度室，并采取必要的自救措施。2.礦調度室接到報告后，應立即啟動應急預案，通知應急救援隊伍趕赴現場救援。3.應急救援過程中，要及時向上級主管部門報告事故情況。（五）應急演練1.定期組織礦山透水事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。2.演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對存在的問題及時進行改進。五、培訓教育（一）培訓計劃制定1.人力資源部門根據礦山透水安全管理的需要，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.透水事故的危害及預防知識。2.排水系統的操作與維護。3.探放水作業技能。4.應急救援知識與技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門、技術部門等人員進行授課。2.外部培訓：邀請專業機構或專家進行培訓。3.現場培訓：結合實際工作，在現場進行操作技能培訓。（四）培訓考核1.對參加培訓的人員進行考核，考核合格后方可上崗作業。2.建立培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考核結果。六、檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.安全管理部門定期組織礦山透水安全檢查，包括日常檢查、專項檢查等。2.檢查內容包括排水系統、探放水作業、隔水層保護等方面。3.對檢查中發現的問題，下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）隱患排查治理1.建立礦山透水事故隱患排查治理制度，定期進行隱患排查。2.對排查出的隱患，進行分級管理，制定治理措施，明確治理責任人。3.隱患治理完成后，進行復查，確保隱患得到徹底消除。七、事故報告與調查處理（一）事故報告1.發生礦山透水事故后，現場人員應立即報告礦調度室，礦調度室應在規定時間內報告公司領導和上級主管部門。2.事故報告應包括事故發生的時間、地點、原因、傷亡情況等內容。（二）事故調查處理1.成立事故調查組，對礦山透水事故進行調查。2.事故調查組應查明事故原因、經過和損失，認定事故性質和責任。3.提出事故處理意見和防范措施建議，撰寫事故調查報告。4.對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，落實事故防范措施。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在礦山透水安全管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵包括榮譽稱號、獎金等。（二）懲罰1.對