甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵計劃實施與員工績效評估協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃描述1.激勵計劃內容甲方為激勵乙方在崗位上的工作表現和業績貢獻，特制定本股權激勵計劃。本計劃涉及乙方在甲方公司所持股份的分配及權利義務。2.激勵條件（1）在甲方公司工作滿一年；（2）在考核期內（一般為一年）績效考核成績達到或超過預定標準；（3）無違規違紀行為。二、員工績效評估1.評估指標（1）工作表現：包括工作態度、團隊合作、溝通能力等；（2）工作成果：包括完成工作質量、工作效率、工作創新等；（3）公司貢獻：包括對公司業績的貢獻、對公司戰略的執行力度等。2.評估程序（1）甲方將根據本協議制定詳細的績效評估標準及方法；（2）乙方需配合甲方進行績效評估，如實提供相關資料；（3）甲方將根據評估結果，決定乙方是否獲得股權激勵及激勵幅度。三、股權激勵實施1.激勵股份分配（1）根據乙方績效考核結果，甲方將按照預先設定的比例分配激勵股份；（2）激勵股份為甲方公司股份的分紅權，不涉及表決權。2.激勵股份管理（1）乙方獲得的激勵股份由甲方代為管理，乙方不得擅自轉讓、質押、抵押等；（2）乙方離職后，甲方有權按照相關規定處理其持有的激勵股份。四、協議生效與終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；（1）乙方離職；（2）甲方公司解散、破產或合并；（3）本協議約定的其他終止情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和績效進行評估，如發現乙方不符合激勵條件，有權拒絕激勵或調整激勵方案。有權根據公司發展需要和乙方績效情況，調整股權激勵計劃的具體條款。義務：按照本協議約定，對乙方進行公平、公正的績效評估。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和績效水平。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的績效評估結果和股權激勵計劃的具體內容。有權根據股權激勵計劃，獲得相應的股權激勵。義務：積極參與公司組織的培訓和活動，不斷提升自己的工作能力和績效水平。遵守公司規章制度，確保自己的工作符合公司要求。六、績效評估流程1.評估流程甲方將制定詳細的績效評估流程，包括評估時間、評估方式、評估指標等。乙方需按照甲方的要求，提供必要的評估資料。2.評估結果甲方將根據評估結果，決定乙方是否獲得股權激勵以及激勵額度。七、股權激勵支付1.激勵支付股權激勵的支付方式、時間和金額由雙方在協議中約定。甲方應按照協議約定的時間和方式，向乙方支付股權激勵款項。2.激勵調整如因公司經營狀況或乙方績效變化，甲方有權對股權激勵計劃進行調整。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定進行績效評估或支付股權激勵款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照公司要求完成工作或未達到績效目標，甲方有權根據協議約定，減少或取消股權激勵。如乙方違反公司規章制度，甲方有權根據規定，取消其股權激勵并追究其相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交雙方所在地或協議簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、績效評估標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽