淮南聯合大學管理制度學生管理制度學籍管理學生入學后，學校在三個月內按照招生規定進行復查。復查合格者予以注冊，取得學籍。復查不合格者，由學校區別情況，予以處理，直至取消入學資格。凡屬弄虛作假、徇私舞弊取得學籍者，一經查實，學校將取消其學籍。學生每學期開學時，應當按學校規定辦理注冊手續。不能如期注冊者，應當履行暫緩注冊手續。未按學校規定繳納學費或者其他不符合注冊條件的不予注冊。家庭經濟困難的學生可以申請貸款或者其他形式資助，辦理有關手續后注冊。學生可以根據學校有關規定，申請轉專業。學生轉專業由本人提出申請，經所在系和擬轉入系同意，報學校審批。學生一般應當在本校完成學業。如患病或者確有特殊困難，無法繼續在本校學習的，可以申請轉學。考勤與紀律學生應當按時參加教學計劃規定和學校統一安排、組織的一切活動。學生上課、實習、軍訓等都應實行考勤，不能參加者應當事先請假。未經批準而缺席者，按曠課處理。學生要遵守國家法律、法規和學校的各項規章制度。對有違法、違規、違紀行為的學生，學校將給予批評教育或者紀律處分。紀律處分的種類分為：警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。成績考核與記載辦法學生應當參加學校教育教學計劃規定的課程和各種教育教學環節（以下統稱課程）的考核，考核成績記入成績冊，并歸入學籍檔案?？己朔譃榭荚嚭涂疾閮煞N。考核成績的評定，采用百分制或五級制（優秀、良好、中等、及格、不及格）記分。學生因病或其他特殊原因不能參加考核時，必須事先向所在系申請，經批準后，可緩考。擅自缺考者，該課程成績以零分計，并視其情節給予紀律處分。學生體育課的成績根據考勤、課內教學和課外鍛煉活動的情況綜合評定。教師管理制度教學工作規范教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃組織教學活動。認真備課，寫好教案，教案應包括教學目的、教學內容、教學方法、教學過程、教學時間分配等內容。教師要按時上下課，不遲到、不早退、不拖堂。嚴格課堂紀律，對學生的違紀行為要及時進行教育和處理。教師應認真批改學生的作業，及時了解學生的學習情況。作業批改要認真、細致，對學生的錯誤要及時糾正，并給予適當的評語。教師考核學校對教師的考核包括思想政治表現、業務水平、工作態度和工作成績等方面?？己斯ぷ髅磕赀M行一次，考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。教師的思想政治表現主要考核其政治立場、職業道德、工作作風等方面。業務水平主要考核其教學能力、科研能力、專業知識等方面。工作態度主要考核其敬業精神、工作責任心、勞動紀律等方面。工作成績主要考核其教學效果、科研成果、社會服務等方面。考核結果作為教師晉升職稱、評定榮譽稱號、發放績效工資等的重要依據。對考核優秀的教師，學校將給予表彰和獎勵；對考核不合格的教師，學校將視其情況進行批評教育、培訓或調整工作崗位。教師培訓與發展學校鼓勵教師參加各種形式的培訓和進修，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。教師培訓分為崗前培訓、崗位培訓、骨干教師培訓、學歷提高培訓等。崗前培訓主要針對新入職的教師，使其了解學校的規章制度、教學要求和教學方法等。崗位培訓主要針對在職教師，根據不同的學科和專業，開展教學技能、教育理論、科研方法等方面的培訓。骨干教師培訓主要選拔優秀的教師進行重點培養，提高其教學水平和科研能力。學歷提高培訓主要鼓勵教師在職攻讀碩士、博士學位，提高其學歷層次。行政管理與后勤服務制度行政管理學校實行黨委領導下的校長負責制。黨委是學校的領導核心，統一領導學校工作，支持校長按照《中華人民共和國高等教育法》的規定積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。學校各職能部門要明確職責分工，密切配合，共同做好學校的各項工作。職能部門要加強服務意識，提高工作效率，為教學、科研和師生員工提供優質的服務。學校要建立健全各項規章制度，加強內部管理，規范工作程序。對違反規章制度的單位和個人，要按照有關規定進行處理。后勤服務后勤部門要做好學校的餐飲、住宿、水電、維修等保障工作，為師生員工提供良好的學習、工作和生活環境。食堂要嚴格遵守食品衛生安全規定，保證食品質量和安全。要不斷改善伙食質量，增加花色品種，滿足師生員工的不同需求。學生宿舍要加強管理，建立健全宿舍管理制度。要保持宿舍整潔、衛生，為學生提供安全、舒適的居住環境。后勤部門要加強對水電設施的維護和管理，確保水電供應的安全和穩定。要及時處理師生員工反映的水電故障和維修問題。財務管理制度預算管理學校財務部門要根據學校事業發展規劃和年度工作計劃，編制學校年度預算。預算編制要堅持“量入為出、收支平衡”的原則，統籌兼顧、保證重點。學校年度預算經學校黨委會審議通過后，報上級主管部門批準。經批準的預算，學校各部門必須嚴格執行，不得隨意調整。如因特殊情況需要調整預算，必須按照規定的程序報學校審批。收入與支出管理學校的收入包括財政補助收入、事業收入、經營收入、其他收入等。學校要嚴格按照國家有關規定組織收入，各項收入必須全部納入學校預算，統一管理，統一核算。學校的支出包括事業支出、經營支出、對附屬單位補助支出、上繳上級支出等。學校要嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支范圍和開支標準，嚴格控制各項支出。各項支出必須有合法的憑證，并經有關人員審核簽字后，方可報銷。資產管理學校的資產包括流動資產、固定資產、無形資產等。學校要建立健全資產管理制度，加強對資產的管理和核算。流動資產主要包括現金、銀行存款、應收賬款、存貨等。學校要加強對現金和銀行存款的管理，嚴格遵守現金管理制度和銀行結算制度。對應收賬款要及時進行清理和催收，避免壞賬損失。對存貨要定期進行盤點，確保賬實相符。固定資產是指使用期限超過一年，單位價值在規定標準以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。學校要建立固定資產明細賬和固定資產卡片，對固定資產進行詳細登記。定期對固定資產進行清查盤點，做到賬賬相符、賬物相符。對盤盈、盤虧的固定資產，要按照有關規定進行處理。無形資產是指學校擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產，如專利權、商標權、著作權、土地使用權等。學校要加強對無形資產的管理，依法保護學校的知識產權。校園安全管理制度安全保衛學校要建立健全安全保衛制度，加強校園安全保衛工作。保衛部門要加強對校園的巡邏和檢查，及時發現和處理安全隱患。學校要加強對校門的管理，嚴格控制外來人員和車輛進入校園。外來人員和車輛進入校園必須進行登記，并遵守學校的有關規定。學校要加強對學生宿舍、教學樓、圖書館、實驗室等重點部位的安全管理，安裝必要的安全設施和監控設備，確保師生員工的人身和財產安全。消防安全學校要建立健全消防安全制度，加強對師生員工的消防安全教育。定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。學校要按照國家有關規定配置消防設施和器材，確保消防設施和器材的完好有效。消防設施和器材要定期進行檢查和維護，嚴禁挪用、損壞消防設施和器材。學校要制定火災應急預案，定期組織師生員工進行消防演練，提高師生員工的火災應急處置能力。食品安全學校要建立健全食品安全管理制度，加強對學校食堂