退休返聘人員考核協議編號：__________

甲方（退休返聘人員）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]

乙方（考核機構）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方因退休原因離職，現因工作需要，經雙方協商一致，甲方同意返聘乙方，乙方同意對甲方進行考核，以確保返聘工作的順利進行。為此，雙方特訂立本協議，以明確雙方的權利義務。

本協議的目的是為了規范退休返聘人員的考核工作，確保返聘人員的素質和能力滿足工作要求，同時保障甲乙雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照乙方的要求，按時參加考核，配合乙方完成考核工作。

2.甲方應遵守國家法律法規和乙方的規章制度，維護乙方的合法權益。

3.甲方應保證其提供的個人信息真實、準確，并對考核過程中提供的信息承擔責任。

4.甲方在返聘期間，如因自身原因導致工作失誤或違反規定，應承擔相應的責任。

5.甲方應保守乙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家相關法律法規和行業標準，制定合理的考核方案，并保證考核的公正、公平、公開。

2.乙方應負責對甲方進行考核，并及時將考核結果通知甲方。

3.乙方應提供必要的考核條件和資源，確保考核工作的順利進行。

4.乙方應保護甲方的隱私，不得將甲方的個人信息泄露給任何第三方。

5.乙方應對考核過程中出現的爭議進行調解，確保雙方的合法權益得到保障。

6.乙方應按照約定支付甲方的返聘工資及福利待遇。

雙方的權利：

1.甲方享有接受乙方的考核的權利，并有權對考核結果提出異議。

2.甲方有權要求乙方保護其個人隱私，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規和乙方的規章制度。

4.乙方有權要求甲方配合完成考核工作，并提供真實、準確的信息。

5.乙方有權對甲方的考核結果進行審查，確保考核的公正性。

雙方義務：

1.雙方應誠實守信，履行本協議約定的各項義務。

2.雙方應積極配合，確保本協議的順利履行。

3.雙方應友好協商解決本協議履行過程中出現的爭議。

4.雙方應共同維護本協議的嚴肅性和權威性，不得擅自變更或解除本協議。

合同金額與支付方式：

本協議約定的合同總金額為人民幣[合同金額大寫]元整。

支付方式如下：

1.首付款：甲方返聘后，乙方應在[首付款支付日期]前支付合同總金額的[首付款比例]%作為首付款，即人民幣[首付款金額]元。

2.逐月支付：甲方返聘期間，乙方應于每月的[支付日期]前支付當月應得工資，工資計算方式按照雙方約定的薪酬結構執行。每月工資總額為合同總金額的[每月支付比例]%，即人民幣[每月支付金額]元。

3.績效獎金：甲方在返聘期間如達到雙方約定的績效標準，乙方應按約定的比例和金額支付績效獎金。績效獎金的支付時間、比例和條件應在協議附件中詳細說明。

4.額外費用：因工作需要而產生的額外費用，如差旅費、培訓費等，應根據實際發生情況，由雙方另行協商確定費用標準和支付方式。

5.結算與支付：本協議到期或提前終止時，乙方應結清甲方應得的全部工資和獎金，甲方應在收到結算款項后的[結算確認日期]內確認無誤。

6.逾期支付：如乙方未按時支付款項，應向甲方支付逾期付款的違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率的[違約金比例]計算。

所有支付款項應以人民幣形式支付，并按照國家相關稅收政策繳納應繳稅款。甲方應提供合法有效的收款憑證，乙方應予以妥善保管。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.如甲方未按時參加考核或提供虛假信息，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償因此造成的損失。

b.如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露造成的損失。

2.乙方違約：

a.如乙方未按時支付甲方工資或獎金，應向甲方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率的[違約金比例]計算。

b.如乙方未履行考核職責，導致考核結果不公，乙方應重新進行考核，并賠償因此給甲方造成的損失。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則，及時解決本協議履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁委員會名稱]，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

3.若仲裁委員會未能解決爭議，雙方可以選擇以下任一方式解決：

a.向爭議發生地人民法院提起訴訟；

b.通過調解機構進行調解。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交至[具體法院名稱]人民法院管轄。

五、其他

1.本協議的任何修改、補充或變更均需雙方書面同意，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在本協議生效前完成所有必要的審批和備案手續。

二、有效期

本協議的有效期為[協議有效期]，自協議生效之日起計算。除非雙方另有約定，本協議到期后自動終止。

三、變更與終止

1.變更：本協議的任何變更需經雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.終止：

a.本協議在有效期內，因以下原因之一終止：

i.雙方協商一致，并簽訂終止協議；

ii.一方違約，經另一方通知后[違約方整改期限]內未整改或整改無效；

iii.因不可抗力導致本協議無法履行；

iv.法律法規或政策變動，導致本協議無法繼續履行。

b.本協議終止后，雙方應按照協議約定結算剩余款項，并處理相關事宜。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方提供的地址。

2.通知自發送之日起[通知送達期限]內視為送達。

五、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議的相關義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

六、其他

1.本協議的標題僅為方便閱讀，不構成協議的組成部分。

2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。

七、協議份數

本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方返聘人員工作職責說明書

2.甲方返聘人員工作目標與考核標準

3.甲方返聘人員工作環境與條件說明

二、設計方案

1.甲方返聘人員工作流程圖

2.甲方返聘人員工作界面設計圖

三、技術規格

1.甲方返聘人員所需設備清單及技術參數

2.甲方返聘人員工作軟件及系統要求

四、各類證件復印件

1.甲方返聘人員身份證復印件

2.甲方返聘人員退休證明復印件

3.甲方返聘人員相關資格證書復印件

4.甲方返聘人員健康證明復印件

五、其他相關材料

1.雙方簽訂的保密協議

2.雙方簽訂的知識產權歸屬協議

3.雙方協商確定的考核方案及實施計劃