局單位衛生管理制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的工作環境，保障全體員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛生管理制度。2.適用范圍本制度適用于局單位內所有辦公區域、公共區域、附屬設施及相關人員。3.基本原則全員參與原則：全體員工應積極參與衛生管理工作，自覺維護環境衛生。責任明確原則：明確各部門、各崗位在衛生管理中的職責，確保衛生管理工作落到實處。定期檢查原則：定期對衛生狀況進行檢查和評估，及時發現問題并加以整改。二、衛生管理職責分工1.綜合管理部門負責制定、修訂和完善衛生管理制度，并監督執行。組織定期的衛生檢查和評比活動，對表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的部門提出整改要求并跟蹤落實。協調解決衛生管理工作中出現的重大問題，確保衛生管理工作順利進行。2.各部門負責本部門辦公區域的日常衛生清潔和維護工作，包括桌面、地面、門窗、文件柜等的清潔，保持環境整潔有序。督促本部門員工遵守衛生管理制度，養成良好的衛生習慣。配合綜合管理部門開展衛生檢查工作，對檢查中發現的問題及時進行整改。3.員工個人自覺遵守衛生管理制度，保持個人辦公區域的整潔衛生，做到物品擺放整齊，文件資料歸類存放。積極參與公共區域的衛生清潔活動，愛護公共設施，不隨意丟棄垃圾。發現衛生問題及時向本部門負責人或綜合管理部門報告。三、辦公區域衛生標準1.桌面保持桌面整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦、電話等設備表面干凈，無污漬、水漬。2.地面地面清潔，無垃圾、紙屑、痰跡，定期進行清掃和拖地，保持地面光亮。地毯區域應定期吸塵，保持干凈，無明顯污漬。3.門窗門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬，窗臺無雜物。門窗軌道清潔，開關靈活，無卡頓現象。4.文件柜文件柜表面清潔，無灰塵、劃痕，柜門關閉嚴密。文件資料分類存放，標識清晰，便于查找。5.公共區域走廊、樓梯、電梯間等公共區域地面干凈，墻壁、天花板無蜘蛛網、灰塵。衛生間清潔衛生，無異味，便池、洗手池等設施干凈，定期消毒。會議室、接待室等公共會議室使用后及時清理，保持整潔。四、衛生清潔流程及要求1.日常清潔員工每天上班前應清理個人辦公區域，擦拭桌面、整理文件資料等。各部門安排專人負責本部門辦公區域的日常清掃工作，每天上午和下午各進行一次清掃，保持環境整潔。公共區域由保潔人員負責日常清潔，按照規定的時間和流程進行清掃、拖地、擦拭等工作。2.定期清潔每周五下午為全局衛生大掃除時間，各部門組織員工對本部門辦公區域進行全面清潔，包括門窗玻璃、文件柜內部、地面死角等。每月末由綜合管理部門組織一次全局范圍內的深度清潔，對公共區域的天花板、墻壁、空調等進行清潔和消毒。定期對辦公家具、設備進行清潔和保養，如電腦鍵盤、鼠標、打印機等，使用專用清潔劑進行擦拭，確保設備正常運行。3.特殊時期清潔在傳染病高發季節或發生公共衛生事件時，加強衛生清潔和消毒工作，增加消毒頻次，重點對人員密集區域、公共設施等進行消毒。對可能受到污染的區域，如衛生間、電梯按鈕等，使用含氯消毒劑進行擦拭消毒，確保衛生安全。五、衛生檢查與考核1.檢查方式綜合管理部門定期組織衛生檢查，采用日常巡查和定期檢查相結合的方式。日常巡查由綜合管理部門工作人員不定期對各部門辦公區域和公共區域進行檢查，及時發現問題并記錄。定期檢查每月至少進行一次，由綜合管理部門牽頭，各部門負責人參與，按照衛生標準對全局衛生狀況進行全面檢查。2.檢查內容辦公區域的桌面、地面、門窗、文件柜等衛生情況。公共區域的走廊、樓梯、電梯間、衛生間、會議室等衛生狀況。衛生清潔工具的擺放和使用情況。員工的衛生習慣和遵守衛生管理制度情況。3.考核標準衛生檢查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。優秀：衛生狀況達到高標準，無任何衛生問題，物品擺放整齊有序，員工衛生習慣良好。良好：衛生狀況較好，基本符合衛生標準，存在少量輕微衛生問題，能及時整改。合格：衛生狀況基本達標，存在一些明顯衛生問題，但能在規定時間內整改完成。不合格：衛生狀況較差，存在較多衛生問題，經多次督促仍未整改到位。4.考核結果應用衛生檢查結果與部門和個人的績效考核掛鉤，對衛生考核優秀的部門和個人給予適當獎勵，如績效加分、表彰等。對衛生考核不合格的部門，責令限期整改，如整改后仍不達標，將在全局范圍內進行通報批評，并對部門負責人進行問責。六、環境衛生維護與監督1.設施設備維護加強對辦公區域內設施設備的維護和管理，確保正常使用。如發現設施設備損壞，應及時向綜合管理部門報告，安排維修人員進行維修。定期對衛生清潔工具進行檢查和更換，保證工具完好有效，滿足衛生清潔工作需要。2.環境衛生監督全體員工有權對發現的衛生問題進行監督和舉報，綜合管理部門應及時受理并處理。綜合管理部門設立衛生監督投訴電話和郵箱，接受員工的監督和建議，對投訴舉報情況進行記錄和調查，及時反饋處理結果。3.環境保護倡導綠色環保理念，減少紙張、塑料等辦公用品的浪費，推行